Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПервоуральск
Комментарий
Зарплату побольше, товар возить чаще Пятидневная рабочая неделя, коллектив, отношение к сотрудникам
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Повысить заработную плату. Наладить и ускорить программное обеспечение. Ввести ДМС для работников с большим стажем. Своевременная и чистая заработная плата, дружный коллектив, обучение, медосмотр.
24.07.2025
Зарплата стабильная, но не высокая, можно было бы поднять Стабильная заработная плата, удобный график, шаговая доступность места работы, интересные задачи, адекватное руководство.
22.07.2025
Повысить заработную плату, коммуникацию между сотрудниками и руководством, пересмотреть концепцию руководства компанией. Относительная свобода в выборе рабочего графика, отсутствие задержек вне рабочего времени, официальное оформление, своевременная выплата заработной платы
21.07.2025
Работа ранним утром, вести отчетность, соблюдать температурный режим Можно поощрять сотрудников, можно закончить раньше времени, ответственность
20.07.2025
Ремонт сантехники в здании, ну и вообще просится косметический ремонт. Стабильная официальная зарплата, всегда вовремя. Удобный график работы: плавающее начало дня, перспективы развития. Сильный новый состав руководства, .одержимые работой коллеги со стажем. Поэтому, уверена, что у компании большие перспективы развития! Лично мне ещё и близко к дому (30 минут езды или 40 минут пешком), радует отсутствие мегаполиса рядом с работой.
18.07.2025
Здание и рабочие помещения советского образца, нуждается в ремонте и осовременивании. Но это все поправимо. Надежная государственная компания, профессиональный коллектив. Зарплата вовремя, рабочий день нормированный.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Фармация. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.04.2025
Компания хорошая, белая, вся зп по часам день в день. Кстати, зп тоже хорошая. Руководитель у меня классный, мне очень повезло, за другие отделы говорить не буду - не знаю. Из того что я видела, пока тут работаю, склад новый чистый, светлый. Есть комната отдыха. столовая, автоматы стоят.
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
25.08.2023
Удобное месторасположение, коллектив сплоченный, карьерный рост возможен
15.02.2025
Интересные задачи. Убедил юристов крупной компании на мировое соглашение. Отдельный кабинет. Свободный график
24.08.2024
Директор полный неадекват, сейчас нужно одно, через час другое и так целый день. В глаза улыбается, за спиной на каждого сотрудника выливает грязь, если сегодня у него нет настроения-ты дерьмо и вообще ты уволен. Как говорится рыба гниет с головы. Большая текучка, из долгоживущих в этой компании от силы 4 человека, остальные меняются со скоростью света. Видимо нужна бесплатная рабочая сила.Зарплату официальную прописывают минималку, чтобы при увольнении вас кинуть. Адаптации нет никакой, сам сиди и разбирайся во всем. Коллектив в основном очень токсичный, все друг друга пытаются слить. Читал о них положительные отзывы на дримджобе, негативные скорее всего удаляют
15.02.2025
Я ушла в этой компании в декретный отпуск, хочу вернуться обратно, тк нравится коллектив, достойная оплата, современный офис.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы