Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Что касается минусов, явных, которые могут вызывать негатив или сильное нежелание здесь работать, таких нет. Работаю в компании более 3-х лет. Для себя могу отметить некоторые факты: 1. Приоритетным для меня стало возможность повышения уровня дохода и развития. 2. Понимающее руководство и отличный коллектив. 3. Предоставляется возможность удаленной работы (по необходимости). 4. ЗП выплачивают вовремя, в полном объеме, без задержек. 5. Комфортный офис, бесплатный паркинг, чай/кофе за счет компании. Не могу не отметить, что ежегодно компанией устраиваются корпоративы, что позволяет коллективу из разных филиалов еще больше сплотиться.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.10.2025
Нормальное стабильное предприятие. Работаю в цеху, условия создали хорошие, за безопасностью следят. Зарплату платят исправно, два раза в месяц как часы. Коллектив в основном адекватный, мужики свои в доску. Из минусов — план еле-еле успеваешь выполнить и столовая дороговата, проще с собой брать. Но впринципе я работой доволен, жалоб особых нет.
02.06.2025
Добавить ДМС, оплата обучения, спорт. Развить Корпоративную культуру - выездные мероприятия, тимбилдинги, доп корпоративы :) Своевременная выплата ЗП; Адекватный и дружный коллектив и руководство; лояльность руководства (войдут в положение, постараются помочь); возможность работать удаленно при необходимости и согласовании; человеческое отношение (не вывернут тебя наизнанку за ошибку, а проведут совместную работу над ее устранением); индивидуальный подход к каждому сотруднику; ценят каждого сотрудника как человека и личность с его индивидуальными особенностями, а не относятся как к очередному винтику в механизме; адекватно оценивают нагрузку на сотрудников и не стараются выжать 200% ресурса из каждого; интересные задачи и проекты; предоставление необходимых ресурсов для выполнения задач (в тч и дополнительных трудовых ресурсов при росте нагрузки); простор для профессионального и карьерного роста; соблюдение договоренностей о повышении зп по результатам работы
16.05.2025
В связи с главной особенностью компании, а именно индивидуальным подходом к каждому сотруднику, все хорошо и улучшается само собой. Прекрасная компания, с понимающим руководством. С перспективой роста как личностном, так в плане дохода.Приходил на должность закупщика по РФ, сейчас являюсь руководителем отдела Снабжения. Белая зарплата, без задержек. Ежегодный премии, корпоративы и главное стабильный рост компании из года в год.
10.02.2025
Все хорошо, нечего менять не надо, кстати можно чаще ехать на рыбалку Коллектив, структура планирование работы, отношения начальство к работникам,Варо
Помогите составить детальное представление о работе в компании СТЕ Деталь. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.09.2023
Набирают менеджеров на удаленную работу, предлагают за первую неделю "обучения" 3000 рублей, дают холодную базу, в виде обучения в CRM и наработки практики неделю обзваниваете клиентов , в итоге вам не заплатят ни копейки, ту мотивацию, которую озвучивают на старте директор перекроит в 2 секунды, будет вас убеждать, что они же вас "обучали"- время тратили. Короче развод, заработать в этой компании не получится, а вот нервы и время потратить- это туда.
24.04.2023
Не видитесь на большую зп, красиво пишут ,по факту- это **** Раньше назывались «Мегатрейд»
09.04.2024
В компанию СоюзСпецОдежда устроилась в прошлом году. Мнение о компании уже сложилось в период собеседования и учебы. На собеседовании были озвучены все условия работы, распорядок, обязанности. Всё, о чем говорилось, выполняется. Сотрудников в компании поддерживают, коллектив отзывчивый. Рабочий график устраивает, зарплату не задерживают. Нравится еще, что в людях раскрывают творческий потенциал привлекая к участию в различных мероприятиях.
06.01.2023
Была на собеседовании в данную компанию. Откликнулась, далее из отдела кадров позвонили, задали вопросы, сказали, что согласуют с руководителем юр. Отдела и пригласят на собеседование. Зарплата у них в вакансии заявлена меньше, чем указана у меня в резюме, но так как мне было удобно их местонахождение, то решила съездить на собеседование. На собеседовании крайне непрофессионально себя вела руководительница юр.отдела (ещё похоже по совместительству кто-то там по кадрам). Заявила с ходу, что со мной всё ясно. Хотя всё предельно чётко по прошлым местам работы было указано в резюме и если что-то не устраивало, то не нужно было приглашать на собеседование. Потом мне было заявлено, что указанная в моём резюме зарплата не соответствует моему опыту работы. Хотя уровень зарплаты у меня указан адекватный и данную зарплату я уже получала на предыдущем месте работы. Удивление уровнем зарплаты было повторено несколько раз, выглядело крайне неприятно, как будто пригласили, чтобы самоутвердиться. При мне так же было отпущено замечание со стороны руководителя юр.отдела в сторону сотрудника отдела кадров, что выглядело крайне некрасиво. Далее я посмотрела, что на многие вакансии требований у них море, а заработная плата ниже средней.
11.01.2024
Работаю в компании по сей день. Зарплата выплачивается своевременно, индексируется. Комфортные условия труда, возможность карьерного роста, самые крутые корпоративы, наличие дмс
20.09.2024
1. Получение колоссального опыта и знаний. 2. Коллектив состоит из крутых специалистов, практически все профессионалы. 3. Интересные задачи 4. Красивый офис, но, то что все прозрачно. в стекле, не скрою, порой раздражало. 5. Карьерный рост возможен, если сотрудник, действительно, крутой спец и есть возможность расширения отдела. 6. З/п белая и вовремя дают- по-моему это само собой разумеющееся, поэтому "плюсовать" это как достоинство сомнительно, но плюсую, т.к. не во всех компаниях практикуют прозрачность зп.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы