Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Дом фарфора
Москва
Комментарий
офис был бы поближе к метро, было бы идеально все остальное нравится отличный коллектив, хорошее руководство, всегда готовое прислушаться, возможности расти и развиваться, оплата обучения
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Дом фарфора
12.04.2025
приоритизация задач более спокойный режим работы ввод гибридного графика работы Рабочее место сказочное озера - птички -зайчики - гольф поля Лояльное адекватное руководство
Работник
20.07.2020
Достоинства Коллектив самый лучший! Настоящая команда! Никогда не было ощущения, но что-то бесит и раздражает. Пришлось уйти по семейным обстоятельствам, но с коллегами поддерживаю отношения. С красотой работать очень нравилось, сама стала дома постоянно стол сервировать, муж проникся, говорил, ну у нас прям дом приемом теперь. График был удобный, отпуска все как положено по ТК. Если изменяться личные обстоятельсва, обязательно вернусь обратно. Такие были тут случаи и ни раз, когда сотрудники возращались.Недостатки Недостатки есть везде, но плюсов больше, так что за этими плюсами все недостки становятся не значимыми. И не верьте обиженным! Все от человека зависит. На себя прежде всего стоит обращать внимание, а не других ругать...
Работник
23.05.2017
Достоинства Из положительных сторон зарплату платят во время, красивая посуда и торговый зал, есть санузлы), и место где можно принять пищу. Удобный график работы 2/2 с 9 - 21.Решайте сами работать там или нет .Недостатки ДОМ ФАРФОРА !!! Ленинский 36 он же ООО «Парадиз Групп», ООО «Патриот Групп»,….. начнем пожалуй !ЗАРПЛАТА СЕРАЯ, В КОНВЕРТЕ, и не ведитесь на обещания, что будет повышение !ЖАЛЬ,ЧТО НАЛОГОВАЯ И ТРУДОВАЯ НЕ В КУРСЕ....Не индексируют зарплату.То-есть, с приходом кризиса ставки остались докризисные.В реальности нет соц пакета !!! Руководство не соблюдают ТК !!!НЕ ОПЛАЧИВАЮТ ПЕРЕРАБОТКИ ,как положено, в двойном размере, все делается в принудительном порядке или выходишь или …..,Сообщается что нужно выходить в свой выходной на переработку за час до окончания рабочего дня, если заболели,то не ждите полной оплаты больничного, заплатят копейки ! Иногда приходится работать по 2 недели без выходных, тк заменить некому!Раздевалки тесные, душные.Люди работают на износ, а начальству наплевать на условия труда.Внешний лоск ДФ обманчив, стоит зайти в рабочую зону и складские помещения, от внешнего лоска ДФ не остается и следа,Основная часть рабочих помещений без окон и систем вентиляции, по всем стенам плесень, сырость, потолки протекают, в период дождей льет с потолка,видели бы ПОКУПАТЕЛИ, в каких условиях хранится ИХ" товар !!!.Процветает стукачество и подхалимаж !Часть "девочек-продавцов" приезжие.… и будьте уверенны, все что Вы скажите или сделаете, тут же будет доложено управляющей.Основные начальники женщины, и часть из них пенсионного возраста опять же со всеми вытекающими…Управляющих две, именно они командуют всей кухней" и никак не могут «договорится» между собой, с подчиненными разговаривают с высока ,из серии двух мнений быть не может, одно мое другое неправильное ,хотя в их компетентности по техническим вопросам есть большие сомнения.Выдают распоряжения противоречащие друг другу, сегодня товар выставляем, завтра этот же товар убираем, после завтра опять ….)Блондинка управляющая, которая строит весь коллектив и увольняет или выживает всех кто ей не нравится, прикрываясь тем,что типа это коллектив не доволен работником... банально не умеет разговаривать с работниками, высокомерно хамит …."голубая кровь"(Бывает что товар продается б/у, или после реставрации, и покупатель, если он не эксперт, вряд ли увидит это...Центральный офис находится в Ж..Е мира, добираться крайне неудобно, тк отвозить больничный или какие либо документы придется ехать в офис.Компания годами публикует объявления о поиске сотрудников на одни и те же позиции.Текучка кадров - ПЛОХОЙ ПРИЗНАК.
Работник
02.04.2017
Достоинства Работаю несколько лет, все устраивает, коллектив, условия. Особенно ценно, что работаешь в окружении такой красоты! Даже с точки зрения получения новых знаний весьма полезно, так как многое вещи имеют исторические корни. Это вам не шмотки/ботинки ... Очень красивые магазины! Самой хочется все скупить! Подарки сотрудникам на Новый год и 8 Марта из ассортимента.Недостатки Товар сложный для продажи, требует наличие интелекта! Если вы привыкли вешалки перекладывать, вам не сюда! Про минусы сказать не могу, были бы - уводилась, а так все устраивает!
Работник
28.04.2016
Достоинства Единственный сотрудник отдела кадров Петров Вадим ВалерьевичНедостатки Пришла после кучи собеседований в самом доме фарфора на Ленинском проспекте и положительными эмоциями на оформление в офис компании. Все шло хорошо пока не спросили про кредитную историю (она у меня плохая из-за сложившихся обстоятельств, хотя я плачу и не скрываюсь судебным приставам). Конечно же мне отказали.....промурыжив в офисе половину рабочего дня..... Отказали в должности УБОРЩИЦЫ!!!!! ОТКАЗАЛИ ИЗ-ЗА ПЛОХОЙ КРЕДИТНОЙ ИСТОРИИ...... То есть получается, что я даже полы не имею права мыть с плохой кредитной историей.... Мало ли какие ситуации бывают у простых людей..... В общем вывод такой: понятие "человек" и "человечность" у этих людей отсутствует напрочь....Зажравшиеся самодуры, для которых отсутствует элементарное чувство сопереживания.... Они меня не видели, они меня не знают, даже не общались со мной и я ничего плохого не сделала... И мне отказали не в какой-нибудь значимой и ответственной должности, а в должности УБОРЩИЦЫ!!!!!! Мыть полы и туалеты я у них не достойна....В общем, это "жирная прослойка", для которых человек не значит ничего.....Удачи им...
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Дом фарфора
Помогите составить детальное представление о работе в компании Дом фарфора. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.11.2024
Нормальное место работы. Работаешь в тепле и уюте(дома). Звонить/отвечать на звонки мне нравится. Я вообще люблю с людьми общаться. И зарплата хорошая получается. На прошлой работе немного выгорание было, поэтому тут взяла себе график такой, чтоб и отдыхать успевала. .В коллектив влилась нормально, с начальством сработались без проблем.
Оператор call-центра
27.04.2026
За время работы успел набраться опыта и знаний в своей профессии., так как обучению здесь уделяют большое внимание, проводят мастер-классы, приглашают именитых людей. В компании устраивает, в первую очередь, условия труда: уровень заработной платы, удобный режим работы и главное — стабильность, а так же коллектив и корпоративные праздники и мероприятия.
Специалист по сопровождению клиентов
17.05.2025
Работаю в компании уже больше полутора лет. Начинал в Челябинске, позже с помощью компании переехал в Санкт-Петербург — жильё рядом с офисом на первое время полностью оплачивали, что стало хорошим подспорьем на старте. Скажу честно: это точно не то место, где вы просто «отбываете» день ради зарплаты. Здесь работает молодая, заряженная команда, и всё зависит от твоего личного результата. Формат — выездные продажи, работа по недельным отрезкам, выплаты — каждое воскресенье строго в офисе. Максимум, который видел сам от простого сотрудника (не руководителя) — 80 000 за неделю. График 6/1, иногда с вечерними собраниями-разборами в центральном офисе. Там разбирается, что у кого не работает, чтобы все выходили на крутые результаты и заработки. Это не всегда просто — времени на себя становится меньше. Но если говорить о росте и заработке, то здесь действительно есть за что держаться. Обучение, поддержка и вовлечённость руководителей — на высоте. К слову, здесь нет «прилетевших сверху» начальников: каждый руководитель прошёл тот же путь — стажёр, сотрудник, руководитель. И так далее. Фишка в том, что твой успех прямо влияет на доход твоего руководителя, и это цепляется вверх по всей структуре — поэтому никто не будет просто «наблюдать со стороны». Все заинтересованы в твоих результатах. Есть личностные тренинги — не инстаграмная ваниль, а действительно практичные вещи, которые помогают расти. Не всегда комфортные, зато честные и действенные. Атмосфера на торговых точках — бодрая и заряженная. Если сам горишь и готов слушать, что тебе говорят — адаптация пройдёт быстро. Из минусов — свободного времени немного, особенно поначалу. Но если ты хочешь не просто «работать», а реально что-то поменять в жизни, вырасти и начать хорошо зарабатывать — это место подойдёт. Есть возможность ездить в командировки, компания полностью покрывает перелёты и проживание. В целом, я с уверенностью могу порекомендовать компанию тем, кто не боится работать, хочет учиться, меняться и зарабатывать. Это история про долгосрок, и я лично в ней остаюсь.
менеджер по прдажам
09.06.2023
В продажах не бывает все гладко и идеально. Порой могут быть колоссальные цифры продажи, а порой и средние. Но если брать даже ежемесячную зарплату, то не ниже рыночной выходит. Все выплаты своевременные на карту, отпуск по графику оплачиваемый, больничные тоже оплачивают. Есть помещение где можно покушать, попить кофе, чай.
Работник
04.06.2026
Чувствуешь себя как в команде, а не как винтик, плюс очень нравится интерьер магазина, приятно находиться на смене, с отпуском проблем нет, спокойно отпускают, когда нужно, и на больничный пару раз уходила, все спокойно, и оплачивается нормально.
Менеджер в торговом зале
15.02.2025
Интересные задачи. Убедил юристов крупной компании на мировое соглашение. Отдельный кабинет. Свободный график
Юрист
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы