Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Дополнительные гарантии (ДМС, компенсации абонементов в спортзалы, бассейны, фитнес-клубы, корпоративное питание). Работаю здесь 2 год, как по мне, то это неплохая работа. Заказов много, работа всегда есть. Хорошо оборудованная комната для приема пищи, гардеробная и место отдыха в перерывах от работы. По личным вопросам руководство компании всегда идет навстречу. Коллектив отличный. Насыщенная корпоративная жизнь. Работодателя рекомендую.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.07.2024
Полный соцпакет. Отпускные, больничные. Бесплатные обеды, насыщенная корпоративная жизнь, оплачиваемые корпоративы. Закупка канцтоваров от работодателя.
13.07.2024
Соцпакет, бесплатные обеды, насыщенная корпоративная жизнь, бесплатное обучение по своей специальности,бесплатная закупка канцтоваров, нормированный рабочий день, хорошие подарки на новый год детям.
18.08.2023
Организовать зону отдыха для сотрудников Отличный коллектив - реально все уже сдружились, просто супер. Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения. Соцпакет - организовали доставку сотрудников к месту работы и обратно,бесплатные обеды. Зарплату выплачивают всегда вовремя.
15.08.2023
Неплохо если б были бы доплаты за стаж на предприятии Грамотные профессиональные руководители , замечательные сотрудники - коллеги многие из которых работают долгие годы. Интересная работа. Корпоративный транспорт, обеды, спецодежда. Своевременная зпл. Постоянное развитие предприятия и улучшение условий работы. Соблюдение тк рф и охраны труда
06.08.2023
Добавить четкости в организации процессов Развивающаяся, растущая компания. Сотрудники на заводе обеспечены обедами, спецодеждой. Зарплата регулярная, без задержек. Руководители контактны.
10.03.2023
Возможно, стоило бы подумать над нематериальной мотивацией сотрудников Хорошее расположение офиса, руководство всегда идёт на встречу, индексация зп, платят как часы, 2 раза в мес. Есть детские подарки на НГ. Хороший коллектив, нет дресс-кода, есть кухня, где можно пообедать
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ивитек. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
10.11.2025
В компании всё понятно и честно, зарплата белая, премии начисляют прозрачно. График нормальный, начальство идёт навстречу, если нужно поменяться сменой. Коллектив хороший, никто не подсиживает, все помогают.
15.07.2024
Обращалась к Дане, была у нее на консультации по поводу отношений. Скажу по своему опыту на мошенницу она не похожа. А вот те кто ее пытаться очернить пишут под всеми гадалками одно и тоже, я проверила
21.08.2024
Не верьте не слову отзывов, это явный заказной контент. Массовые собеседования на стульях в общем коридоре заставляют заполнять анкеты ответы на вопросы которых явно есть в резюме. Во время заполнения предлагают не отходя от кассы стать спонсором каких то детей. Есть время лишнее - сходите, посмотрите на лохотрон из 90х
28.05.2024
Хорошая работа,платят вполне себе хорошо, а главное без задержек. Не понимаю людей которые жалуются на что то, видимо просто не любят работать. минус: столько красивых украшений, хочется все приобрести для себя)
15.02.2025
В компании сильная корпоративная культура, по пятницам ходим в спортзал, есть система наставничества для новеньких
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы