Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Соцмедиамаркетинг
Волгоград
Комментарий
Было бы неплохо увеличить зарплаты на всех позициях. Поощрять сотрудников, которые работаю в компании давно, ввести премии за стаж Работаю в компании около 5 лет. Очень нравится команда — люди здесь действительно классные. Руководство лояльное, можно спокойно говорить о сложностях, прислушиваются. Да, зарплаты не самые высокие, но зато атмосфера комфортная, без постоянного стресса. Много свободы в задачах, можно пробовать новое, свои идеи действительно можно реализовать. Обучение и адаптация продуманы — новички не брошены, есть поддержка. Ну и чай с печеньками никто не отменял :) В целом, если важен нормальный климат и интересная работа — здесь это есть.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Соцмедиамаркетинг
11.10.2025
Всегда можно что-то улучшить, но здесь затрудняюсь, так как и так все хорошо. В этой компании мне нравится все, поэтому здесь и продолжаю работать. Коллектив, руководство, условия работы. Есть возможность развиваться и расти ( не на моей вакансии, на других). Берут даже без опыта, обучают, для молодежи отличная возможность старта. Зарплаты не большие, но для Волжского все хорошо.
Работник
23.09.2025
Над всем остальным компании нужно работать. Особенно над политикой удержания перспективных кадров и повышением зарплат. В этой компании мне нравился коллектив и наличие возможностей. Можно было перейти в другой отдел и прокачать там себя как специалиста. Хорошее место для переобучения себя.
Работник
20.08.2025
Уровень ЗП средний, в перспективе хотелось бы конечно больше. Но платят строго вовремя, есть возможность оформить вычеты на детей Самый большой плюс компании - коллектив. Все очень приятные, отзывчивые, помогают влиться в рабочие процессы и разобраться с нюансами.
Работник
07.07.2025
Работаю не так давно, пока каких-либо минусов я не замечала. Первое, это возможность удаленной работы, для меня это большой плюс, так как я не любитель душных офисов. Ещё радует своевременная выплата зп, два раза в месяц без задержек. Ну и конечно, дружный коллектив, все общительные, открытые, всегда подскажут и помогут
Работник
04.07.2025
Пишу про филиал в Волжском. — Когда я работала (около 1,5 лет назад), была проблемка с карьерным ростом, мне отказали на просьбу прописать возможности роста в компании по причине: "не знаем куда будет расти отдел", и зп увеличивать никто не планировал, хоть я и пахала за троих, на износ. — Еще компания держит офисы в небольших городах, но работают на Москву и уровень работы хотят Московскй, то есть зп по Ростовскому трафику а уровень нужен в разы выше. — О нагрузке: сейчас во многих компаниях платят мало а работы дают сверх нормы — это не минус и не плюс, факт. — Важный момент - наставничество и обучение. В целом, курсы есть обучающие у компании, но времени учиться из-за нагрузки лично у меня не было, а требовали очень сильного роста, при таких условиях это не реализуемо. Наставничества по моему направлению у меня не было, и даже когда пообещали куратора, сам куратор отказался из-за загруженности((( То есть, на должности дизайнера меня сопровождали маркетолог и глава отдела коммерческих предложений, тут о качестве наставничества можно и не продолжать. Явных и критичных недочетов нет, просто есть процессы, которые не доработаны или их просто не хотят дорабатывать, но это лишь теория. Компания классная, в перспективе можно выйти выше по должности, если постараться. — Очень классный коллектив, все общительные, веселые, можно выйти на хороший диалог при возникновении проблемы и решить спокойно любой вопрос. — Офис тоже классный, все обустроено для комфортной работы: личный стол и удобный стул, отделы по кабинетам рассредоточены — чисто и очень уютно в помещении. — Есть всегда что-то вкусное к чаю, часто какие-то угощения приносили сами сотрудники, даже попала на корпоратив в первый месяц работы. В общем, корп. культура на высоком уровне. — В компании есть корпоративный психолог, это очень круто, можно обратиться в любой момент. Да и процессы рабочие выстроены хорошо, все четко. — Мне особенно нравилась возможность работать в гибридном графике удаленно/в офисе. — Можно было договориться и взять какие-то проекты в портфолио, это вообще отличная возможность собрать портфолио для начинающего дизайнера. Сейчас не знаю есть ли такая возможность. — Этап онбординга хорош, HR-отдел круто работает и делает все возможное для благополучия сотрудников, много мероприятий развлекательных для сотрудников, раз в месяц собирают обратную связь и делают ежемесячную рассылку внутри компании с достижениями и благодарностями. P.s. если ищите компанию для старта — это супер вариант, не пожалеете)
Работник
04.06.2025
Коммуникация между сотрудниками, руководство, всё остальное хорошо Свобода в выборе рабочего графика и хорошие руководство, удобное место работы
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Соцмедиамаркетинг
Помогите составить детальное представление о работе в компании Соцмедиамаркетинг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.03.2024
Всё очень нравится, руководители очень хорошие, всегда помогут, объяснят. Коллектив тоже очень хороший, все помогают друг другу, все очень дружные не смотря на расстояние, легко найти со всеми общий язык.
Рекрутер ОНП
17.02.2025
Пишу честный отзыв, друзья, так я не расстраивалась никогда( Рекрутер говорит об обучении до 17:00 В итоге оно до 18:00 - зафиксировали. Обучение оплачивается, но это только на словах . Трудоустройство по самозанятости, возможно оформление через 3 ее лицо ( тут уже надо было задуматься) куда смотрит трудовая инспекция не ясно. Позвали меня на должность куратора, но попросили пройти обучение с 0 со всеми менеджерами. Я не голубых кровей, согласилась. Оформление спустя месяц, пугающее, но я иду. Работа с холодной базой, на вопрос откуда номера, получаю ответ , не знаем и вам не скажем, отвечайте по скрипту. Чем дальше я задавала вопросы защищающие меня, как сотрудника, тем больше разочаровывалась. А закончилось наше сотрудничество на том, что выяснилось, что обучение до 18:00, в момент, когда мне надо было уже бежать по делам, написав рекрутеру , та стала врать, что такого не говорила и если я уйду даже на пол часа раньше, то этот день не будет засчитан и надо будет начинать заново. По итогу я осталась, вырубился роутер, сходила перезагрузить - прошло от силы 10 минут, через час после окончания обучения, меня исключили из группы и попращались, даже когда я призывала, к рациональности, меня развернули. Занавес. Решать вам, подходит ли вам работодатель такой или нет.
Куратор
06.04.2023
У работодателя ни стыда ни совести. HR Екатерина расхваливала компанию, а по факту оказалось все не так хорошо. Постоянно приходилось работать сверхнормы, не оформили. Если вы готовы за 5 тыс в неделю работать, то вперед. Отвратительная фирма!
Работник
21.11.2023
Изначально работа по гражданско-правовому договору дает неясность, при которой вам придется постоянно доказывать свою заработную плату, чтобы подписать акт и в конечном итоге получить оплату. Возможно, в итоге вы получите зп, но также есть вероятность, что не получите ничего… Никогда не следует соглашаться на такие условия! В компании царит полный хаос, а руководство вызывает настоящий ужас.
Продавец
03.07.2024
Мои догадки аниматора и личное мнение: двадцатипроцентный Васька Вялый закупается Виагрой в аптеках "Чапурин и компания" , а его 40 килограммовые женщины с низкой социальной ответственностью из шведской семьи анка и инга скучают каждая о своем.. вспоминая как их 40 кг детские , вертели на столах и под столом взрослые дяди.
3D Аниматор
28.07.2025
В Синергии даже для сотрудников устраивают прикольные мероприятия, не только для студентов) Корпоративная культура на уровне, руководитель может пойти навстречу в критических ситуациях. Ваши заслуги и старания игнорировать не будут)
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы