Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Topframe Recruitment
Владимир
Комментарий
Работа подходит не всем — это действительно физический труд. Дисциплина строгая, за опоздания и ошибки предусмотрены штрафы — важно быть ответственным. Бригадир помогает оспорить штрафы. Поскольку работаете через подрядную организацию, часть заработка уходит в виде комиссии — но это отличный старт для тех, кто только входит в сферу. Есть возможность перейти напрямую в штат клиента — главное проявить себя. Форма оплачивается, но остаётся у вас — если планируете работать долго, это разумное вложение. Удобная развозка до метро — экономит время и деньги. Хорошая столовая с комплексными обедами — вкусно и доступно.Есть возможность поработать много смен подряд — подойдёт тем, кто хочет быстро заработать. Опыт, который развивает выносливость, стрессоустойчивость и умение работать в команде. Условия работы чёткие, понятные, всё фиксируется.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Topframe Recruitment
22.11.2025
Понравилось общение с линейным персоналом, сотрудниками общежития, работа на самом складе, на этом всё.
Работник
11.09.2025
Важно заранее уточнять детали: формат оплаты. Некоторые моменты проясняются уже в процессе, так что стоит быть внимательным и задавать вопросы до выхода на смену. В редких случаях бывают задержки с оплатой, но при регулярной коммуникации с бухгалтерией и руководством вопросы решаются. Работа подойдёт тем, кто хочет попробовать себя в динамичной сфере и готов к разъездному формату. Зарплата зависит от загрузки и количества смен, что даёт шанс на дополнительный доход. Руководство на связи, можно обратиться по вопросам.
Работник
08.09.2025
Штрафы на ровном месте , не всегда есть работа, не вышел по семейным обстоятельствам вот тебе штраф , а после вопросов вообще заблокировали в watsaap, вообщем не советую Свободны график, и возможность заработать денег если есть работа а ее часто нет , и на смене будете получать минималка.
Работник
26.08.2025
График иногда нестабильный, приходится подстраиваться под смены. Бывает, что добираться до склада не всегда удобно, особенно если едешь не на своей машине. Работаю не так давно, но уже могу сказать, что довольна. Очень нравится сам формат подработки — всегда есть чем заняться, время проходит быстро. Коллектив дружелюбный, атмосфера позитивная, легко влиться даже новичку. Оплата соответствует тому, что заявлено, всё честно и прозрачно. Для подработки — отличный вариант! Можно совместить с учёбой или другой работой, а ещё получить полезный опыт. Смело рекомендую!
Работник
05.08.2025
Хороший работодатель. Улучшений не требуется! Можно было бы вентилятор в офис во время жары) Возможность быстро и без пробок добраться до рабочего места. Живописная природа в пределах офисе. Корпоративная культура. Коллектив. Наличие ДМС
Работник
24.07.2025
Расширить пакет ДМС (добавить стоматологию), больше не знаю, правда) Адекватность, понимание, достойная заработная плата, развитая корпоративная этика
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Topframe Recruitment
Помогите составить детальное представление о работе в компании Topframe Recruitment. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
02.02.2025
Первый месяц работала с наставником, и это понятно, здесь столько нюансов, что самой все и не узнать. Задачи очень отличаются от прошлой работы, я из-за этого больше всего переживала. Но быстро разобралась и начальство классное, никогда не ругали, особенно по первой, понимая что новенькая. Отношение к сотрудникам человеческое как у начальства, так и у посетителей.
Горничная
15.02.2025
Офис расположен недалеко от метро, в новом офисе есть кухня и все удобства. Руководство лояльно, можно адаптировать график работы под свои потребности. Есть полис дополнительного медицинского страхования (ДМС). Корпоративные мероприятия интересные: пейнтбол, шашлыки, спортзал, выезд на море
Инженер-конструктор
29.07.2024
Повысили до старшего смены. Теперь на мне полный контроль заказов, выполнение плана сотрудниками, недосдачи, пересорты, брак и много отчетов. Ответственность выросла, но и зп стала больше. Очень рад, что есть отметка в трудовой, потом если что, смогу на любую руководящую должность пойти или дальше по карьере в Озоне, примеров много слышал как с обычных должностей хорошо вырастали и теперь в начальниках ходят. Тоже так хочу)
Администратор склада
26.11.2023
Занимаемся классными задачами, коллектив отличный попался.
Работник
10.10.2025
Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, прозрачная система премирования, узнаваемый бренд на рынке спецодежды и сиз, отличное обучение, получение бесценного опыта, развитие ключевых компетенций, необходимых для успешной карьеры в сфере B2B продаж и управления отношениями с клиентами, материальный и профессиональный рост в профессии, отличный коллектив, корпоративные мероприятия и праздники.
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
18.03.2023
Коллектив отличный, достойный размер заработной платы. Интересные и разнообразные проекты, отличные бонусы платят. Руководство лояльное. Удобное расположение офиса. Часто бывают корпоративные поездки. Хорошие условия для работы. При желании можно подняться по карьерной лестнице, хотя у нас это сделать довольно сложно.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы