Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СТЕ Деталь
Москва
Комментарий
В связи с главной особенностью компании, а именно индивидуальным подходом к каждому сотруднику, все хорошо и улучшается само собой. Прекрасная компания, с понимающим руководством. С перспективой роста как личностном, так в плане дохода.Приходил на должность закупщика по РФ, сейчас являюсь руководителем отдела Снабжения. Белая зарплата, без задержек. Ежегодный премии, корпоративы и главное стабильный рост компании из года в год.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СТЕ Деталь
30.10.2025
Нормальное стабильное предприятие. Работаю в цеху, условия создали хорошие, за безопасностью следят. Зарплату платят исправно, два раза в месяц как часы. Коллектив в основном адекватный, мужики свои в доску. Из минусов — план еле-еле успеваешь выполнить и столовая дороговата, проще с собой брать. Но впринципе я работой доволен, жалоб особых нет.
Работник
02.06.2025
Добавить ДМС, оплата обучения, спорт. Развить Корпоративную культуру - выездные мероприятия, тимбилдинги, доп корпоративы :) Своевременная выплата ЗП; Адекватный и дружный коллектив и руководство; лояльность руководства (войдут в положение, постараются помочь); возможность работать удаленно при необходимости и согласовании; человеческое отношение (не вывернут тебя наизнанку за ошибку, а проведут совместную работу над ее устранением); индивидуальный подход к каждому сотруднику; ценят каждого сотрудника как человека и личность с его индивидуальными особенностями, а не относятся как к очередному винтику в механизме; адекватно оценивают нагрузку на сотрудников и не стараются выжать 200% ресурса из каждого; интересные задачи и проекты; предоставление необходимых ресурсов для выполнения задач (в тч и дополнительных трудовых ресурсов при росте нагрузки); простор для профессионального и карьерного роста; соблюдение договоренностей о повышении зп по результатам работы
Работник
17.05.2025
Что касается минусов, явных, которые могут вызывать негатив или сильное нежелание здесь работать, таких нет. Работаю в компании более 3-х лет. Для себя могу отметить некоторые факты: 1. Приоритетным для меня стало возможность повышения уровня дохода и развития. 2. Понимающее руководство и отличный коллектив. 3. Предоставляется возможность удаленной работы (по необходимости). 4. ЗП выплачивают вовремя, в полном объеме, без задержек. 5. Комфортный офис, бесплатный паркинг, чай/кофе за счет компании. Не могу не отметить, что ежегодно компанией устраиваются корпоративы, что позволяет коллективу из разных филиалов еще больше сплотиться.
Работник
10.02.2025
Все хорошо, нечего менять не надо, кстати можно чаще ехать на рыбалку Коллектив, структура планирование работы, отношения начальство к работникам,Варо
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СТЕ Деталь
Помогите составить детальное представление о работе в компании СТЕ Деталь. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.04.2025
С первого дня меня оформили официально. Скидка на одежду, которую продаем. График максимально мне удобный. Белая зп платят вовремя, коллектив нормальный.
Кладовщик
17.02.2025
Компания предлагает отличные условия развития для тех, кто готов работать, а не просиживать штаны с 9 до 18
Менеджер по продажам
13.02.2026
Оч.хорошо организована работа, понятно и конкретно причем так было с первых дней. Работодателю респект за наличие серьезной поддержки новичкам, за транспорт до склада и то, что сразу дают приличную зарплату. Вникнуть получилось быстро, терминал освоил, к сменам ночным и графику в целом привык где-то месяца за три. Сейчас работаю уже второй год, из напрягов только иногда падение WMS, в остальном все ок по работе.
Логист
11.02.2025
Расскажу подробнее, как и что происходит в данной "Шарашке". Работала там 2 месяца, и слава Богу. Потому что это не работа, а обман и введение в заблуждение кандидатов. Была рекрутером, где обещали оклад 50 000 + 5 000 за каждого кандидата, проработавшего месяц. Но физические кандидаты не могли отработать месяц, так как не могли пройти стажировку, которую на самом деле им не давали пройти, отсеивали, и отсеивают по сей день. Стажировка, о которой говорилось как о 2-5 днях, превращалась в каторгу, длившуюся от 2 недель до четырёх и более, если повезёт. Когда стажёры начинали возмущаться, их просто увольняли, как в сливной яме. Люди приходили, выполняли бесплатную работу, не зная, что их используют в основной части работы этой "шарашки". Многие даже бросали свои прежние места работы, полагая, что условия будут лучше. На самом деле, обманывают и кидают людей. И по обратной связи, об этом говорили, те сотрудники, которые были уже в Лидофоне, и испытали всё на себе. А таких, как оказывается, очень много. И каждый день слышать, что мошенники вы и т.д. Я поняла, что в этой Шарашке, мне делать нечего, и не собираюсь обманывать людей. Так как, нам говорили одного говорить кандидатам, а на трансляции другое, а по факту, всё намного хуже. В этой Шарашке всех используют за бесплатно и отсеивают. Это их основная деятельность, чем они занимаются. Я уже планировала уйти, когда поняла, что происходит, и соответственно уже была в поиске нормальной работы в надёжной компании, и только по ТК. Но, они успели нас рекрутеров, в количестве 3 человек, отсеять одним днём. Оставили таких же, как они двух рекрутеров, один из которых уже отсидел, по факту мошенничества, и видимо понравилось, и стремится ещё разочек преуспеть. Про второго, нет информации, да и знать не хотелось. Казалось, условия были более-менее приемлемыми, но на деле всё оказалось иначе. Эльвина, трудоустроившая меня, описывала совершенно другие условия. Как оказалось ещё та сказочница, которая всё рассказывает с подачи Пушкарской Ирины, и потом, она ничего не знает, и слышит впервые, что нет окладов, ни у кого и не кидают и не сливают людей. Оклад в 50 000 не был предусмотрен. Вместо этого, как у рекрутеров и менеджеров, шла ставка без оклада. А в НГ сотрудников просто кинули на деньги, оказалось, что мы все на ставке. Мы набирали людей, обещая менеджерам 50 000 оклад + премии за переводы на застройщиков. То есть в среднем менеджеры должны были зарабатывать от 70-100 тысяч рублей и выше. По факту оказалось, что всё это не так. Бывшие сотрудники рассказывали, по обратной связи как они работали бесплатно, их просто отсеивали, блокировали и также они оставались ещё в долгу перед компанией, то есть их штрафовали по каждому пункту, которые сами составили. Также и сейчас тренеры, которые на трансляции работают, их тоже штрафуют, как они рассказывали, со своих слов. Я так думаю, что это единственная "шарашка", где можно работать бесплатно и ещё остаться в долгу перед ними, такое на самом деле я 1-й раз вижу и слышу. Есть соответствующие инстанции, это как налоговая, трудовая инспекция, прокуратура, которые примут ваши жалобы и обращения.
Работник
20.03.2024
Проработала пол года, комиссию не платят, неоднократно обращалась и в региональное представительство и на горячую линию головного офисе, все обещают выплатить деньги, устанавливают сроки выплат, переносят сроки выплат, но так никто ничего не выплачивает. Компания мошенников!
Работник
30.10.2024
Я пришла в эту компанию по рекомендации своей коллеги и лучшей подруги. Очень долгое время была в поисках новых вызовов и возможностей построить карьеру в интересной для себя сфере. И на этом месте я впервые не разочаровалась! Мне нравится, что руководство доверяет нам и дает нам возможность брать на себя ответственность за важные проекты. Это прям в разы быстрее позволяет сотрудникам развивать свои навыки и получать ценный опыт. Конечно, как и в любой другой компании, здесь также иногда бывают сложные моменты.
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы