Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИжевск
Комментарий
Поднятие заработной платы с учетом инфляции, возможность карьерного роста Хороший коллектив, гибкий график работы. Возможность самому устанавливать количество рабочих часов в месяц
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.12.2025
Хотелось бы иметь кафе для сотрудников. Считаю компанию хорошим местом работы, ничего улучшить особо не хотелось бы. Хорошие условия работы, офис в центре города. Коллеги всегда помогают и поддерживают. Лояльное руководство, всегда интересные корпоративные мероприятия.
13.12.2025
Более гибкий график было бы вообще отлично Хотя я понимаю, что на данном месте график и так под меня подстраивается гораздо больше, чем где бы то ни было. Абсолютно адекватное руководство, в особенности с предыдущим местом работы. Видно, что руководству не наплевать на сотрудников. Проводят обучения, какие-то внерабочие активности. Если есть вопросы или пожелания, никогда не отказывают, слушают и, если возможно, помогают. Полное ощущение, что тебя не бросили на произвол судьбы с твоей работой, а поддержат в любой непростой ситуации. Также нравится коллектив. Приятный, нетоксичный. Можно работать, а не заниматься интригами.
25.09.2025
побольше технических материалов или найти место где есть доступ к интерактивным оборудованиям свобода в выборе рабочего графика, лояльное руководство, хорошее условия для заработка
13.09.2025
добавить возможность использовать интерактивную доску в работе, либо разработать учебники, чтоб дети могли записывать материал в готовые конспекты Очень хороший коллектив, поддержка со стороны методиста и коллег, методическая поддержка. Есть готовые уроки, все прописано, даже тексты уроков. На подготовку к урокам уходит минимальное количество времени. Есть кураторы, которые всегда помогут, все сложные ситуации разрешат, с родителями поговорят, расписание поменяют, группы соберутю...за что им огромное спасибо!!! Своевременная оплата труда, соблюдение всех договоренностей, хорошая нагрузка и оплата! также считаю плюсом, что можно выбрать нагрузку удобную!
06.09.2025
Хотелось бы, чтобы все школы были рядом с домом, но понимаю, что это невозможно реализовать для всех сотрудников. Дают много рабочих часов, если тебе хочется заработать, стараются сделать расписание без окон, в один день - одна школа, не нужно ездить по городу в разные места в один день. Коллектив хороший, помогают, если нужно. Если заболел - заменяют другие педагоги. Зарплата всегда вовремя, задержек нет никогда.
08.08.2025
Очень низкая оплата труда. За полноценный час работы (без возможности перерывов) тебе платят всего лишь пятьсот рублей. А до нужного места нужно доехать, а оборудование достань и подготовь. С родителями пообщайся, за оплатой наличными следи. Заполняй кучу форм, пиши сочинения на тему «как прошло занятие». А кураторы это отдельная песня - никогда не отвечают вовремя, не дозвонишься и не допишешься. Если заболеешь - заставят бесплатно отрабатывать. В общем не советую. Как подработка для студента пед колледжа - может быть. Как основной доход - однозначно нет. Как любому педагогу - нравится непосредственная работа с детьми, да небольшого возраста (1-3 классы). Но это единственный плюс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Школа робототехники и программирования Открытая аудитория. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Шла на собеседование на позицию бизнес-ассистента. Так как еще учусь, взяли помощником ассистента. Интересные задачи, могу применять знания на практике. P.S. в декабре корпоратив был в Soho rooms - была приятно удивлена
12.12.2025
Я уже более 10 лет в профессии, так что есть с чем сравнить. Доброжелательный коллектив. И, главное, полностью официальное трудоустройство. Для сотрудников предусмотрены скидки на товар и другие бонусы. Еще устраивает график работы и то, что на работу не приходиться ездить по 2-3 часа, близко к дому.
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
15.02.2025
В компании сильная корпоративная культура, по пятницам ходим в спортзал, есть система наставничества для новеньких
09.10.2025
Я давно занимаюсь торговлей, но account.theubrokinvs.com стал для меня настоящим открытием. С первого дня работы с платформой я был впечатлён широким выбором активов. Это позволяет мне не только тестировать разные стратегии, но и находить оптимальные решения для моих инвестиций. Одним из главных плюсов я считаю круглосуточную поддержку клиентов. Это даёт мне уверенность в том, что я не останусь один наедине с проблемами. Выплаты всегда приходят вовремя, и это, безусловно, радует. Я также пользуюсь их еженедельной аналитикой, которая помогает мне сделать правильный выбор. Это действительно полезно для трейдеров, и я ценю, что брокер предоставляет такую информацию. В общем, я с уверенностью рекомендую account.theubrokinvs.com всем, кто ищет надёжного и профессионального партнёра в мире торговли.
17.07.2024
Я видела в инсте у Даны скриншоты с тем, как люди из союза магов России пытались хамски вымогать у нее деньги за удаление лживых негативных отзывов о ней. Видимо Дана не заплатила этим мошенникам, молодец
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы