Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКоломна
Комментарий
Можно сместить начало рабочего дня для тех кому сложно добираться до места работы, тем более, что с возможностями удаленной работы время начала и окончания рабочего дня, по большому счету, стало условностью. Компания растёт, постепенно обновляется, улучшаются условия труда. Очень много интересной работы, каждый день происходят события дающие новый опыт и знания. Коллектив дружный, скучать не дают, но и задачами не имеющими отношения к проф. деятельности не нагружают.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.10.2025
Тут как разнорабочий все С Любой профессией хоть сварщик или монтажник
30.08.2025
Улучшил бы инфраструктуру и сделал больше вариантов "отвлечения от работы" Комнаты отдыха, зоны для прогулок Очень интересная работа, Каждый день что-то новое. Хороши коллектив, лояльное руководство. Работаю больше шести лет, все устраивает уходить не собираюсь.
17.08.2025
Зарплата во время без задержек. На объекте никто никого не торопит, тб на высоком уровне. В столовой кормят хорошо, есть выбор. Магазины есть, можно купить все .
15.08.2025
Условия проживания в корпоративных квартирах колеблется от идеального до удовлетворительного. Можно улучшить, чтобы не было рулеткой, когда необходимо приехать в командировку. З.п. регулярно индексируется, но всё же не поспевает за конкурентрными предложениями. Большой объём и спектр задач. Интересно конструктору любого уровня. К тому же компания постоянно растёт и развивается, растут производственные мощности и производимая номенклатура. Задачи соответствуют категории, при желании можно выполнять работу сложнее и рассчитывать на рост в з.п. и должности. Очень радуют стабильные квартальные и годовые премии. Есть различные льготы для сотрудников на выбор. Уделяется внимание корпоративной культуре. Даже, работая удалённо, можно принимать участие в спортивных и развлекательных мероприятиях. Лицензионное ПО, предоставляется хорошая техника для работы.
10.08.2025
Предоставление обедов офисным сотрудникам. Стабильная и давно существующая организация. ЗП вовремя, есть квартальные и готовые премии. Работа на результат без лишних действий. Подарки детям, годовая компенсация сотрудникам, прошедших испытательный срок (спорт. досуг, отдых , ДМС), что не может не радовать).
31.07.2025
Что касается подразделения где я работаю, то работа имеет выраженную сезонность. Было бы хорошо распределить её более равномерно. К сожалению это сложно реализовать. И работник всегда хочет выше заработную плату. Работаю в компании удаленно. Считаю это большим плюсом. Так же к плюсам отношу лояльное отношение непосредственного руководства. Все вопросы рабочего характера решаются оперативно. Зп выплачивают в оговоренные сроки.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВЕРАТЕК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.07.2024
Нормальный человек никогда не поверит в этот бред, что мошенники пишут в попытках очернить Дану!! Потому что они никогда к ней не обращались. Кто был у Даны тот знает наверняка
24.01.2025
Работаю в компании «ЛифтКомфортСервис» и хочу поделиться своим опытом. Честно говоря, меня поразило, насколько здесь всё организовано. Зарплата приходит вовремя, никаких задержек или недопониманий. Всё прозрачно знаешь, за что получаешь деньги, и сколько можно заработать, если стараешься. Коллектив отличный. Нет этих «подковёрных игр», все друг друга поддерживают. Если что-то непонятно или нужна помощь, можно обратиться как к коллегам, так и к руководству тебе всегда помогут.Чувствуется, что начальство не просто даёт указания, а действительно помогает развиваться. Из плюсов для работы: автопарк новый, техника современная, корпоративная связь недавно добавилась мелочь, а приятно. Ну и в целом видно, что компания развивается, вкладывается в сотрудников и процессы.В общем, работать здесь комфортно, и я рад, что оказался в этой команде.
07.05.2025
Можно не только работать, но и зарабатывать. Руководство заинтересованно в результате, поэтому всячески поощряет работников, мотивирует в виде доп. заработка и словесной поддержки. 90-100-110-120 тут стандартный заработок. Чтобы зарабатывать прилично, нужно работать. Да, можно что-то делать не напрягаясь, но уровень ЗП будет ниже. не понимаю кому это надо
23.09.2025
Перешел в другой отдел по вынужденным обстоятельствам. Быстро среагировали и перевели. Первое время адаптировался, по итогу успешно. Приятно, что вся эта канитель прошла без проблем, спасибо
18.07.2023
Работал в компании продолжительное время. Скажу как есть. Когда устроился несколько лет назад, условия были не плохие: зарплата вовремя каждую неделю, стабильно все операторы выходили на бонусы и так далее. Сейчас же, руководство сменилось и некто Тимур Кушнирук (руководитель) установил маразматичекские условия, за вами будет тотальный контроль на протяжении всего рабочего дня, бонусы вы не получите, будете довольствоваться жалким окладом в 20 тысяч. И это не удивительно, если у руля молодой тип, который вообще даже представления не имеет как построить правильный рабочий процесс. Да и вообще, в компании откровенно врут. Она "черная". Вы даже не узнаете ее юридический адрес, а если у кого спросите из руководителей - вас тут же уволят. Не увидите вы и зарплаты в 40-60 тысяч как указано в вакансии. Резюмирую - если вас вдруг угораздит пройти собеседование и устроиться в Робот Карл, если вы увидите в группе имя Тимур или услышите, что он ваш руководитель - бегите без оглядки. Уверяю, вы просто потратите зря время и нервы.
19.01.2024
Тот кто хочет работать и зарабатывать подойдёт, будет тяжело но оно того стоит особенно когда вам 22-24
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы