Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовочеркасск
Комментарий
Штрафы на ровном месте , не всегда есть работа, не вышел по семейным обстоятельствам вот тебе штраф , а после вопросов вообще заблокировали в watsaap, вообщем не советую Свободны график, и возможность заработать денег если есть работа а ее часто нет , и на смене будете получать минималка.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.11.2025
Понравилось общение с линейным персоналом, сотрудниками общежития, работа на самом складе, на этом всё.
11.09.2025
Важно заранее уточнять детали: формат оплаты. Некоторые моменты проясняются уже в процессе, так что стоит быть внимательным и задавать вопросы до выхода на смену. В редких случаях бывают задержки с оплатой, но при регулярной коммуникации с бухгалтерией и руководством вопросы решаются. Работа подойдёт тем, кто хочет попробовать себя в динамичной сфере и готов к разъездному формату. Зарплата зависит от загрузки и количества смен, что даёт шанс на дополнительный доход. Руководство на связи, можно обратиться по вопросам.
01.09.2025
Работа подходит не всем — это действительно физический труд. Дисциплина строгая, за опоздания и ошибки предусмотрены штрафы — важно быть ответственным. Бригадир помогает оспорить штрафы. Поскольку работаете через подрядную организацию, часть заработка уходит в виде комиссии — но это отличный старт для тех, кто только входит в сферу. Есть возможность перейти напрямую в штат клиента — главное проявить себя. Форма оплачивается, но остаётся у вас — если планируете работать долго, это разумное вложение. Удобная развозка до метро — экономит время и деньги. Хорошая столовая с комплексными обедами — вкусно и доступно.Есть возможность поработать много смен подряд — подойдёт тем, кто хочет быстро заработать. Опыт, который развивает выносливость, стрессоустойчивость и умение работать в команде. Условия работы чёткие, понятные, всё фиксируется.
26.08.2025
График иногда нестабильный, приходится подстраиваться под смены. Бывает, что добираться до склада не всегда удобно, особенно если едешь не на своей машине. Работаю не так давно, но уже могу сказать, что довольна. Очень нравится сам формат подработки — всегда есть чем заняться, время проходит быстро. Коллектив дружелюбный, атмосфера позитивная, легко влиться даже новичку. Оплата соответствует тому, что заявлено, всё честно и прозрачно. Для подработки — отличный вариант! Можно совместить с учёбой или другой работой, а ещё получить полезный опыт. Смело рекомендую!
05.08.2025
Хороший работодатель. Улучшений не требуется! Можно было бы вентилятор в офис во время жары) Возможность быстро и без пробок добраться до рабочего места. Живописная природа в пределах офисе. Корпоративная культура. Коллектив. Наличие ДМС
24.07.2025
Расширить пакет ДМС (добавить стоматологию), больше не знаю, правда) Адекватность, понимание, достойная заработная плата, развитая корпоративная этика
Помогите составить детальное представление о работе в компании Topframe Recruitment. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Зарплату никогда не задерживали. Кто хорошо работает, тот хорошо зарабатывает. Коллектив отзывчивый. Вернулся обратно в свой город, поэтому уволился.
17.02.2023
С людьми обращаются как с быдлом, для грузчиков даже столовая отдельная как они говорят "для отбросов общества" и туалет просто ужасный как уличный с дыркой в полу, как говорится все условия для народа, только приходите к нам работать. проработал у них не долго, хоть я и грузчик но я человек а не раб.
17.02.2025
НЕ ВЕРЬТЕ ПРЕДЫДУЩИМ ОТЗЫВАМ!!! ИХ НАПИСАЛА САМА КОНТОРА! да еще и подряд за один день, чтобы перебить все РЕАЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ реальных работников, которых они кинули на деньги! Пролистайте все отзывы за 15-16 февраля - это чушь, которую они писали сами. После этих отзывов пойдут уже настоящие. Берегите себя, свое время и деньги, ни в коем случае не ведитесь на весь бред, который они рассказывают на собеседованиях, и пишут сами о себе в интернете, стараясь создать красивую картинку. Денег вы не получите там, вам будут хамить, манипулировать, не давать трудовой договор (который по МРОТу оформлен). Кстати, по МРОТу вы и будете получать, никаких обещанных выплат вам не сделают. Плюс больной на голову учредитель будет следить за каждым вашим шагом, и отчитываться вы будете за каждое движение. А приходя работать на свое направление - вы будете делать все, затыкая собой дыры. В конторе тотальная текучка, люди на потоке приходят, несколько недель работают, их кидают на деньги и на обещанные условия и функционал, и люди увольняются. Просто обходите это место стороной!
02.08.2024
Ужасная компания. Сначала набрали сотрудников, а потом всех отправили в принудительный отпуск, а затем и вовсе уволили(( К тому же мизерная зарплата. Не надёжная организация, сплошной обман. Недоруководитель Ольга Радченко заставляет сотрудников писать хорошие отзывы о компании. Из плюсов - это только ребята из группы с которыми успела познакомиться и руководитель группы, всё остальное сплошное г...
13.02.2024
Работаю слесарем по газу. з/п от 200 на 5х2. Деньги- это мой интерес. На остальное плевать!
15.04.2024
Я работала в компании Союзспецодежда. Расположение склад-магазина очень удобное. Компания обучает, можно устроится без опыта работы. Зарплата выплачивается два раза в месяц, что облегчает финансовое планирование. Коллектив здесь замечательный - дружелюбные и отзывчивые сотрудники. Обучение проходит эффективно, что помогает быстро войти в работу. Пришлось уволится в связи со сменой места жительства, сожалею, что там нет ни одного магазина компании. Но полученный опыт думаю поможет мне найти работу быстро.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы