Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТомск
Комментарий
Ставку! Время отдыха. За 80₽ в час вы можете отдохнуть всего 5 минут Безконфликтность, умеют спокойно решать ситуации и подсказывать
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.10.2025
Все было хорошо. Побольше проектов для работы, чтобы не пришлось сокращать работников. Свобода в выборе графика работы. Отличная работа, понимающий руководитель.
01.08.2025
Не уверена что могу в полной мере оценить необходимость улучшений. Работодатель понятно объясняет условия работы. Работодатель всегда был готов прийти на помощь и объяснял задачи столько раз, сколько нужно. Отличный, приятный коллектив. Легко договориться об удобном графике работы
20.06.2025
Все хорошо. Но от респондентов получаешь много негатива, но с этим уже ничего не поделаешь Удобная подработка, все было отлично. Зарплату выплачивали вовремя и точно. График регулируется самостоятельно. Я бы туда вернулась, но работа в call-центре видимо не мое(
09.01.2025
Зарплата оставляет желать лучшего. Пожалуйста в связи с повышением цен повысьте и зарплату.🙏 Свободный график работы, руководство идет на уступки если что то срочно стряслось и приходится отлучиться с работы. Грамотно объясняют что и как делать. Плавно решают конфликты Очень довольна работой 👍 рекомендую
09.06.2024
В целом меня всё устраивает. Разве что, следовало бы повысить время статуса "Обработка". Работаю здесь уже долго, замечательное место для подработки, особенно для студентов. Имея компьютер, можно подрабатывать не выходя из дома. Здесь отличный дружный коллектив. Также, зарплата выдаётся всегда в полном объеме.
02.05.2024
Все на хорошем уровне. Можно, конечно, оплату чуть-больше сделать. Свобода в выборе рабочего графика. Возможность работать из дома. Оплата повышается со временем. Доплаты за работу в вечернее время и выходные дни. Можно работать из офиса. Есть комната для приема пищи с холодильником, чайником и микроволновой печи.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЦСМИ Контекст. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2024
Отличный коллектив, своевременная зарплата которая состоит из окладной части, % с оборота группы, KPI, много зон роста в том числе зп, карьеры, профессионально, условия для отдыха, мероприятия, удобные условия труда.
17.07.2024
Я видела в инсте у Даны скриншоты с тем, как люди из союза магов России пытались хамски вымогать у нее деньги за удаление лживых негативных отзывов о ней. Видимо Дана не заплатила этим мошенникам, молодец
28.10.2024
Сами подумайте, будет ли человек писать положительный отзыв, если его всё устраивает? Естественно нет, это как минимум лень! А положительные отзывы пишут только за деньги копирайтер или сами работадатели своей шараш мантаж шараги. Обходите стороной эту шарагу, ООО любимый город г, Муравленко. Кратко чтобы был образ,что Вас ждёт там....... Работу будете ждать месяцы, чтобы не болтался без дела, будешь работать в рмм,за 1000 руб в день,помогать ремонтировать технику с 8.00 до 20.00. Зп увидишь через 2 месяца и то половину за первый месяц,остальные потом как нибудь,надумаешь уйти не получишь ничего. Отпускных нет, и даже эту 1000 руб не получишь в ответ только,ты здесь живёшь мы тебя кормим одеваем)))..у и тд
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
21.03.2024
Полно мест для отдыха, своя столовая, фитнес-зал. Короче, что касается офиса все отлично, большой, просторный, уютный. Куча книжек, в любой момент можно взять почитать) Переработок, задержек после работы нет. Но в течении рабочего дня действительно не сидишь на стуле ровно, работа кипит в течении всех 9 часов. Хорошо поставлено обучение, есть оплачиваемые курсы от компании, лекции. В хорошего сотрудника готовы вкладываться.
16.09.2025
Хочу отметить в первую очередь дружелюбный и поддерживающий коллектив, что создает в нашей компании комфортную рабочую атмосферу. Всегда есть возможность для новых обучений, тренингов и развития. Так же хотелось бы отметить, что в нашей компании достойные условия оплаты труда, своевременные выплаты и возможность для развития карьеры, а так же интересные корпоративные мероприятия.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы