Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОмск
Комментарий
Всё устраивает. Нет необходимости что-то менять. Ну по крайней мере сложилось у меня такое впечатление. Все оспекты, и критерии соответствуют сегодняшний действительности на рынке труда Доброе конструктивное руководство, всегда идут на встречу. Работать можно как из дома, так и из офиса.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.11.2024
Увеличить цену за успешные анкеты, и если пошли квоты на анкеты, снизить достижимость! Это позволит увеличить заработную плату. Можно начинать работу с пяти утра мск. Составляешь сам график, выбираешь удобную смену. Выплаты своевременные. Есть возможность увеличь зарплату за счет конкурсов.
14.11.2024
Все необходимое для работы есть, наверно, что-то можно улучшать, но каких-то серьезных проблем нет. Внимательное отношение к новичкам, обучение, сопровождение и наставничество. Официальное трудоустройство. Прозрачная система оплаты с бонусами и доплатами, зависит от личного результата. Нет штрафов, выплаты без задержек. Удобно для удаленной работы, можно самому выбирать рабочий график, можно использовать как подработку или основную работу. Проекты всегда разные по разным регионам. В офисе хорошо оборудованные рабочие места, кухня, комната отдыха.
27.09.2024
Уровень цен за анкеты и часы и на некоторых проектах более грамотных сотрудников составляющих текст анкеты график составляешь сам - следовательно уровень дохода зависит от отработанных часов ,работа из дома - что очень привлекательно ,коллектив отличный - я бы сказала на ваш выбор :хотите общения ,есть общие чаты для любой темы и самовыражения ,нужна помощь - тоже как от коллег в общем чате , так и от супервайзеров включая руководителя обратная связь всегда своевременна ,много конкурсов для амбициозных -ни кто не ограничивает в желании заработать
26.09.2024
На данном этапе меня все устраивает .Попадаются неадекватные респонденты, хамят, но это уже специфика работы, все люди разные. Работаю в компании 4 года. Главные преимущества- возможность работать удаленно, из дома, график работы устанавливаем себе сами, в соответствии со своими возможностями, выплата вознаграждения 2 раза в месяц без задержек, всегда своевременная помощь супервайзеров при возникновении каких либо вопросов, коллектив замечательный. Возможность оформления самозанятости. Подойдет как в качестве подработки, так и основного места работы.
17.09.2024
Все хорошо , нет практически никаких замечаний и пожеланий, зарплата приходит во время , можно взять продолжительный отпуск Свобода в выборе графика , своевременная оплата , хорошее отношение со стороны руководителя , хороший коллектив , всегда есть техническая поддержка
10.09.2024
Единственное пожелание - повысить размер оплаты труда. В остальном - нет минусов. Известная компания; Стабильность; оплата без задержек; удаленная работа; возможность самостоятельно составлять график работы; постоянная техническая и рабочая поддержка; хороший коллектив;
Помогите составить детальное представление о работе в компании VOICE Центр опросов общественного мнения. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.09.2025
Стабильные выплаты заработка за смену, деньги поступают на карту на следующий день. Уровень дохода высокий. Удобный график. Разрабам нужно только довести до идеала рабочее приложение, в остальном все шикарно.
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
10.08.2024
На цирковой арене мэпговнопроекта представлены цирковые козочки Инга Кулягина и Анька Бахтадзе. Инь и янь. Аня+Инга=лгбтЛюбофь? Две шалашовки из 90х с татуировками на бровях и с пришитыми 3ми вололосинами покойниц представляют сауноэскорт для дедушек Чапурина ВасьВаси. В саунах мск и Ямало-Ненецкого округа давно ещё до начала месячных . т.е. девочками пришли в этот бизнес и закрепились в секретутках после ПТУ. Мамочки этих девочек с песочницы подкладывали их под дедушек аля Лепс ссаных и вонючих, но деньги не пахнут. И теперь эти вышедшие в тираж блэди сзади пионерка, а спереди пенсионерка благодарят вселенную за кредитные мерс и бмв с леопардом на заднем стекле, кредитный дом и засранные квартиры в Домодедово
10.07.2025
Работа без нервов и с достойной зарплатой .Раньше работал кладовщиком на разных складах и везде были проблемы: то зарплату задерживают, то начальник вечно орет, то учет ведется на бумажках. В Транскемикл пришел три года назад и сразу понял что здесь все подругому. Четкая организация. Хорошая зарплата, ни разу не было задержек. Хорошие условия труда. Коллектив т оже хороший. Бывают дни, когда приходит много поставок – приходится работать быстрее, но это редко. В целом, стабильная работа без нервотрепки
18.10.2024
коллектив, зп на карту в срок, обеспечение спецодеждой безплатно, подарки, премии, в остальном тоже все устраивает, добираться до работы удобно
22.09.2024
На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы