Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЙошкар-Ола
Комментарий
Изменения порой происходят ну ооочень быстро))) В целом, мне все нравится! Быстрая скорость принятия решений и запуска инициатив. Руководители открытые, готовы слышать сотрудников.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.03.2025
Работодатель транслирует, что главная ценность компании - это люди, но это не соответствует действительности. Большая текучка, могут уволить за день. Удаленная работа, много обучений, зарплата вовремя, многие сотрудники со смежных отделов готовы помочь, ответить на вопросы.
01.03.2025
Плохая организация труда. Беспорядок в документах и базе данных. Сложности во взаимодействии с другими отделами. Много бесполезных онлайн встреч (а том числе в нерабочее время), которые отнимают время от рабочих задач. Уровень дохода, который озвучивают на собеседовании, не соответствует действительности. KPI не сделать в рабочее время. Приходится постоянно перерабатывать. Регулярно пересматриваются финансовые условия не в пользу сотрудников. Оплата больничного или отпуска только по белой части оклада. Постоянно повторяют, что главное в компании - люди, но на деле это не так. Не советую идти туда работать, если есть другие варианты трудоустройства. Полностью удаленная работа. Обучающие вебинары, которые бывают весьма полезными.
28.02.2025
Возможно стоит рассмотреть график плавающий, а так в компании все продумано идеально Адекватные условия, удаленная работа, нет задержек ни на секунду после работы, большое количество обучения и все строго в рабочее время и за счет компании. Место для роста, с хорошим доходом!
15.02.2025
на мой взгляд все отлично и улучшения не требуются . Но уверена , что компания будет развиваться далее только в положительно направлении Хочу поделится своими впечатлениями и опытом работы в данной компании. На данный момент мой стаж 3 месяца . За столь короткий срок могу смело сказать , что данная компания одна из лучших . Такой поддержки для новых сотрудников ранее не встречала ни на одном месте работы . Каждый из сотрудников готов прийти на помощь , поддержать и подсказать . Написать и позвонить можно абсолютно любому члену команды и всегда тебе ответят . Несмотря на удаленный формат работы , есть ощущение глубокого соучастия по всем аспектам. В компании ИИП работает настоящая команда , профессионалы своего дела и Люди с большой буквы . очень приятно быть частью данной организации. однозначно рекомендую данное место работы , если есть хоть какие то сомнения .
04.02.2025
Нет предела совершенству. Но компания очень грамотная с высоким уровнем работающих патентных экспертов. Проседают должности руководителей отдела развития, как-то не складывается Крупная компания, с серьёзным подходом по всем аспектам. Уровень оказания услуги очень высокий, не стыдно предлагать клиентам. Отличная техническая база для работы. Уважительное и бережное отношение к сотрудникам.
01.01.2025
Повысить заработную плату, добавить возможность зарабатывать больше дополнительной работой Возможность работы из дома, компетентный коллеги, прекрасные руководители
Помогите составить детальное представление о работе в компании Институт инноваций и права. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.06.2023
Нашла вакансию на сайте, прошла собеседование. На следующий день пришла уже стажироваться. За 5 дней мне все показали, рассказали, влилась потихоньку в процесс. Продавать сразу получилось, в конце недели получила бонусы и стажировочные. Сейчас я уже почти год работаю инструктором команды. Карьеру легко построить, через три недели у меня уже своя команда была. Сейчас я зарабатывают от 90 до 180 тыс. в месяц.
13.10.2025
Опыт работы с account.coreinvsideas.com оказался исключительно положительным. Эта платформа действительно является находкой для меня как инвестора. Я долго искал идеальное место для торговли и наконец, нашел его здесь. Платформа функционирует без сбоев, что делает процесс торговли легким и приятным. Широкий выбор активов вдохновляет, и возможность быстро пополнять и выводить средства — это огромный плюс. Служба поддержки великолепна, всегда готова помочь и ответить на вопросы. Я чувствую себя в безопасности и уверенности, работая с account.coreinvsideas.com. Рекомендую эту платформу всем своим знакомым.
10.06.2023
Для начала что стоит поменять: -Отношение к работникам, они не рабы -Не сходить сума с введением бережливого производства -Упрощение взаимодействия между подразделениями -Объяснить части подразделений для чего они в принципе находятся в этой компании (итц, технологи, конструктора), постоянно переводят стрелки на смежные подразделения, либо на своих же коллег, -Руководители в принципе игнорируют и не общаются если ты ниже руководителя производства, хотя находятся на ступень ниже тебя -Сократить штат ИТР и перераспределить зоны ответственности, технолог отвечающий за сборку одного изделия с загруженностью в 3 часа в год или конструктор курирующий третий снизу болт фальцепрокатного станка. -Собственникам хоть иногда вникать в происходящее на их производствах, а не обсуждать на каждой планёрке один и тот же неработающий станок -Контроль приобретения оборудования, так как живя на откатах от производителей, человек не может сделать выбор в сторону полезного оборудования, вместо выгодного ему. -Бездарные и глупые руководители -Уровень зп Компания выросла из полу гаража в серьезного игрока на рынке по изготовлению и продаже вентиляции, я наблюдал и лично принимал участие в становлении производства в Екатеринбурге, застав ужасный грязный цеха аренде с постоянным бардаком и дойдя до своих собственных производственных площадей с грамотной организацией производственных участков. За 5 первых лет в разы увеличился штат сотрудников, расширился парк станков, от стандартного оборудования до новых чпу и автоматических станков, улучшилось качество продукции, выросла производительность. А потом начали внедрять бережливое производство, сходя сума на абсолютно бессмысленных моментах и изматывая сотрудников постоянными тестами и экзаменами. В бп очень много полезного, пока это не доходит до фанатизма с написанием "Библии неватома" Главное что почерпнули некоторые из бп, это делегирование. На данный момент компания доходит до безрассудных поступков с марионеточнвмт руководителями среднего и высшего звена, которые чётко выполняют указания с головного офиса. Растеряли основную массу компетентных сотрудников как среди ИТР и слесарей на производстве, так и среди отдела продаж, считая что за забором много желающих и что обновление штата пойдёт на пользу. Из сотрудников выжимают все силы, а потом выкидывают, а если ты сам решил уйти, то скажут что это "непорядочно" и предложат отработку в 3-4 месяца. Само долго продержалась производство, дожив до января 2023, пока в должность не вступил "Горбачев" своего времени. За 4 месяца руководства "обновил" 60% штата, потеряв высококвалифицированных сотрудников, зато прекрасно выполняющий указания с Новосибирска. В большинстве своём компанию волнует куда уходят сотрудник, а не почему это происходит. Очень обидно за вложенные силы в рост компании, а сейчас наблюдать полнейшую деградацию. Желающим устроиться, советую очень хорошо подумать, а уже работающим найти что тот лучше
25.08.2023
Зарплату никогда не задерживали. Кто хорошо работает, тот хорошо зарабатывает. Коллектив отзывчивый. Вернулся обратно в свой город, поэтому уволился.
17.02.2025
Отзывы растут как на дрожжах, отдел hr строчит Столько отзывов , у вас компания 30 человек, а отзывов 90, такое хорошее место что жуткая текучка с оценкой 5? Уважаемый Турборэнд, перестаньте обманывать людей Ваша компания не платит зарплату Вы удаляет отзывы Используете людей в течение недели и увольняете
04.12.2025
Всегда стремилась к работе в крупной корпорации, все-таки масштаб ощущаешь на себе. Синергия привлекла своими условиями, уточняла на собеседовании у эйчар, подробно рассказали. Все полностью совпало в реальности. Спасибо компании за честность!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы