Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Донской Электрометаллургический Завод
Фролово
Комментарий
Не хватает столовой для организованно го питания, так как штат сотрудников довольно большой Достойная заработная плата, чётко структурированное рабочее время, отсутствие переработок. Социальные гарантии, дополнительные бенефиты (ДМС, тренажёрный зал, подарки детям, корпоративные праздники, премии). Индексация оклада. Профессиональное обучение.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Донской Электрометаллургический Завод
22.09.2025
много всего от системы очистки воздуха до элементарных душевых кабинок, повышением заработной платы, изменением системы безопасности чтобы не торчала очередь после смены. близость к дому, транспорт до дома за счёт работодателя, коллектив коиорый обучает
Работник
20.03.2025
В целом очень нравится, что существует корпоративная культура на предприятии. Редко где в нашем городе можно встретить такое. Достойная заработная плата, чётко структурированное рабочее время, отсутствие переработок. Социальные гарантии, дополнительные бенефиты (ДМС, тренажёрный зал, подарки детям, корпоративные праздники, премии). Индексация оклада. Профессиональное обучение.
Работник
19.03.2025
Это достойный работодатель. Могу только пожелать, чтобы двигался вперед и не сдавал намеченных позиций. На заводе работаю без малого шесть месяцев. И очень довольна. Довольна всем, начиная от оснащения рабочего места до заработной платы, здоровой обстановки среди работников, уважительного отношения. Попала на завод очень случайно. Знакомая рассказала о вакансии. Попробовала поучаствовать в собеседовании и была услышана. Очень благодарна, к слову, за внимательное и уважительное отношение во время собеседования и дальше. Мой первый миф о том, что на заводе работают грубые люди, тут же развеялся. Это не так. Я уже убедилась и убеждаюсь в этом ежедневно. Со временем развеялись и другие мифы. Здесь хочется работать! Вспоминаешь известную фразу – на работу, как на праздник. Это на сегодня у меня на все СТО соответствует. А сколько на заводе плюшек – это корпоративный транспорт, это спортзал, который ты можешь посещать хоть каждый день. И еще – полис ДМС, по которому тебе могут оказать услуги самые маститые врачи крутых центров Волгограда. Одним словом, все замечательно! И я довольна и счастлива! Посоветую ли я своим знакомым устроиться на ДЭМЗ, отвечу сразу – КОНЕЧНО!
Работник
06.01.2025
Слаженная система которая не требует " доработок " Руководство следит за рынком труда и постоянно вносит какие-то обновления для комфортного труда и отдыха своих сотрудников. Нашла работу на этом сайте, встретил дружный коллектив всегда готовый прийти на помощь на первых этапах трудоустройства. Дружелюбные и грамотные специалисты терпеливо и понятно вводили в специальность. Рабочее место переоборудовали под меня в первый месяц работы. За не полных 2 года моя зарплата увеличилась на 20% и есть отдельная система вознаграждений. Возможности роста как карьерного так и личностного отличные! Забота о здоровье сотрудников и поддержание физической формы. Каждому сотруднику предоставляется полис ДМС с большим выбором клиник крупных городов, что очень актуально в небольшом городе с отсутствием узконаправленных докторов и отсутствием возможности сделать МРТ или КТ обследование по полису медицинского страхования. Оборудованный спортивный зал для поддержания здоровья и физической формы работодатель предлагает всем без исключения сотрудникам. Доставка транспортом работодателя до работы и после по всем районам города на удобных остановках для сотрудников, даже на тех куда не ходит городской транспорт. На территории предприятия всегда можно обучиться новой рабочей специальности без отрыва от производства под руководством грамотных наставников и получить документ позволяющий сменить кардинально род занятий. Активно развивающееся производство, дает стабильность и уверенность в будущем! Для коммуникации внутри сотрудников создан внутренний корпоративной мессенджер , что облегчает общение и ускоряет выполнение поставленных задач . Работодатель отмечает работу сотрудников индивидуально, адресно направлено и это подталкивает к развитию.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Донской Электрометаллургический Завод
Помогите составить детальное представление о работе в компании Донской Электрометаллургический Завод. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.06.2024
Работаю на должности методиста. Всегда много проектов, если честно такого количества нигде не видела, а это моя далеко не первая работа. Плюс, в компании используются современные технологии и инструменты. Минус, иногда не хватает времени на отдых, из-за большого кол-ва задач, но результаты того стоят.
Методист
06.07.2024
Из плюсов Зарплата всегда в срок, полностью удаленная работа, много хороших ребят, которые всегда помогают Минусы 1) обучение - его в компании нет! 2) руководство - совершенно не слышит подченечных и не прислушивается к обратной связи работника, наоборот придумывают все больше вещей, которые усложняют работу 3) зп не верьте рассказам от 100 тыс и прочее, менеджеры более 40-50 тыщ не заработают ( ставят несбыточные планы от руководства, которые кажется вообще не понимают что происходит) более 50 за адскую работу не получат, в кц потолок 35 тыс не более при адской нагрузке. И я уже молчу о штрафах) 4) в компании есть несколько мягко сказать не очень культурных особ, которы общаются как им захочется это касается руководства и обычных линейных подчиненых и всем все равно))) 5) программа в которой работают все жутко тупит и логает ( жутко неудобно) 6) межу отделами плохая взаимосвязь ( каждый пытается скинуть на друг друга работу) Ну и в конце устраиваться бы не посоветовал(а) токсичное руководство, маленькая зп, многие отзывы о компании пишет само руководство так что не верьте в сказки «зп менее 100к не разу не было
Менеджер
08.11.2024
Работаю на небольшом складе при магазине, склад теплый, чистый. Зп в срок на карту. Есть комната для приема пищи, выдают униформу. К праздникам всегда подарки, если есть дети им тоже подарки. График удобный 3/3.
Кладовщик при магазине
18.07.2024
Идёт атака от конкурентов на эзотерика Дану: самую добрую и благородную магиню из всех, кого я встречала. Дане сил, действительно. Ее пост видела.
Клиент
15.06.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
Клиент
21.08.2025
Своевременная зп, премии за хорошую работу, бесплатное обучение, возможность карьерного роста, стабильность, до работы удобно добираться, оборудованная комната для приема пищи, удобный рабочий график и многое другое.
Менеджер клиентского отдела
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы