Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Донской Электрометаллургический Завод
Фролово
Комментарий
Не хватает столовой для организованно го питания, так как штат сотрудников довольно большой Достойная заработная плата, чётко структурированное рабочее время, отсутствие переработок. Социальные гарантии, дополнительные бенефиты (ДМС, тренажёрный зал, подарки детям, корпоративные праздники, премии). Индексация оклада. Профессиональное обучение.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Донской Электрометаллургический Завод
22.09.2025
много всего от системы очистки воздуха до элементарных душевых кабинок, повышением заработной платы, изменением системы безопасности чтобы не торчала очередь после смены. близость к дому, транспорт до дома за счёт работодателя, коллектив коиорый обучает
Работник
20.03.2025
В целом очень нравится, что существует корпоративная культура на предприятии. Редко где в нашем городе можно встретить такое. Достойная заработная плата, чётко структурированное рабочее время, отсутствие переработок. Социальные гарантии, дополнительные бенефиты (ДМС, тренажёрный зал, подарки детям, корпоративные праздники, премии). Индексация оклада. Профессиональное обучение.
Работник
19.03.2025
Это достойный работодатель. Могу только пожелать, чтобы двигался вперед и не сдавал намеченных позиций. На заводе работаю без малого шесть месяцев. И очень довольна. Довольна всем, начиная от оснащения рабочего места до заработной платы, здоровой обстановки среди работников, уважительного отношения. Попала на завод очень случайно. Знакомая рассказала о вакансии. Попробовала поучаствовать в собеседовании и была услышана. Очень благодарна, к слову, за внимательное и уважительное отношение во время собеседования и дальше. Мой первый миф о том, что на заводе работают грубые люди, тут же развеялся. Это не так. Я уже убедилась и убеждаюсь в этом ежедневно. Со временем развеялись и другие мифы. Здесь хочется работать! Вспоминаешь известную фразу – на работу, как на праздник. Это на сегодня у меня на все СТО соответствует. А сколько на заводе плюшек – это корпоративный транспорт, это спортзал, который ты можешь посещать хоть каждый день. И еще – полис ДМС, по которому тебе могут оказать услуги самые маститые врачи крутых центров Волгограда. Одним словом, все замечательно! И я довольна и счастлива! Посоветую ли я своим знакомым устроиться на ДЭМЗ, отвечу сразу – КОНЕЧНО!
Работник
06.01.2025
Слаженная система которая не требует " доработок " Руководство следит за рынком труда и постоянно вносит какие-то обновления для комфортного труда и отдыха своих сотрудников. Нашла работу на этом сайте, встретил дружный коллектив всегда готовый прийти на помощь на первых этапах трудоустройства. Дружелюбные и грамотные специалисты терпеливо и понятно вводили в специальность. Рабочее место переоборудовали под меня в первый месяц работы. За не полных 2 года моя зарплата увеличилась на 20% и есть отдельная система вознаграждений. Возможности роста как карьерного так и личностного отличные! Забота о здоровье сотрудников и поддержание физической формы. Каждому сотруднику предоставляется полис ДМС с большим выбором клиник крупных городов, что очень актуально в небольшом городе с отсутствием узконаправленных докторов и отсутствием возможности сделать МРТ или КТ обследование по полису медицинского страхования. Оборудованный спортивный зал для поддержания здоровья и физической формы работодатель предлагает всем без исключения сотрудникам. Доставка транспортом работодателя до работы и после по всем районам города на удобных остановках для сотрудников, даже на тех куда не ходит городской транспорт. На территории предприятия всегда можно обучиться новой рабочей специальности без отрыва от производства под руководством грамотных наставников и получить документ позволяющий сменить кардинально род занятий. Активно развивающееся производство, дает стабильность и уверенность в будущем! Для коммуникации внутри сотрудников создан внутренний корпоративной мессенджер , что облегчает общение и ускоряет выполнение поставленных задач . Работодатель отмечает работу сотрудников индивидуально, адресно направлено и это подталкивает к развитию.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Донской Электрометаллургический Завод
Помогите составить детальное представление о работе в компании Донской Электрометаллургический Завод. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
Менеджер по персоналу
18.11.2025
Работодатель оплачивает дорогу, выдает одежду и место для проживания. Деньги хорошие, без задержек. График удобный, вахты мне нравятся.Работы много, в режиме нон-стоп, но может это и хорошо, время быстрее пролетает до дома.
Работник
31.05.2024
Очень хорошие составляющие для профессионального роста в компании. Мне нравится рынок СИЗ, спецодежды и спецобуви, много интересных товаров в этом сегменте. В компании плюсую следующее: белую зп с выплатами 2 раза в месяц, коллектив, руководство, условия труда и отдыха, корпоративные мероприятия, возможности для карьерного и профессионального роста.
Продакт-менеджер
18.07.2023
Высокая зп у слесаря по газу. Меньше 150 не получал. Официальное оформление.
Работник
03.05.2025
В компании все понятно, логично, комфортно для тех, кто работает. В первую очередь привлекла зарплата, для меня это решающий момент. Но понравилось как общались на собеседовании, как все пояснили. То есть отношение к сотрудникам правильное на мой взгляд. Офис отличный, тут все для работы - техника, удобные рабочие места. Перерыв у нас только на обед, столовая тут же, поэтому время экономится и успеваю не только поесть, отдохнуть тоже. Есть перспектива движения по карьере, причем инициатива в этом отношении приветствуется.
ассистент юристов
07.06.2023
Компания которой насрать на людей .... зарплаты задерживают по 2-3 недели . И пофиг что ты приехал на вахту и у тебя нет денег.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы