Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
перерыва в 20 минут маловато для 12-часовой смены (-Х замечательный коллектив, все всегда друг другу помогут и поддержат, отзывчивое руководство, никогда не обделят вниманием и не задержат зарплату, на рост которой очень даже можно рассчитывать (-: если какая-то аппаратура отказывается работать (бывает редко, чаще всего ошибка устраняется тут же) - чинят или меняют, не ждут по два года, есть место для того, чтоб перекусить
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.12.2025
Не могу сказать, что есть аспекты требующие внимания, тк имею опыт работы в разных сферах и компаниях, за 10 лет - лучшие условия Трепетное отношение к сотрудникам, понимание в сложных жизненных ситуациях, конкурентноспособная з/п + повышения + премии, оплата НДФЛ, корпоративы и подарки на праздники, своевременное тех.обслуживание оборудования, магазина, форма бесплатная (+можно забрать с собой после увольнения), моментальное урегулирование любых спорных ситуаций с клиентами и по работе, стабильный график, обучение
03.12.2025
Согласование графика отпусков с руководством, а не только внутри коллектива Хороший график, есть возможность выбрать работу рядом с домом. Очень хорошее руководство. Работа разноплановая, никакой рутины
02.08.2025
Было бы здорово, если бы людям проводящим обучение давали какие-то бонусы за это. В остальном отличная компания Добросовестный работодатель ценящий своих сотрудников. Всегда обо всём можно было договориться
21.05.2025
Естественно, зарплату. Технику местами обновить не помешает, коммуникации между точками (особенно если одна отвечает на почте по поводу заказа и надо перенаправить на другую) Достаточно неплохое место, начальство практически всегда на связи, всё объяснят, покажут, обучают.
30.11.2024
Было бы идеально - закупить новую технику( Самое ценное - доброе, открытое, лояльное руководство. Сотрудники знают лично владельцев, владельцы знают поимённо всех сотрудников, прямая связь. Владелтцам не всё равно на свою работу и на людей, которых они нанимают. Никаких проблем с выплатой зп, стабильный рост зп. Очень приятные условия труда!
01.05.2024
Условия труда, фиксированные перерывы, размер кухни Уровень дохода, коммуникация между сотрудниками и начальством, организация рабочих процессов - легко влиться в работу на разных точках.
Помогите составить детальное представление о работе в компании КопиКанц. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.06.2025
Работаю в компании третий месяц, расширение обязанностей происходило поэтапно, каждую неделю отдел адаптации интересовался моим погружением в работу, помогал с решением вопросов. Огромное количество курсов и тренингов способствуют повышению квалификации, но у меня время их проходить было только на выходных. На всех этапах руководство идет на диалог, способствует росту, поддерживает и позволяет адаптации пройти наиболее безболезненно. Коллектив мне попался дружелюбный, мы много смеемся вместе, коллеги отвечают на все мои вопросы (даже глупые). А вот местоположение слегка хромает: добираться от метро далековато, особенно под дождем. Еще мне бы хотелось иметь ДМС, но у меня и на прошлом месте работы его не было. В целом, как мне кажется, это отличное место, где действительно можно профессионально вырасти, даже за такой короткий срок
16.05.2025
Четкая организация, сменный график (удобный), отсыпные после ночи стабильно есть. Зарплата официальная, хорошая для региона очень, вовремя, естественно. ДМС, социалка вся, скидки на продукцию. Из небольших минусов - в цеху шумно и запахи, конечно, есть, но тут и защиту дают, и просто привыкаешь. Не скажу, что работа совсем простая, тут и внимание нужно, и знание процессов производства. Но по соотношению условия - коллектив - зарплата устраивает абсолютно.
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
19.05.2025
Меня пригласили на собеседование все рассказали грамотно и предложили работу менеджером по продажам, опыт работы у меня был, но в другой отрасти. Захотелось попробовать себя в продажах, т. к. зп можно регулировать самостоятельно, больше продал, больше получил. Прошел обучение, которое было профессиональным и полезным. За время работы получил большой опыт в продажах, т. к. есть люди у которых на практике можно научиться многому. Следующий мой этап это продвижение по карьере, т. к. и тут все зависит от тебя и твоего желания расти.
13.08.2025
Отличная компания. Возможность саморазвития и повышения по карьерной лестнице. Различные программы и бонусы для поощрения сотрудников. Уровень дохода - плод своих собственных усилий.
18.07.2024
Да уже все видели разоблачение у Эзотерика Даны на странице, она рассказала что те, кто это пишет вымогают деньги у нее. Позор!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы