Газпром сеть АГЗС
0,0
-
9 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Газпром сеть АГЗС

Астрахань

Комментарий

Карьерный рост, оплату Рабочий график, соблюдение КЗОТ, белая з\\п, ежегодные премии, официальное трудоустройство

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Газпром сеть АГЗС

14.11.2025

Зарплата по региону неконкурентная. 39 тыс.руб. оклад специалиста. Не берут сотрудников на места уходящих, что делает нагрузку колоссальной. Была отличная сплоченная команда, которая показывала великолепные результаты на протяжении многих лет.

Работник

Copy

18.09.2025

Добавить положенные 2 часа отдыха , побольше заработную плату, стабильный график Стабильность , своевременная оплата труда , годовые и стимулирующие премии , отпуска и оплачиваемые больничные

Работник

Copy

21.07.2025

С приходом нового руководства некогда активная компания превратилась в подобие бюджетной организации с бесконечными согласованиями и непонятным принципом работы. Стоило бы убрать бесконечную бюрократию и бумажную работу на корзину. Сейчас в компании наблюдается текучка - зарплаты маленькие (в среднем, 37000-40000 на руки), а нервов тратится много. Сразу отмечу, что плюсы относятся к компании до полной смены высшего руководства. ООО "Газпром сеть АГЗС" приятно отличали от многих других компаний достаточно простая и ускоренная организация бизнес-процессов, лояльное и компетентное руководство. В 2022 году компания переехала в новый комфортный офис практически у центра города. Несмотря на низкие заработные платы, многие оставались ради дружного коллектива (причем, это касалось всего офиса, никаких проблем с взаимодействием между подразделениями не было, все возникающие вопросы решались на лету). Прежнее руководство умело гибко мыслить и обладало высокой квалификацией, из-за чего работа кипела и, в целом, практически не имела никаких бюрократических проволочек.

Работник

Copy

08.03.2024

Увеличить заработную плату! Все стабильно, официально, мед.осмотр, одевают, обучают,в отпуск по графику (можно планировать) отпускают!!!

Работник

Copy

02.12.2023

Условия труда, отношение руководства к сотрудникам Своевременные выплаты: зарплата, аванс,отпускные,премии.Отпуск 2 раза в год по 15 дней

Работник

Copy

30.04.2023

заработная плата и система рейтингова премирования Официальное трудоустройство, премии и коллектив

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Газпром сеть АГЗС

Помогите составить детальное представление о работе в компании Газпром сеть АГЗС. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

20.02.2025

Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!

Сотрудник

Copy

30.12.2025

Как подработка - один из лучших вариантов, хотя знал ребят, которые и фул-тайм работают. Оплата сдельная, нужно ходить по квартирам и предлагать пакеты услуг билайна. В целом несложно, люди уже все знают, сделки заключаются достаточно легко. Можно работать от 4 часов в день, район работы выбирается с руководителем.

Специалист по продажам

Copy

13.02.2024

Работаю слесарем по газу. з/п от 200 на 5х2. Деньги- это мой интерес. На остальное плевать!

Работник

Copy

21.11.2025

Карьерных перспектив нет, авторитарный стиль правления, повторение тех же самых действий, которые уже не привели к результату. Суматоха и беготня, на Олимпе - Олег Петрович Феодалов (фамилия изменена по правилам медицинской этики), его коронный и тревожный опрос: Ну че сколько лотков отгрузил?

менеджеор по продажам

Copy

04.02.2025

условия труда, своевременная оплата . удобное рабочее место, коллектив, оплата бл, отпусков, оплата спецодежды

Кладовщик

Copy

20.07.2025

Зарплата достойная, отпускные, больничные. Есть возможность карьерного роста. Но пока о нем не думаю, работаю полгода и понятное дело еще рано о чем либо говорить. В любом случае это стабильное место работы с хорошей оплатой труда. Столько не заработать на стройке или грузчиком я вряд ли смогу.

Багажист

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы