Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Отношения в коллективе и к сотрудникам Расположение рядом с метро , уютный офис , но минусов в работе гораздо больше.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.02.2025
Хотелось бы, чтобы было ДМС конечно. Также возле Бизнес-центра не всегда есть парковочные места радом, но в целом, это не особо расстраивает. Очень дружный и веселый коллектив, это наверное одно из самых больших плюсов. Настолько комфортно и удобно работать бывает не во всех организациях. Даже если ты начинающий специалист, тебе всегда помогут, расскажут как правильно делать, да и по работе с коллегами всегда есть взаимопомощь и поддержка. Руководство очень понимающее, то есть при каких-то проблемах всегда можно обратиться, как по работе, так и по индивидуальным вопросам. Такое доброе отношение подкупает. Также немаловажно то, что грамотно распределяют нагрузку среди работников и я ни разу не видел, чтобы кто-то "брал работу на выходные" или не успевал по срокам. Зарплату выплачивают вовремя и всё, что касается финансовой части, то тут не обижают.
30.09.2024
Было бы хорошо, если бы чаще проводили корпоративные тренинги; хотелось бы чтобы был полис ДМС; Компания стабильная, работаю уже 7й год; нравится работа на home office; удобный график работы, на один час короче; выплата заработной платы без задержек; поддержка от руководства
18.09.2024
Хотелось бы перейти на полную удаленку Далеко расположен офис - Есть возможность выбрать дополнительное направление в компании, которое ты будешь лидировать - Уютный офис с зоной отдыха - Индексация заработной платы, дополнительные премии - Адекватное руководство, дают фидбек по твоей работе - Больше самостоятельности в принятии решений, в самой работе
03.08.2024
1. Внедрить нематериальную мотивацию в виде дополнительного выходного дня для лучшего работника офиса за месяц или плюс 3 дня к отпуску по итогам полугодия. 2. Организовать возможность посещения производств компаний-заказчиков Промоутер Центр (чтобы качественнее углубляться в процесс изготовления продукции клиента). Работаю в компании более 5 лет. Компания стала второй семьей без преувеличения. Руководство обладает гибкостью и умением слушать и слышать. Качественно ставят цели и задачи, нет безумных и ненужных отчетов. Все по существу и для результата. Очень нравится корпоративная культура, мы команда и это очень радует. График работы удобен ( с 10 до 18). Пример: даже когда была пандемия и вынужденно и временно всем снизили ЗП, никто не отказался и не уволился. Мы продолжали трудиться на результат и преодолели трудности. Это показатель как ценно быть частью команды Промоутер Центр.
04.05.2024
Ввести ДМС, частично или полностью оплаченное работодателем. Очень дружный коллектив, удобное расположение офиса, комфортные условия для работы. Подарки ко дню рождению и на праздники, что очень приятно). Оплата труда без задержек. Стабильная и надежная компания!
24.04.2024
В компании не хватает ДМС Молодой и дружный коллектив, который всегда продержит. Лояльное руководство, которое очень ценит своих сотрудников, создают все условия для развития. Своевременная оплата труда, без задержек. Удобный график труда и расположение компании. Корпоративы и подарки ко дню рождения. В компании очень уютная и домашняя атмосфера, всегда приходишь на работу с удовольствием.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Промоутер Центр. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.08.2024
Доброжелательный коллектив, удобное расположение относительно метро (5 минут пешком от метро семеновская), условия труда, рабочий график, возможности и различные внутренние мероприятия, которые проводятся 2-3 раза в месяц.
21.05.2025
Товарищи начальники, а когда зарплату отдадут? Надеюсь не как в последние два раза-через полтора месяца?
25.10.2023
Безответственное отношение к работе! Дают старую и испорченную базу для прозвона, многие обращения были оставлены несколько лет назад (это просто несерьезно) Вынуждают работать с собственных аккаунтов для связи с клиентами, из-за чего улетаешь в бан. Эту проблему руководство решать не помогает Не советую тут работать
26.03.2024
Давно пора привлекать зэка в роболу. Надо же научить хитрожопых роболовских упырей на цырлах ходить. Бесплатно!!! 🤣
04.11.2025
После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.
26.11.2023
Своевременную заработную плату, задержка с заработной платой, это пожалуй большой минус данной организации
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы