Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Фабрика Мирлачева
Ижевск
Комментарий
Выполнять свою работу по назначению, величество некоторых сотрудников Хороший коллектив, много друзей завел и знакомых, есть место расти, как сказал главный
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Фабрика Мирлачева
07.09.2025
Несоответствие зарплатных условий - В вакансии заявлена зп от 100.000 руб., но на испытательном сроке выплачивается 75.000 руб. - Для выхода на заявленный уровень требуется: Работа на 3+ типах оборудования чпу, и сварки на ПА одновременно; Полная подменяемость специалистов смежных профессий. Нереалистичные производственные нормы - Требование выполнять задачи за 30-50% меньше стандартных отраслевых сроков, на плохом оборудовании. - Отсутствие технико-экономического обоснования для таких нормативов. Токсичная управленческая культура - Систематическое использование нецензурной лексики руководством. - Эйджизм: дискредитация компетенций молодых специалистов без оценки реальных навыков. - Личные оскорбления в рабочем процессе (подтверждено свидетельствами коллег). Несправедливая система ответственности - Возложение 100% материальной ответственности за брак нескольких сотрудников на одного сотрудника (на того, кто не нравится мастеру производства) без: Анализа причин отказа оборудования; Проверки качества сырья; Учета перегрузки персонала. Открыли новый, чистый и теплый цех, но оборудование оставляет желать лучшего Дружелюбный коллектив, который поможет, если тебе что-то не ясно.
Работник
02.08.2025
Не приходит в голову, что там можно улучшить Руководство адекватное, условия работы хорошие. Подарки на праздники, премии и тд
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Фабрика Мирлачева
Помогите составить детальное представление о работе в компании Фабрика Мирлачева. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.02.2023
У еб..нутого на голову начальства роболы на все один ответ Поднять норму выработки! Вы кони педальные вставайте сами за станки и дрочитесь как хотите!
Работник
15.02.2025
Компания стабильно растет и развивается, я могу сказать что чувствую спокойствие и уверенность в завтрашнем дне, работая здесь. Без опаски взяла в прошлом году ипотеку, так как с зарплатой все ровно всегда было, нет никаких задержек.
Тендерный специалист
15.01.2024
Гюльнара из отдела кадров постоянно своём врёт, врёт, врёт. И работникам, и соискателям. Пора руководств от неё избавляться, что не портила лицо компании.
Работник
15.02.2025
Белая зп, современный офис в центре, удобно добираться на метро, хороший коллектив, есть дресс код, советую.
Менеджер по продажам
09.07.2024
СоюзСпецОдежда отличается особой корпоративной культурой, позволяющей сотрудникам прокачиваться в различных направлениях. Здесь хорошо развиты: молодежка, волонтерское движение, спорт, много творческих мероприятий для детей, да и в целом хорошая поддержка сотрудников. Привлекательная компания, интересные мероприятия, на которых можно показать себя, море активностей, насыщенная жизнь. Корпоративный командный дух. Много хороших и искренних людей. Образованность сотрудников, вежливость и взаимоуважение. Классные инструменты по обучению ОТ, ПБ и Э, для подбора СИЗ, спецодежды и спецобуви.
Специалист корпоративного отдела
26.12.2023
Большой минус - это то что ты целый день на ногах. Постоянная беготня по магазину из-за нехватки персонала, быстро надоедают и выматывают. Из-за маленького штата сотрудников, приходиться выполнять дополнительные обязанности, за которые не доплачивают. Кроме того, начальство экономит на персонале, это вообще немыслимо. Местные руководители могли бы улучшить обстановку, но, кажется, их приоритеты сконцентрированны не на решение проблем сотрудников, а на внешний облик компании. Также, в Чижике явно нет прозрачности в оценке кпд сотрудников. На кассе нужно было бесконечно суетиться... нас все время подгоняли
Сотрудник зала
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы