Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Полипак
Комментарий
Из минусов - еду либо брать с собой, либо заказывать, ну и это впринципе не критично Плюсы - удобное месторасположение к дому, всегда есть место для парковки, конкурентная оплата труда. Из минусов - еду либо брать с собой, либо заказывать, ну и это впринципе не критично__
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Полипак
04.08.2025
Ничего глобального изменить не хочется, разве что более удобную столовую, но над этим работа ведется) Работаю в компании немного больше года, в принципе, все устраивает в условиях труда. Из огромных удобных плюсов - есть корпоративный транспорт, охраняемая парковка, удобно добираться до работы. Лояльное руководство, есть возможность карьерного роста.
Работник
21.02.2025
Отдельно взятое руководство не умеет руководить и некомпетентно относится к кадрам. работать там не представится приятным, отсюда и текучка В целом хорошая организация и руководство, как и коллектив. График, корпоративный транспорт, зп без задержек
Работник
18.02.2025
Днём в основном идут повторы, а новые заказы начинают печатать уже вечером, когда никого из ответственных нет. За допцвет сразу удерживают деньги. Работаешь на окладе, а обещанные проценты по факту редко получаются.
Работник
30.11.2024
Так как работа в основном на ногах, желательно поставить лавочки в курилку . Хороший коллектив, доброжелательные адекватные руководители, зарплата вовремя.
Работник
30.11.2024
Чуток улучшить вентиляцию, добавить уголок для отдыха наладчиков. Но это будет - вроде бы запланирован переезд в новое помещение. Отличная компания. Коллектив - лучше не придумать, на самом деле семья, хоть и трудовая. Проработал там два месяца - ни о единой смене не жалею.
Работник
22.09.2024
Необходимо облагородить комнату приёма пищи, а лучше отдельную столовую Работаю не первый год, всё устраивает! Есть корпорптивный транспорт, оплачиваемый отпуск, больничные. Лояльное руководство. Если выполняешь свою работу в полном объёме, то существует премиальная составляющая. ЗП всегда вовремя.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Полипак
Помогите составить детальное представление о работе в компании Полипак. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.12.2024
на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.
Продавец-администратор
04.07.2024
Работаю РГ. До этого был опыт работы в качестве руководителя одного из направлений в колл-центре, поэтому искала аналогичную вакансию. Если честно, не рассматривала вариант онлайн-работы, но чем-то зацепило объявление. Поизучала информацию о компании, почитала отзывы, и решила откликнуться. И вот уже три месяца будет через неделю, как работаю в "Лидофоне". Руководство адекватное, специфику работы я знаю, поэтому с выполнением планов и проч.задач проблем нет, по деньгам выходит даже больше, чем на прошлой работе. Единственное, что напрягает(в целом, как и на прошлой работе) - нужно постоянно быть на связи, и после раб.дня тоже. У операторов разные графики, вопросы возникают частенько, а я стараюсь всегда помочь и поддержать
Руководитель группы
25.09.2023
Не хватает внимательного отношение к сотрудникам, в том числе сокращение физически тяжелой работы. Низка зарплата
Сотрудник зала
15.08.2024
Вежливый директор и отзывчивый персонал, условия работы достойные, мне всё понравилось, не знаю почему тут один человек написал аж 27 комментариев с матом, эо явно говорит о необразованности и злобе. Стыдно должно быть за такое поведение, на площадке больше 1 отзыва от одного лица писать нельзя, но весь текст похожий как 2 капли воды.
Директор
06.03.2024
Нет формы для сотрудников, хотя казалось бы работа в Тинькофф! Постоянно придумывают поводы для штрафов, зачем? Можно быть немного более человечным и проявлять немного больше понимания к сотрудникам.
Менеджер по продажам
25.03.2024
Андрей сергеевич не слушай не кого не хотят за граши еб,,,,,, ть УФСИН 4 посёлок у нас на АвтоВАЗ агрегат их пачками возили а главное зарплату не считают только года в календаре
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы