Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ВЕРАТЕК
Коломна
Комментарий
Наладить бы транспортное сообщение. А для тех кто ездит на машине, вообще отлично. Замечательные условия труда, стабильная зарплата, предприятие развивается.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ВЕРАТЕК
04.10.2025
Тут как разнорабочий все С Любой профессией хоть сварщик или монтажник
Работник
30.08.2025
Улучшил бы инфраструктуру и сделал больше вариантов "отвлечения от работы" Комнаты отдыха, зоны для прогулок Очень интересная работа, Каждый день что-то новое. Хороши коллектив, лояльное руководство. Работаю больше шести лет, все устраивает уходить не собираюсь.
Работник
17.08.2025
Зарплата во время без задержек. На объекте никто никого не торопит, тб на высоком уровне. В столовой кормят хорошо, есть выбор. Магазины есть, можно купить все .
Работник
15.08.2025
Условия проживания в корпоративных квартирах колеблется от идеального до удовлетворительного. Можно улучшить, чтобы не было рулеткой, когда необходимо приехать в командировку. З.п. регулярно индексируется, но всё же не поспевает за конкурентрными предложениями. Большой объём и спектр задач. Интересно конструктору любого уровня. К тому же компания постоянно растёт и развивается, растут производственные мощности и производимая номенклатура. Задачи соответствуют категории, при желании можно выполнять работу сложнее и рассчитывать на рост в з.п. и должности. Очень радуют стабильные квартальные и годовые премии. Есть различные льготы для сотрудников на выбор. Уделяется внимание корпоративной культуре. Даже, работая удалённо, можно принимать участие в спортивных и развлекательных мероприятиях. Лицензионное ПО, предоставляется хорошая техника для работы.
Работник
10.08.2025
Предоставление обедов офисным сотрудникам. Стабильная и давно существующая организация. ЗП вовремя, есть квартальные и готовые премии. Работа на результат без лишних действий. Подарки детям, годовая компенсация сотрудникам, прошедших испытательный срок (спорт. досуг, отдых , ДМС), что не может не радовать).
Работник
31.07.2025
Что касается подразделения где я работаю, то работа имеет выраженную сезонность. Было бы хорошо распределить её более равномерно. К сожалению это сложно реализовать. И работник всегда хочет выше заработную плату. Работаю в компании удаленно. Считаю это большим плюсом. Так же к плюсам отношу лояльное отношение непосредственного руководства. Все вопросы рабочего характера решаются оперативно. Зп выплачивают в оговоренные сроки.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ВЕРАТЕК
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВЕРАТЕК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.02.2024
Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.
Бариста
06.03.2024
Нет формы для сотрудников, хотя казалось бы работа в Тинькофф! Постоянно придумывают поводы для штрафов, зачем? Можно быть немного более человечным и проявлять немного больше понимания к сотрудникам.
Менеджер по продажам
14.06.2024
+ прокачивание навыков планирования /контроля других продавцов + есть возможность увидеть другие подходы в продажах = расширение sales-кругозора + суммарный рост дохода на 40-50% и выше, при условии выполнения плана отдела + прокачивание своего системного подхода в организации продаж + можно с этой позиции вырасти в руководителя / директора направления + белая зарплата, официальный стаж, оплата больничных, отпуска + достижение амбициозных целей + делиться знаниями / подходами/ лайфхаками + растить менеджеров по продажам и радоваться
Руководитель группы продаж в торговом зале
17.02.2025
Отзывы растут как на дрожжах, отдел hr строчит Столько отзывов , у вас компания 30 человек, а отзывов 90, такое хорошее место что жуткая текучка с оценкой 5? Уважаемый Турборэнд, перестаньте обманывать людей Ваша компания не платит зарплату Вы удаляет отзывы Используете людей в течение недели и увольняете
Менеджер
25.08.2023
Близость к дому. В целом ничего хорошего. По приёму на работу совершенно другие были условия
Работник
05.10.2024
Стабильность, проверенная годами компания. При трудоустройстве помогают адаптироваться, обучение бесплатное. Четкие должностные обязанности, четкий график работы с выходными и праздниками. Есть возможность вырасти профессионально и по карьерной лестнице. Своевременная зп, корпоративный, поздравление с праздниками и личными успехами.
Бухгалтер-кассир
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы