Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
• В то время, когда я работала, мной не было замечено каких-либо аспектов для улучшения. • Прекрасное руководство, всегда идут навстречу в большинстве вопросов; • Хороший коллектив, где каждый сотрудник придет на помощь; • Уютный офис в парке; • Всегда есть дела (не будет такого, что придя на работу сотрудник будет просиживать штаны).
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.10.2025
Уменьшить влияние заказчиков на hr политику этой компании. Хорошее питание, быстрая очередь в столовой. Английский язык. Китайский язык. Возможность пробовать новое в профессии.
24.09.2025
Не добавить, не убавить. Всё идёт медленно, но верно. Строительство постепенно идёт к завершению Работа в китайской компании, своя специфика, плюсы и минусы.
14.08.2025
Увеличение заработной платы, устройство дополнительных мероприятий для коллектива в свободное время Прекрасный коллектив, своевременная зарплата 2 раза в месяц. Интересные задачи, понимающее руководство. Переводчики, при плохом знании английского языка, помогают общаться с китайскими коллегами на месте. Номера по 2-4 человека, отличное горячее питание. Работа не более 8 часов, плавающий выходной (в субботу или воскресение). Стабильная компания. Можно продлить вахту и заработать побольше.
04.06.2025
Для сохранения персонала и коллектива нужна более сильная внутренняя политика поддержки кадров - возможности роста, признание успехов, тим билдинг, политика ценностей, обмен опытом. Производственные процессы будут налажены лучше, если между сотрудниками будет неформальное дружеское общение. Уровень зарплаты также оставляет желать лучшего, но это и без меня всем думаю ясно. Новый офис сразу возле метро Калужская, просторные помещения, 15 этаж вид, мебель новая, кондиционеры и кухня. Внизу магазины, через дорогу ТЦ. Это хорошие условия. Коллектив дружный, молодой, директор внимательный ко всем и создаёт добрую созидательную атмосферу.
19.03.2024
Условия проживания и отдыха. Работа на уникальном по своим масштабам и техническим решениям объекте. Своевременная белая зарплата. Компенсация расходов.
01.10.2023
Административную структуру организации. Стабильный доход, ЗП вовремя, белая ЗП.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СНФС (ЭЛОС). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.07.2025
В компании Вкусвилл высокие требования к качеству работы сотрудников, при этом она отличается от других сетей лояльным отношением руководства к персоналу. В коллективе всегда доброжелательная дружеская атмосфера.
14.04.2025
С первого дня меня оформили официально. Скидка на одежду, которую продаем. График максимально мне удобный. Белая зп платят вовремя, коллектив нормальный.
17.06.2025
180 отзывов при среднесписочной численности в 20 человек)))) Читайте отрицательные отзывы, в них вся правда!
07.05.2025
Когда выбирал между офферами, решающим стал стек. В IBS и Kafka, и Docker, и Prometheus, и Terraform, всё это не ради галочки. Сначала по части пайплайнов немного плавал, но коллеги помогли влиться. Стало проще, когда начал фиксировать свои шаги, иначе терялся. Документация местами устарела, но на проекте договорились, что обновляем по ходу. Это норм. В команде спокойно, есть с кем пообщаться и по технической части, и просто по жизни.
21.03.2024
Полно мест для отдыха, своя столовая, фитнес-зал. Короче, что касается офиса все отлично, большой, просторный, уютный. Куча книжек, в любой момент можно взять почитать) Переработок, задержек после работы нет. Но в течении рабочего дня действительно не сидишь на стуле ровно, работа кипит в течении всех 9 часов. Хорошо поставлено обучение, есть оплачиваемые курсы от компании, лекции. В хорошего сотрудника готовы вкладываться.
21.05.2024
работа находится не далеко от дома. Все условия которые были важны: выплаты без задержек, белая зарплата, официальное трудоустройство, премии, коллектив, оплата больничных иотпусков, нашел здесь.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы