Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Школа робототехники и программирования Открытая аудитория
Ижевское
Комментарий
Хотелось бы, чтобы все школы были рядом с домом, но понимаю, что это невозможно реализовать для всех сотрудников. Дают много рабочих часов, если тебе хочется заработать, стараются сделать расписание без окон, в один день - одна школа, не нужно ездить по городу в разные места в один день. Коллектив хороший, помогают, если нужно. Если заболел - заменяют другие педагоги. Зарплата всегда вовремя, задержек нет никогда.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Школа робототехники и программирования Открытая аудитория
27.12.2025
Хотелось бы иметь кафе для сотрудников. Считаю компанию хорошим местом работы, ничего улучшить особо не хотелось бы. Хорошие условия работы, офис в центре города. Коллеги всегда помогают и поддерживают. Лояльное руководство, всегда интересные корпоративные мероприятия.
Работник
13.12.2025
Более гибкий график было бы вообще отлично Хотя я понимаю, что на данном месте график и так под меня подстраивается гораздо больше, чем где бы то ни было. Абсолютно адекватное руководство, в особенности с предыдущим местом работы. Видно, что руководству не наплевать на сотрудников. Проводят обучения, какие-то внерабочие активности. Если есть вопросы или пожелания, никогда не отказывают, слушают и, если возможно, помогают. Полное ощущение, что тебя не бросили на произвол судьбы с твоей работой, а поддержат в любой непростой ситуации. Также нравится коллектив. Приятный, нетоксичный. Можно работать, а не заниматься интригами.
Работник
06.11.2025
Поднятие заработной платы с учетом инфляции, возможность карьерного роста Хороший коллектив, гибкий график работы. Возможность самому устанавливать количество рабочих часов в месяц
Работник
25.09.2025
побольше технических материалов или найти место где есть доступ к интерактивным оборудованиям свобода в выборе рабочего графика, лояльное руководство, хорошее условия для заработка
Работник
13.09.2025
добавить возможность использовать интерактивную доску в работе, либо разработать учебники, чтоб дети могли записывать материал в готовые конспекты Очень хороший коллектив, поддержка со стороны методиста и коллег, методическая поддержка. Есть готовые уроки, все прописано, даже тексты уроков. На подготовку к урокам уходит минимальное количество времени. Есть кураторы, которые всегда помогут, все сложные ситуации разрешат, с родителями поговорят, расписание поменяют, группы соберутю...за что им огромное спасибо!!! Своевременная оплата труда, соблюдение всех договоренностей, хорошая нагрузка и оплата! также считаю плюсом, что можно выбрать нагрузку удобную!
Работник
08.08.2025
Очень низкая оплата труда. За полноценный час работы (без возможности перерывов) тебе платят всего лишь пятьсот рублей. А до нужного места нужно доехать, а оборудование достань и подготовь. С родителями пообщайся, за оплатой наличными следи. Заполняй кучу форм, пиши сочинения на тему «как прошло занятие». А кураторы это отдельная песня - никогда не отвечают вовремя, не дозвонишься и не допишешься. Если заболеешь - заставят бесплатно отрабатывать. В общем не советую. Как подработка для студента пед колледжа - может быть. Как основной доход - однозначно нет. Как любому педагогу - нравится непосредственная работа с детьми, да небольшого возраста (1-3 классы). Но это единственный плюс
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Школа робототехники и программирования Открытая аудитория
Помогите составить детальное представление о работе в компании Школа робототехники и программирования Открытая аудитория. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.04.2023
Руководство не уважает своих подчиненных, зарплата ниже обещанной. В общем, ничего хорошего.
Работник
04.07.2024
Попала на развод от мошенницы гадалки Милы, корю теперь сюда почему не прочитала отзывы о ней и не думала своей головой, попала на 60 тысяч рублей
Клиент
07.05.2025
Можно не только работать, но и зарабатывать. Руководство заинтересованно в результате, поэтому всячески поощряет работников, мотивирует в виде доп. заработка и словесной поддержки. 90-100-110-120 тут стандартный заработок. Чтобы зарабатывать прилично, нужно работать. Да, можно что-то делать не напрягаясь, но уровень ЗП будет ниже. не понимаю кому это надо
Оператор call-центра
13.08.2025
Устроилась на работу в компанию «СоюзспецОдежда» в 22 году, взяли на работу без опыта работы, успешно прошла первоначальное обучение, в 24 году сдала грейд на старшего. Просто пришла в компанию и училась с чистого листа. Главное желание работать и постоянно узнавать что-то новое. И конечно работа в команде, очень важно найти общий язык с коллективом, что было не сложно, т.к. коллектив у нас замечательный. Хорошая зарплата и бонусы, а также условия работы окупают редкие сложности в работе с лихвой.
Старший менеджер по продажам
23.12.2025
В компании созданы все условия для развития и карьерного роста сотрудников. Регулярно проходят тренинги и обучения, внутренние конкурсы (можно попытаться перейти в другое подразделение, если есть нужные навыки), организован понятный карьерный трек в каждом подразделении. Оплата и трудоустройство официальные, соц.гарантии и медстраховку компания предоставляет.
Директор магазина
06.09.2024
1. ЗП здесь не видать 2. Штрафы 3. Наглухо отбитое руководство 4. Нереальная текучка 5. Ложь при прохождении собеседований. Перечислять можно еще долго. Но и этого достаточно, чтобы сделать выводы о компашке.
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы