Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Гидравлик Групп
Москва
Комментарий
Бонусы дополнительные. Организовать питание на производстве . Сокращенный день по пятницам. Дружный коллектив . Лояльное руководство .Удобное местоположение.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Гидравлик Групп
21.12.2024
Говорил про льготы с начальником, и себе, и ребятам - видно, что хочет, но пока не может. Понимает, что надо, не отмахивается. Заказы ставить точнее, иногда кидает непонятно куда Мобильную линию поменять, шипит и рябит связь (телефон новый дали, симку старую) Работаю давно, есть с чем сравнить. Начинал я 4 года назад, и то, что сейчас есть и что тогда было - разница колоссальная. Проблема с машиной? Не вопрос, подъезжай на Мирус, все сделаем. Не видно заезд? Пишешь оператору - сразу тебе и скрин с карты, и опишут, и даже с клиента стребуют ориентиры и чего куда. По рукавам вопросов нет - даже проверять уже перестал, не косячат почти. Зп поднимают, относятся по-человечески, а сейчас это самое важное, денег и красивую картинку везде найдешь если надо
Работник
01.12.2024
Хотелось бы, чтобы ничего не испортилось, сохранялся заданный вектор отношения к сотрудникам. На данный момент я доволен. Считаю что всё на очень высоком уровне! Дружный коллектив . Лояльное руководство, отзывчивость руководства, хорошие условия труда, чистота в цеху.Свежее оборудование и транспорт.Своевременная оплата труда. График работы.
Работник
18.11.2024
Взаимопонимание производства и офиса. Хорошие условия труда,чистота в цеху, отзывчивость руководства.Свежее оборудование и транспорт.Своевременная оплата труда.
Работник
26.10.2024
Расширение мастерских. Компания с именем . Потребность клиентов решается быстро, оперативно Коллектив супер. Стабильность в получении з/п . Должностной рост
Работник
02.08.2024
Первым делом поднять заработные платы и своевременно их индексировать. Низкие заработные платы у основных сотрудников, которые делают руками весь кэш компании. Компании не хватает развития и обучения сотрудников. Слишком большой контраст между мастерскими. Работать не на расширение, а на укрепление существующих мастерских. Отсутствие должного количества сотрудников по многим мастерским, что влечет за собой проблемы с отпусками и больничными. Стабильность, своевременная оплата труда, дружный коллектив. Отличные чистые показательные мастерские
Работник
25.06.2024
- низкий уровень зарплат; - бардак в 1С и на складах; - бешенная текучка кадров; - задержка зарплаты; - отсутствия понимания и коннекта между отделами; - сплетни, интриги и кумовство; - у руководителей нет понимания, чем занимаются отделы; - надменность руководителей над подчинёнными; - нет соц. пакета. - Удобная транспортная доступность. Рядом живу. - Желание компании рости и развиваться. И она открывает новые подразделения.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Гидравлик Групп
Помогите составить детальное представление о работе в компании Гидравлик Групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Инжиниринговая компания с дружным коллективом, достойная заработная плата, новая орг техника, красивый офис
Менеджер
05.09.2024
Не тратьте свое время на эту контору, его вам все равно не оплатят. Ну если очень любопытно, можете сами проверить.
Кладовщик
25.08.2023
Коллеги, график работы, близость к дому, зона отдыха, обеда и рабочее место
Работник
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
Работник
23.05.2025
Кто там про Окунева написал, он в 22году не работал. Из всех руководителей один нормальный мужик. Не то что некоторые...
Прессовщик
21.05.2025
Итак, мы плавно перешли к главному антагонисту. Алексей (громко сказано) , Алёша, капризный, эгоистичный,трусливый, страдающий нарциссизмом, воспитанный бабушкой (за что получил прозвище "бабушкин пирожок") , разменявший пятый десяток - нестабильный подросток. Живущий в своём фантазийном мире, он играется в производство. Он не видит, что всё оборудование умерло, технологии спи... ные в СССР, спи... ны настолько криворуко, что не дают и половины кпд. Надо отдать должное его таланту, втюхивать го. но. Мнящее себя "божеством" - убожество, видит в увольнении работников - "вершение судеб". И как-то раз наткнулся наш "герой" на двух, толи баб, толи жаб, которые не захотели оставаться после работы по велению его придури, ещё и за бесплатно. И решило убожество,- уволю нах. Начал пугать он их , мол и зп вам х и "козни египетские" напущу, но" бабы-жабы " сказали- ссыкло ты позорное, не боимся мы тябя. И начал "бабушкин пирожок" черстветь. И повелел своим холуям, изжить со свету "бабов-жабов". И свезли их холуи, вопреки святому "ТК" в помещение холодное и ветродуйное и сказали - сидите тут и не делайте ничего. И шнырей то и дело подсылали , что б разнюхивали и докладывали и мерзости всякие изрыгали. Думали "не далёкие " что на понт возьмут и волю "бабов-жабов" сломють. Но "бабы-жабы" сильны духом оказалися, и сказали- не боимся мы тябя "пончик черствый", ты ссыкло от мобилизации сбежал, а от нас не убежишь, мы тебя крепко возьмём, если род животом найдём и в суд отведём. Вот и сказочке конец. Хотите продолжения, ставьте лайк 🖕👍🙏👌👋🎉
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы