Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Соц. пакет, уровень зарплаты, молодой коллектив. Постоянно открываются новые направления, возникают новые проекты.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.10.2025
Ввести гибридный график работы, развозка отнимает очень много времени, можно добираться в одну сторону больше 2 часов, а на своем автомобиле ездить невыгодно из-за большого расстояния и расходов на топливо. В компании на первом месте - показушность и красивая картинка, которая не соответствует действительности, работы нет, людей постоянно увольняют. Мало компетентных руководителей Современная компания, везде новое оборудование, красивый ремонт, есть развозка в разные точки СПб и ЛО, неплохой соц пакет с ДМС и оплатой больничных, высокий уровень ЗП.
14.10.2025
Удаленной работы в Кронштадте - нет, при этом удаленность приличная, по какой причине отказываются вводить - вопрос самодурства руководства. Компетентность руководства в принципе вызывает большие вопросы, ничего и никому не нужно, работает и ладно. При этом развозку, которой и заманивали в Кронштадт по большинству направлений попросту в один момент отменили, как добираться - не ясно. Но при этом примерно ясно зачем это: необходимо сократить штат, людей решили выдавить таким образом. Т.е. в любой момент могут опрокинуть. ЗП рыночная, ДМС, неплохие кухни, чай-кофе бесплатно, да и все, собственно
09.10.2025
Поставить начальниками не молодых пацанов и девчонок из гпн-с и гнп, а опытных руководителей, знающих отрасль и сферу деятельности, реальных, а не номинальных «специалистов». Компания-«мыльный пузырь», газпромнефтевская дочка. Набор сотрудников колоссальный, при этом увольнений в день также большое количество (в неделю моего увольнения каждый день увольнялись по 6-11 человек, сотрудница кадров была в недоумении). Задачи от «начальника» расплывчатые, контроля нет, из-за безалаберности и глупости одних, другим необходимо устранять их ошибки; сотрудники одного отдела не знают чем заняться, сидят в соцсетях/играх, а другой отдел пашет за 10-х и не знает где конец этой работе. Задачи даются странно: руки-ноги есть делай, думать тут не надо, за тебя все решили; ну или «пойди туда не знаю куда, возьми то не знаю что». Ответственность брать на себя никто не хочет и не умеет, в том числе т.н. руководители некоторые. Если есть какие-то вопросы, ответа на них тебе никто не даст - разбирайся сам, вот и бегал узнавал (а после чего все бегут к тебе за информацией), в работе из-за этого полный беспорядок. От юристов и финансистов в один голос крик: мы всем должны, а денег нет, что делать - руководство говорит «думайте сами». Если хотите нормально работать - лучше ищите другое место. А если вы такой же любитель ИБД, как и руководство - вэлком. Из плюсов - есть классные ребята-сотрудники, в офисах чисто и комфортно, но производстве относительно аккуратно, всегда есть чай-кофе-вода, кухни в идеальной чистоте; территории красивые и ухоженные, есть спортивные площадки и парковка. Удаленка иногда есть, но только для петербургской площадки вроде бы, а для кронштадских сотрудников нет и не будет. Еще из минусов - можно долго сидеть без техники. Если не выдали телефон - будете звонить со своего мобильного, компенсации нет.
08.10.2025
Задумка компании хорошая, но по факту больше пафоса, чем сути. У меня развозка занимала почти 1,5 часа. Регулярные переработки. Процессы сырые, из-за этого много проблем и недопонимания. Наладить их некому, никто не знает или не хочет. Хороший коллектив. Чай, кофе за счёт компании. Современный офис. ДМС с первых дней работы.
08.10.2025
Задачи бумажные: проект появился, всех собрали в группу, порассказывали в общих чертах, разошлись по местам, забыли. Таких проектов тьма. Штат раздут. Развозку свернули по многим направлениям, чтобы сотрудники из Мурино, ЛО и других направлений сами ушли, потому что из СПб в Кронштадт не накатаешься. Можно поднять денег, но при этом снизить уровень квалификации. Компания - это чистой воды стартап, в который упали средства, но что с ними делать никто не понял. Авиация - фиктивное направление, как возможно и другие. Имеются ДМС и развозка. Зарплата рыночная, выплачивается в соответствии с договором своевременно и в полном объёме.
07.10.2025
Начальство некомпетентно, не назначать начальников только по дружеским/родственным связям; Много проектов в сжатые сроки, которые не имеют продолжения (примерно 90 процентов проектов оканчивались на начальной стадии); Далеко ездить (даже с учетом развозки корпоративным транспортом путь в одну сторону занимал не менее 1 час 40 минут); Отношение к людям. По паре проектов не выдержал сроки, был уволен одним днем по согласованию сторон, без дополнительных выплат и времени, чтобы найти другую работу; Условия труда (все 5 месяцев работал в недострое, с не работающим конденционированием, постоянным шумом от строительных работ). Возможность научиться чему-то новому (учиться придется самому); Уровень заработной платы немного выше среднего
Помогите составить детальное представление о работе в компании Инжиниринговый Центр Кронштадт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.06.2024
Пока что был только на собеседовании, определенно буду устаиваться. Условия предлагают хорошие, как и зп для моего 10летнего опыта работы. Почитал отзывы, организация работает чисто, без обмана. Большой плюс, что координатор сам оформлял и искал билеты с моего города до Норильска.
02.11.2024
Хорошая компания с возможностью карьерного роста. Есть премии и официальное трудоустройство. Зарплата дважды в месяц, всё вовремя, платят в белую. График удобный 3/3. Обеспечивают спецодеждой и обувью за счет работодателя. Отличные праздничные мероприятия для сотрудников и детей.
29.05.2024
В МОсковской области работа из лудших. По тому что компания Озон большая, по этому и пошел работать. И на деле оказалось все очень достойно. ПО трудовой, график,, зарплата. Еще и утепленку дают, за обед подкидыват символическую суму, но чем плохо и так..
15.02.2025
Офис технически оснащен, белая ЗП, можно договорится о парковке, проекты интересные, руководство мозг не выносит, интересные задачи
17.05.2025
Работаю в компании уже больше полутора лет. Начинал в Челябинске, позже с помощью компании переехал в Санкт-Петербург — жильё рядом с офисом на первое время полностью оплачивали, что стало хорошим подспорьем на старте. Скажу честно: это точно не то место, где вы просто «отбываете» день ради зарплаты. Здесь работает молодая, заряженная команда, и всё зависит от твоего личного результата. Формат — выездные продажи, работа по недельным отрезкам, выплаты — каждое воскресенье строго в офисе. Максимум, который видел сам от простого сотрудника (не руководителя) — 80 000 за неделю. График 6/1, иногда с вечерними собраниями-разборами в центральном офисе. Там разбирается, что у кого не работает, чтобы все выходили на крутые результаты и заработки. Это не всегда просто — времени на себя становится меньше. Но если говорить о росте и заработке, то здесь действительно есть за что держаться. Обучение, поддержка и вовлечённость руководителей — на высоте. К слову, здесь нет «прилетевших сверху» начальников: каждый руководитель прошёл тот же путь — стажёр, сотрудник, руководитель. И так далее. Фишка в том, что твой успех прямо влияет на доход твоего руководителя, и это цепляется вверх по всей структуре — поэтому никто не будет просто «наблюдать со стороны». Все заинтересованы в твоих результатах. Есть личностные тренинги — не инстаграмная ваниль, а действительно практичные вещи, которые помогают расти. Не всегда комфортные, зато честные и действенные. Атмосфера на торговых точках — бодрая и заряженная. Если сам горишь и готов слушать, что тебе говорят — адаптация пройдёт быстро. Из минусов — свободного времени немного, особенно поначалу. Но если ты хочешь не просто «работать», а реально что-то поменять в жизни, вырасти и начать хорошо зарабатывать — это место подойдёт. Есть возможность ездить в командировки, компания полностью покрывает перелёты и проживание. В целом, я с уверенностью могу порекомендовать компанию тем, кто не боится работать, хочет учиться, меняться и зарабатывать. Это история про долгосрок, и я лично в ней остаюсь.
17.02.2025
Компания предлагает отличные условия развития для тех, кто готов работать, а не просиживать штаны с 9 до 18
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы