Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
1. Внедрить нематериальную мотивацию в виде дополнительного выходного дня для лучшего работника офиса за месяц или плюс 3 дня к отпуску по итогам полугодия. 2. Организовать возможность посещения производств компаний-заказчиков Промоутер Центр (чтобы качественнее углубляться в процесс изготовления продукции клиента). Работаю в компании более 5 лет. Компания стала второй семьей без преувеличения. Руководство обладает гибкостью и умением слушать и слышать. Качественно ставят цели и задачи, нет безумных и ненужных отчетов. Все по существу и для результата. Очень нравится корпоративная культура, мы команда и это очень радует. График работы удобен ( с 10 до 18). Пример: даже когда была пандемия и вынужденно и временно всем снизили ЗП, никто не отказался и не уволился. Мы продолжали трудиться на результат и преодолели трудности. Это показатель как ценно быть частью команды Промоутер Центр.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.02.2025
Хотелось бы, чтобы было ДМС конечно. Также возле Бизнес-центра не всегда есть парковочные места радом, но в целом, это не особо расстраивает. Очень дружный и веселый коллектив, это наверное одно из самых больших плюсов. Настолько комфортно и удобно работать бывает не во всех организациях. Даже если ты начинающий специалист, тебе всегда помогут, расскажут как правильно делать, да и по работе с коллегами всегда есть взаимопомощь и поддержка. Руководство очень понимающее, то есть при каких-то проблемах всегда можно обратиться, как по работе, так и по индивидуальным вопросам. Такое доброе отношение подкупает. Также немаловажно то, что грамотно распределяют нагрузку среди работников и я ни разу не видел, чтобы кто-то "брал работу на выходные" или не успевал по срокам. Зарплату выплачивают вовремя и всё, что касается финансовой части, то тут не обижают.
30.09.2024
Было бы хорошо, если бы чаще проводили корпоративные тренинги; хотелось бы чтобы был полис ДМС; Компания стабильная, работаю уже 7й год; нравится работа на home office; удобный график работы, на один час короче; выплата заработной платы без задержек; поддержка от руководства
18.09.2024
Хотелось бы перейти на полную удаленку Далеко расположен офис - Есть возможность выбрать дополнительное направление в компании, которое ты будешь лидировать - Уютный офис с зоной отдыха - Индексация заработной платы, дополнительные премии - Адекватное руководство, дают фидбек по твоей работе - Больше самостоятельности в принятии решений, в самой работе
18.08.2024
Отношения в коллективе и к сотрудникам Расположение рядом с метро , уютный офис , но минусов в работе гораздо больше.
04.05.2024
Ввести ДМС, частично или полностью оплаченное работодателем. Очень дружный коллектив, удобное расположение офиса, комфортные условия для работы. Подарки ко дню рождению и на праздники, что очень приятно). Оплата труда без задержек. Стабильная и надежная компания!
24.04.2024
В компании не хватает ДМС Молодой и дружный коллектив, который всегда продержит. Лояльное руководство, которое очень ценит своих сотрудников, создают все условия для развития. Своевременная оплата труда, без задержек. Удобный график труда и расположение компании. Корпоративы и подарки ко дню рождения. В компании очень уютная и домашняя атмосфера, всегда приходишь на работу с удовольствием.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Промоутер Центр. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.03.2023
Объект Тула,Так называемый комендант стройки,наркоман,который всех уже достал,пользуется тем что у него с якобы связи с приближенными,Имя Денис,пока не нюхнет или не курнет ,бегает орет по всей стройке,тем самым отбивает всякое желание людей работать,и вообще ехать на этот объект,мало того что за копейки,так ещё и с наркоманом приходится находится на объекте,и выслушивать его бред!вот и все прелести екс,все кругом знают что он из себя представляет,но ни кто ничего не делает,такое вот руководство,на объекте в Щелково с ним проводили беседу,но ему глубоко похер,в скором времени проведут и на Туле,но это будет совсем другой разговор
09.12.2024
Всегда хотелось быть частью стабильной компании и с официальным оформлением, чтобы шел трудовой стаж. Все это нашла в компании «Сюзспецодежда». Здесь надежно, открываются новые магазины, без работы точно не остаешься, зп не задерживают, так случилось, что для меня материальная стабильность на данный момент - главное.
25.08.2023
- Оплата труда (не соответствует громкому лозунгу "Престижная работа в авиационной отрасли") - Нет компенсации питания - В корпоративном транспорте иногда может не оказаться свободного кресла и ехать придется стоя (хотя автобус не предназначен для перевозки пассажиров стоя) - Парковка для личного транспорта сотрудников платная (плата символическая, но есть)
25.02.2023
Обычная секта. Расписывать очень долго, советую прочитать пост на пикабу девушки, которая смогла от туда сбежать «Как я искала работу, а чуть не попала в рабство в секту к психопату директору». Берегите себя люди, отзывы купленные, не совершайте ошибок. Всего вам хорошего)
27.07.2024
К эзотерику Дане обратилась, так как моя коллега подписана на ее инст и она скинула мне пост про скидку на гадание. На данный момент могу сказать, что это лучший спец из всех у кого я была ранее, поэтому буду ещё обращаться обязательно. Меня полностью устраивает подход Даны к клиенту, честно, без воды, быстро.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы