Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюШахты
Комментарий
Коммуникацию между сотрудниками и логистами,бывает крайне неудобно Своевременная заработная плата Отзывчивое начальство которое не оставит в сложной ситуации
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.07.2025
Возможность передвижения на корпоративном транспорте,обеспечить сотрудников возможностью проходить тренинги Хочу поблагодарить компанию «Даллари» за высокий уровень организации работы и заботу о сотрудниках!Приятная атмосфера офиса,профессиональный коллектив,лояльность к персоналу(руководство прислушивается к персоналу и ценит инициативу ),возможности для профессионального роста,корпоративные мероприятия.
08.06.2025
Корпоративный транспорт, бесплатное питание для офисных сотрудников. Руководство всегда достаточно понимающее и открытое к обсуждениям о любых проблемах и вопросах.
02.06.2025
Выдавать сотрудникам склада заморозки теплую форменную одежду и более крепкие перчатки Хорошая организация труда, своевременная высокая заработная плата (на 40-50% больше, чем у других)
27.05.2025
Нареканий к компании не имею, проработал 4 года. Компания развивается в быстром темпе и оперативно устраняет возникающие сложности. Рекомендую данную компанию, если вы хотите развиваться, имеете амбиции для реализации своих идей и профессионального роста. Уровень дохода выше рынка, действует принцип открытости и честности.
14.04.2025
Сделать выходные в праздничные дни, либо оплачивать праздничные дни в двойне Зарплата выплачивали вовремя, работодатель подстраивался под сотрудника
03.04.2025
Хотелось выходные в праздничные дни! Удобный график работы, комфортные условия в офисе, стабильная выплата зарплаты.
Помогите составить детальное представление о работе в компании КФХ Даллари Р.О.. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.03.2024
Вижу надутые отзывы. Расскажу правду: нагрузка сверхурочная всегда в норме, руководство в виде 1 человека с отсутствием воспитания и уважения к людям. Стек технологий старый, возможностей роста - нет. Работа напоминает игру "Ну, погоди". Это советская игра, в которой волк бегает и собирает яйца в корзинку. Вот так вы будете бегать от проекта к проекту. Много гос проектов с гос подходом. ДМС нет.
02.03.2023
Компания воплотила безумную идею - установку лифта в частном доме. Что же мы теперь, как Ниро Вульф, поднимаемся исключительно в надежной и красивой кабине. Заморочек менеджеры от нас услышали много. Но отнеслись с пониманием. По цене все обошлось без шестизначных цифр.
11.07.2024
Зарплата без задержек, выплаты в белую. На маршруты можно выезжать из дома при загрузке. Есть стоянка у магазина, не надо искать парковку. Скидки на продукцию компании для сотрудников.
29.10.2024
В "Союзспецодежда" начинается утро с позитивного настроя и четких задач. Я отмечаю, что компания заботится о комфорте сотрудников: условия труда современные, а отношения в коллективе дружеские. За 2 года работы много чему научилась и приобрела не только опыт, но и друзей.
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
16.09.2025
Хочу отметить в первую очередь дружелюбный и поддерживающий коллектив, что создает в нашей компании комфортную рабочую атмосферу. Всегда есть возможность для новых обучений, тренингов и развития. Так же хотелось бы отметить, что в нашей компании достойные условия оплаты труда, своевременные выплаты и возможность для развития карьеры, а так же интересные корпоративные мероприятия.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы