Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИжевск
Комментарий
Хотелось бы иметь кафе для сотрудников. Считаю компанию хорошим местом работы, ничего улучшить особо не хотелось бы. Хорошие условия работы, офис в центре города. Коллеги всегда помогают и поддерживают. Лояльное руководство, всегда интересные корпоративные мероприятия.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.12.2025
Более гибкий график было бы вообще отлично Хотя я понимаю, что на данном месте график и так под меня подстраивается гораздо больше, чем где бы то ни было. Абсолютно адекватное руководство, в особенности с предыдущим местом работы. Видно, что руководству не наплевать на сотрудников. Проводят обучения, какие-то внерабочие активности. Если есть вопросы или пожелания, никогда не отказывают, слушают и, если возможно, помогают. Полное ощущение, что тебя не бросили на произвол судьбы с твоей работой, а поддержат в любой непростой ситуации. Также нравится коллектив. Приятный, нетоксичный. Можно работать, а не заниматься интригами.
06.11.2025
Поднятие заработной платы с учетом инфляции, возможность карьерного роста Хороший коллектив, гибкий график работы. Возможность самому устанавливать количество рабочих часов в месяц
25.09.2025
побольше технических материалов или найти место где есть доступ к интерактивным оборудованиям свобода в выборе рабочего графика, лояльное руководство, хорошее условия для заработка
13.09.2025
добавить возможность использовать интерактивную доску в работе, либо разработать учебники, чтоб дети могли записывать материал в готовые конспекты Очень хороший коллектив, поддержка со стороны методиста и коллег, методическая поддержка. Есть готовые уроки, все прописано, даже тексты уроков. На подготовку к урокам уходит минимальное количество времени. Есть кураторы, которые всегда помогут, все сложные ситуации разрешат, с родителями поговорят, расписание поменяют, группы соберутю...за что им огромное спасибо!!! Своевременная оплата труда, соблюдение всех договоренностей, хорошая нагрузка и оплата! также считаю плюсом, что можно выбрать нагрузку удобную!
06.09.2025
Хотелось бы, чтобы все школы были рядом с домом, но понимаю, что это невозможно реализовать для всех сотрудников. Дают много рабочих часов, если тебе хочется заработать, стараются сделать расписание без окон, в один день - одна школа, не нужно ездить по городу в разные места в один день. Коллектив хороший, помогают, если нужно. Если заболел - заменяют другие педагоги. Зарплата всегда вовремя, задержек нет никогда.
08.08.2025
Очень низкая оплата труда. За полноценный час работы (без возможности перерывов) тебе платят всего лишь пятьсот рублей. А до нужного места нужно доехать, а оборудование достань и подготовь. С родителями пообщайся, за оплатой наличными следи. Заполняй кучу форм, пиши сочинения на тему «как прошло занятие». А кураторы это отдельная песня - никогда не отвечают вовремя, не дозвонишься и не допишешься. Если заболеешь - заставят бесплатно отрабатывать. В общем не советую. Как подработка для студента пед колледжа - может быть. Как основной доход - однозначно нет. Как любому педагогу - нравится непосредственная работа с детьми, да небольшого возраста (1-3 классы). Но это единственный плюс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Школа робототехники и программирования Открытая аудитория. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.11.2025
Являюсь выпускником синергии, на последнем курсе вообще не думал, что буду здесь же и работать, но жизнь решила по-другому. Рад, что остался в этом отзывчивом коммьюнити. Работы много, но проекты реально интересные, условия человеческие. Приятно, что мне действительно нравится то, чем я занимаюсь
25.03.2025
Обратите внимание, что после одного реального отзыва, на следующий день появляется 5-7 положительных отзывов, делают все чтобы скрыть правду. А по правде: на собеседовании врут в лицо, кидают на деньги, увольняют сотрудников, задерживают зарплату и не уважают труд сотрудников. Обходите стороной эту контору, не тратьте силы и время
19.04.2023
Эта шарага не платит зарплату. Обратной связи от супервайзера нет, трубку не берет. Работы очень много, а зарплата мизерная.
11.09.2024
Ответственый подход к рабочим процесам в кампании, заработная плата всегда поступает в даты оговореные 2 раза в месяц на карту, ТК соблюдают. Хорошие условия труда. Удобный график 3/3. Выдают спецодежду.
13.03.2025
Работаю на кассе во фрешмаркете. Все нравится, зарплата вполне устраивает. Пришел без опыта после колледжа, всему научили. Иногда устаю к концу рабочего дня, но это ожидаемо, потому что большую часть рабочего дня на ногах проводим. Люди в магазине приятные, конфликтов не возникало с покупателями. На кассе у нас есть план по скорости, сразу не получалось выполнить. Но со временем, конечно, скорость реально наработалась.
21.06.2024
Согласна с предыдущими негативными отзывами по поводу этой компании. В объявлениях на сайтах по поиску работы обещают зарплату от 40 тыс до бесконечности и график работы с 10 до 7, что отличается от реальности. На самом деле, вы будете работать с 8 до 7, но вам будут говорить что это временно, т.к с 8 до 10 вас якобы обучают и вы просто сидите, что отличается от реальности. На собеседовании вам будут пускать пыль в глаза, рассказывая байки про заботу о клиенте и его глазах и о том, как их главная цель не прибыль, а забота о клиенте и конечно же, вам никто не расскажет про реальные условия работы. На собеседовании вам скажут о 5 днях стажировки за 500р/день, а так же о фиксированной заработной плате 1158 руб за выход плюс % от продаж после 2 месяцев работы, что по итогу оказалось неправдой, чуть позже вам скажут, что вы можете выбрать либо фиксированную зарплату либо сидеть чисто на %. , т.е вы можете выбрать только одно из двух. Первые 2 дня стажировки вам не скажут и того, что вы будете проверять людям зрение и зазывать их на улице. Постепенно вас будут выводить на улицу оправдывая это всё тем, что у них ещё нет вывески и люди не знают об открытии их оптики, далее это станет постоянной практикой, несмотря на обещания о том, что это временно. У вас даже не будет обеда, вам придётся вымаливать минут 15 для того, чтобы просто перекусить за 12 часовой рабочий день. Вы будете стоять на улице и зазывать людей бесплатно проверить зрение несмотря на погодные условия. Ответственность за кассы и прибыль компании лежит полностью на вас, если кассы плохие, то это вы виноваты. Ассортимент товаров так же не велик, представлены люксовые бренды, такие как Jimmy Choo, Prada, Dolce&Gabbana, но я сильно сомневаюсь в их подлинности, т.к на вопрос о том, могут ли они предоставить какие-либо документы, подтверждающие оригинальность их продукции ,я получила отрицательный ответ, они обосновывают это тем, что товар закупается партиями оптом и не имеет никаких документов, но вы должны убедить людей в том, что это оригинал. Может я чего-то не понимаю, но я слабо верю, что люксовая оправа от именитого бренда в условиях санкций может стоить 15 тыс рублей. Так же, они позиционируют китайские оправы и линзы под видом корейских, что также является обманом потребителя. В компании нет ни одного врача офтальмолога, что является просто нонсеном, учитывая более 100 филиалов по всей России. Зрение людям проверяют дилетанты без мед.образования, не имеющие даже представления о том, чем отличается близорукость от дальнозоркости. Но они всегда готовы впихнуть свои очки на заказ, подобрав неверные диоптрии. В большинстве случаев идёт сильная недокоррекция зрения. Чтобы вы понимали, человек в очках должен спокойно читать хотя бы 7-8 строчек по таблице, но наш наставник уверяла нас , что и 4-х строчек вполне достаточно. Так же у данных людей имеется общий чат, где сотрудники обязаны скидывать отчёт каждый час о том, сколько людей они поприветствовали, остановили, заинтересовали , какая у них была выручка и т.д. За небольшие кассы вам будут пилить мозг и обвинять в малоэффективности. Это не у людей нет денег, это вы плохо работаете. Если вы заволокли человека в оптику, проверили ему зрение и стали предлагать очки на заказ за 20 тыс, он отказался и вышел, то чья это вина?? Конечно же ваша!!! Вы были обязаны впихнуть очки любой ценой, ведь если у человека нет денег, вы можете попросить его, внимание, ВЗЯТЬ ДЕНЬГИ В ДОЛГ, ведь это забота о здоровье клиента !!!! Алчность этих людей не знает границ, эти люди без совести и чести. Они не поскупятся ни чем в жажде наживы. Мне было больно смотреть на то, как инвалидов и пенсионеров пытались развести на очки, убеждая пойти взять деньги в долг у близких. Это переходит все рамки. Я и остальные 3 сотрудника уволились одновременно, нам пришлось чуть ли не выбивать свой расчёт. Мы еле забрали наши деньги, кому-то недоплатили, включая и меня. По истечению двух недель, со дня увольнения, я всё ещё не могу выбить свои деньги из этих людей. Люди, будьте бдительны, не идите работать в эту компанию!!!!!!!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы