Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Взаимодействие между отделами компании Работаю в компании уже второй год - всё устраивает. Салон для работы подобрали максимально близко к дому, есть возможности для достойного заработка - хорошая мотивация, различные бонусы от компании,конкурсы. Руководство очень лояльное, дружелюбный коллектив, компания идёт в ногу со временем, активно развивается, зарплата всегда выплачивается вовремя и по-честному, поэтому рекомендую для трудоустройства!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.11.2025
Коллектива нет в принципе, некомпетентное, эмоционально нестабильное руководство, которое находится не на своей должности, непонятные порой требования и условия труда, все это настолько омрачает работу в данной организации, что перестает радовать даже заработная плата, которая неплохая, и отпадает всякое желание работать Приемлемый график, как правило, обустроенное место работы, это все
30.10.2025
Компания в целом хорошая , конкретно видно мне не повезло с руководителем благодаря которому потратил 2 месяца в итоге зря
27.10.2025
Пока всё устраивает, надеюсь так будет и дальше. А в плане зарплаты, всегда есть к чему стремиться) Я в компании уже несколько месяцев и хочу отметить прекрасные условия для работы. Благодаря обучению и наставничеству, мне удалось значительно повысить свои навыки, изучить много нового материала и без проблем влиться в трудовой процесс. Коллеги поддерживают и помогают, атмосфера в коллективе дружелюбная, руководство лояльное и внимательное к своим подчинённым. Есть возможность заработать, выплата аванса и зарплаты всегда вовремя! Однозначно рекомендую данную компанию всем, кто ищет достойное место для трудоустройства!
19.10.2025
В целом все отлично, конечно нет предела совершенству и всегда можно добавить корпоративные и совместные мероприятия. Отличная компания для трудоустройства, очень отзывчивый и дружелюбный коллектив! Замечательные наставники и качественное обучение на рабочем месте, а так же на корпоративной платформе! Прозрачная система мотивации и возможность заработать выше рынка! Оборудованное и комфортное рабочее место. Однозначно рекомендую для трудоустройства!
09.10.2025
Оборудовать места для приема и раздевалку для персонала. Провести чистку руководящего состава,так как много людей наняты по знакомству или по кумовству. Умеренный график работы. .Относительно недалеко от дома . Приемлемая зарплата,чуть ниже среднего по рынку
14.07.2025
Использовать рекламу для привлечения клиентов. Сделать комфортным рабочее место. Оплачиваемая стажировка и наставничество в первый месяц работы. Лояльное руководство, отзывчивый коллектив. График работы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Веллдорис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.12.2025
Вкусвилл на фоне других продуктовых сетей смотрится очень прилично как работодатель - официально трудоустройство, толковое обучение, хорошие условия труда, уважительное общение в коллективе. Хотелось бы только усилить мотивацию дополнительными премиями, Новый год - самое время для подарков:)
12.09.2025
Отличная компания, в которой приятно работать. Дружный коллектив, интересные задачи и возможности для роста. Зарплата белая без задержек, оплата больничных, отпусков, премии, интересные корпоративы и обучение.
05.08.2025
Тут ценят инициативность! Даже если вы еще новичок, не бойтесь проявлять себя, руководство это правда ценит. Для молодых людей супер возможность набраться опыта и стать профессионалом своего дела, так как рост сотрудников активно поддерживают.
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
05.06.2025
Хочу оставить отзыв для тех, кто их читает. Мне нравится работать в Аккорде по одной простой причине - прекрасный коллектив. Конечно причин намного больше - это и зарплата хорошая, и рукововдство понимающее. Но коллектив это особенная любовь, потому что знаю как бывает в других местах. Здесь и офис, и на складе у нас все коллеги к кому не обраьтишься все поддержут и помогут. Когда только вышла помню не понимала какихто моментов в работе, именно коллеги по участку объяснили всё показала, научили как быстрее и лучше делать.
06.05.2025
Не рекомендую эту компанию никому! Меня изначально привлекли обещаниями договора совместительства, но в итоге подсунули договор подряда, в котором даже не были прописаны конкретные задачи. Позже туда вписали абсолютно невыполнимые условия, чтобы можно было в любой момент обвинить сотрудника в «несоответствии». Организация работы — полный хаос: - Вам придётся делать всё самому, включая перенос принтеров, их настройку, установку ПО и прочую работу, которая вообще не должна входить в ваши обязанности. - Архив — это просто свалка документов, разложенная по фамилиям. Чертежи не актуализируются, а файлы разбросаны по трём разным серверам, и никто не знает, где что лежит. - Сроки постоянно срываются, потому что руководство не может грамотно распределить задачи. Отношение к сотрудникам — унизительное: - Директор Евстигнеев Алексей постоянно кричит без повода, унижает подчинённых и считает это нормальным методом управления. - Обещают «большие бонусы», но настолько заваливают рутиной и переработками, что никаких премий вы не увидите. - Заставляют работать сверхурочно без оплаты, а если отказываешься — начинается давление и угрозы. Компания держится на энтузиазме и страхе сотрудников. Если цените свои нервы, время и профессиональное развитие — бегите отсюда как можно дальше!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы