Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюДербент
Комментарий
Сотрудникам задерживают зарплату, они грубят и ругаются, обещания не выполняются.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.10.2025
Обман с заработной платой, платят копейки 6 т.р. за месяц. Топливо и связь не компенсируют Нет
09.04.2025
Небольшое количество заявок. В среднем от 4 до 6, иногда даже меньше. Это приводит к небольшим выплатам. На которые, кроме того, влияет "план". К сожалению, этот недостаток перекрывает преимущества. Что касается технической стороны вопроса, то процедура отчёта по заявкам усложнена. Ежедневно по заявкам нужно писать отчёт в три разных чата, при этом форма отчёта везде разная. Хотелось бы, чтобы процесс отчёта был объединён или хотя бы унифицирован. Прекрасная рабочая атмосфера: коллеги отзывчивые, руководство идёт навстречу. Гибкий график. Можно планировать свои выходные.
07.04.2025
Когда я пришёл в эту компанию, у меня не было ни опыта, ни уверенности в том, что смогу справиться с задачами. Я думал, что через месяц уйду. Но команда оказала мне поддержку — они объяснили всё буквально на пальцах, а руководитель всегда был на связи. Теперь я сам могу обучать новичков! Работа не из лёгких, но зарплата стабильно радует. Главное — нормальный график и возможность совмещать с личной жизнью. Я уверен, что здесь можно развиваться дальше.
07.04.2025
Хорошая команда Всегда вовремя выплачивают зарплату Прекрасные условия труда Рекомендую всем, кто ищет работу
06.04.2025
Компания обладает множеством преимуществ. Коллектив отзывчивый и всегда готов помочь, руководство прислушивается к мнению сотрудников, а планы на месяц реалистичны и выполнимы. Работа в этой компании приносит удовольствие и открывает хорошие перспективы для карьерного роста.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Файндер. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.09.2025
Дают хорошо заработать. Обеспечивают бесплатным питанием, есть трансфер, до работы доставляют, не нужно самому добираться. На складе есть кулеры, всегда в наличии горячая и холодная вода, но было бы классно поставить ещё и кофейные автоматы:)
06.09.2024
Работаю кассиром почти 2 года. За это время я приобрела достаточно знаний и опыта работы , открыла много нового для себя. Со мной работают хорошие и замечательные люди. Зарплата официально и строго в срок.
25.08.2023
Устроился 9 месяцев назад, пока все устраивает. График работы удобный, платят хорошо и вовремя. В компании можно пройти обучение. Минусов работы здесь нет, руководство понимающее, офис расположен удобно.
23.03.2025
Задачи ставятся хаотично, оцениваются по настроению руководителя. Зарплату задерживают, при увольнении рассчитывают из минимума (в договоре прописан мрот). Уволить могут одним днем без объяснения причин. За опоздания, за просроченные задачи штрафуют. Текучка бешеная, работать здесь не рекомендую.
29.03.2025
Работы много и ее никто не ценит. Отношение руководства к сотрудникам как к расходному материалу - ушел и хорошо, найдем другого дурочка, напоследок еще и гадостей наговорят, да и потом на уволенных все косяки списывают. Общалась с бывшими коллегами - такого понарассказывали, но надо же кем-то косяки прикрывать. Потратив почти год на обещания, что вот потерпите и будет хорошо вам всем, так и ушла. Много других коммерческих компаний, где и платят лучше и отношение человеческое. Не тратьте на эту компанию свое время и здоровье, оно того не стоит.
23.06.2024
Постоянная текучка кадров . Зарплату существенно снизили . Появляются левые препараты в базе , склад так покрывает свою недостачу . Принудительно заставляют выходить на подработки за копейки . Около 100 накладных инвентаризаций каждый месяц. Куча работы , которую должна выполнять заведующая , но ее нет. Сплошная говорильня в чеках обязательно обязательна , прослушивание
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы