Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Topframe Recruitment
Владимир
Комментарий
Работа подходит не всем — это действительно физический труд. Дисциплина строгая, за опоздания и ошибки предусмотрены штрафы — важно быть ответственным. Бригадир помогает оспорить штрафы. Поскольку работаете через подрядную организацию, часть заработка уходит в виде комиссии — но это отличный старт для тех, кто только входит в сферу. Есть возможность перейти напрямую в штат клиента — главное проявить себя. Форма оплачивается, но остаётся у вас — если планируете работать долго, это разумное вложение. Удобная развозка до метро — экономит время и деньги. Хорошая столовая с комплексными обедами — вкусно и доступно.Есть возможность поработать много смен подряд — подойдёт тем, кто хочет быстро заработать. Опыт, который развивает выносливость, стрессоустойчивость и умение работать в команде. Условия работы чёткие, понятные, всё фиксируется.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Topframe Recruitment
22.11.2025
Понравилось общение с линейным персоналом, сотрудниками общежития, работа на самом складе, на этом всё.
Работник
11.09.2025
Важно заранее уточнять детали: формат оплаты. Некоторые моменты проясняются уже в процессе, так что стоит быть внимательным и задавать вопросы до выхода на смену. В редких случаях бывают задержки с оплатой, но при регулярной коммуникации с бухгалтерией и руководством вопросы решаются. Работа подойдёт тем, кто хочет попробовать себя в динамичной сфере и готов к разъездному формату. Зарплата зависит от загрузки и количества смен, что даёт шанс на дополнительный доход. Руководство на связи, можно обратиться по вопросам.
Работник
08.09.2025
Штрафы на ровном месте , не всегда есть работа, не вышел по семейным обстоятельствам вот тебе штраф , а после вопросов вообще заблокировали в watsaap, вообщем не советую Свободны график, и возможность заработать денег если есть работа а ее часто нет , и на смене будете получать минималка.
Работник
26.08.2025
График иногда нестабильный, приходится подстраиваться под смены. Бывает, что добираться до склада не всегда удобно, особенно если едешь не на своей машине. Работаю не так давно, но уже могу сказать, что довольна. Очень нравится сам формат подработки — всегда есть чем заняться, время проходит быстро. Коллектив дружелюбный, атмосфера позитивная, легко влиться даже новичку. Оплата соответствует тому, что заявлено, всё честно и прозрачно. Для подработки — отличный вариант! Можно совместить с учёбой или другой работой, а ещё получить полезный опыт. Смело рекомендую!
Работник
05.08.2025
Хороший работодатель. Улучшений не требуется! Можно было бы вентилятор в офис во время жары) Возможность быстро и без пробок добраться до рабочего места. Живописная природа в пределах офисе. Корпоративная культура. Коллектив. Наличие ДМС
Работник
24.07.2025
Расширить пакет ДМС (добавить стоматологию), больше не знаю, правда) Адекватность, понимание, достойная заработная плата, развитая корпоративная этика
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Topframe Recruitment
Помогите составить детальное представление о работе в компании Topframe Recruitment. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.11.2024
Когда искала работу, отзывы о компании «СоюзспецОдежда» показались самыми интересными в том числе описание вакансии и условия. Меня на тот момент интересовало только официальное оформление. В « СоюзспецОдежде» оформляют по трудовой с первого дня, здесь без обмана. Платят сколько на собеседовании говорили. Раньше тоже работала в продажах, но здесь все на уровень выше, серьезней гораздо начиная с обучения. Очень хороший коллектив, организация работы и технология продаж.
Специалист сервисного отдела
13.06.2024
Зарплату не платят с апреля. Проектировщики и ГИПы разбегаются. Новый директор обещает, но обманывает. Ни в коем случае сюда не идите.
Проектировщик
27.05.2026
Худшая компания ,ужасные условия труда ,про выходные можно забыть,не важно какую должность вы занимаете,требуют очень много ,зарплату которую вам озвучивают,вы ни когда не получите,штрафов очень много,за все Что можно улучшить Руководство, выстроить рабочие процессы, снизить нагрузку на бухгалтера,повысить оплату труда, уменьшить количество переработок, оплачивать мобильную связь, прописать должностные инструкции, официально оформлять сотрудников. Снизить текучку кадров. Не беспокоить в выходные бухгалтеров рабочими вопросами. Изменить отношение руководства к бухгалтерам.
Ведущий бухгалтер
17.02.2025
Хочется отметить в клинике порядок, вовлеченность всех сотрудников, поддержка молодых специалистов, поддержка в стремлении к развитию, дают возможность обучаться и развиваться. Официальное трудоустройство дает спокойствие, ведь если ты заболеешь, не останешься без денег, всегда выплатят. Проводят индексации, в конце года у нас подняли ЗП без напоминания.
Медсестра
25.08.2023
Устроилась не так давно, но видно, что тут подходят отвественно к обучению. Материала очень много, все нужно для работы. Зарплату вовремя выдают, руководство не драконит. Особенно региональная управляющая Алеся Сергеевна. Приятно работать с адекватным человеком, который поможет без проблем.
Работник
30.10.2025
Понятный график, своевременные выплаты, адекватное руководство. Коллектив дружный, процессы отлажены. Рекомендую как стабильное место работы.
Продавец на выдачу товара
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы