Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Соцмедиамаркетинг
Волжский (Волгоградская область)
Комментарий
Пишу про филиал в Волжском. — Когда я работала (около 1,5 лет назад), была проблемка с карьерным ростом, мне отказали на просьбу прописать возможности роста в компании по причине: "не знаем куда будет расти отдел", и зп увеличивать никто не планировал, хоть я и пахала за троих, на износ. — Еще компания держит офисы в небольших городах, но работают на Москву и уровень работы хотят Московскй, то есть зп по Ростовскому трафику а уровень нужен в разы выше. — О нагрузке: сейчас во многих компаниях платят мало а работы дают сверх нормы — это не минус и не плюс, факт. — Важный момент - наставничество и обучение. В целом, курсы есть обучающие у компании, но времени учиться из-за нагрузки лично у меня не было, а требовали очень сильного роста, при таких условиях это не реализуемо. Наставничества по моему направлению у меня не было, и даже когда пообещали куратора, сам куратор отказался из-за загруженности((( То есть, на должности дизайнера меня сопровождали маркетолог и глава отдела коммерческих предложений, тут о качестве наставничества можно и не продолжать. Явных и критичных недочетов нет, просто есть процессы, которые не доработаны или их просто не хотят дорабатывать, но это лишь теория. Компания классная, в перспективе можно выйти выше по должности, если постараться. — Очень классный коллектив, все общительные, веселые, можно выйти на хороший диалог при возникновении проблемы и решить спокойно любой вопрос. — Офис тоже классный, все обустроено для комфортной работы: личный стол и удобный стул, отделы по кабинетам рассредоточены — чисто и очень уютно в помещении. — Есть всегда что-то вкусное к чаю, часто какие-то угощения приносили сами сотрудники, даже попала на корпоратив в первый месяц работы. В общем, корп. культура на высоком уровне. — В компании есть корпоративный психолог, это очень круто, можно обратиться в любой момент. Да и процессы рабочие выстроены хорошо, все четко. — Мне особенно нравилась возможность работать в гибридном графике удаленно/в офисе. — Можно было договориться и взять какие-то проекты в портфолио, это вообще отличная возможность собрать портфолио для начинающего дизайнера. Сейчас не знаю есть ли такая возможность. — Этап онбординга хорош, HR-отдел круто работает и делает все возможное для благополучия сотрудников, много мероприятий развлекательных для сотрудников, раз в месяц собирают обратную связь и делают ежемесячную рассылку внутри компании с достижениями и благодарностями. P.s. если ищите компанию для старта — это супер вариант, не пожалеете)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Соцмедиамаркетинг
11.10.2025
Всегда можно что-то улучшить, но здесь затрудняюсь, так как и так все хорошо. В этой компании мне нравится все, поэтому здесь и продолжаю работать. Коллектив, руководство, условия работы. Есть возможность развиваться и расти ( не на моей вакансии, на других). Берут даже без опыта, обучают, для молодежи отличная возможность старта. Зарплаты не большие, но для Волжского все хорошо.
Работник
23.09.2025
Над всем остальным компании нужно работать. Особенно над политикой удержания перспективных кадров и повышением зарплат. В этой компании мне нравился коллектив и наличие возможностей. Можно было перейти в другой отдел и прокачать там себя как специалиста. Хорошее место для переобучения себя.
Работник
20.08.2025
Уровень ЗП средний, в перспективе хотелось бы конечно больше. Но платят строго вовремя, есть возможность оформить вычеты на детей Самый большой плюс компании - коллектив. Все очень приятные, отзывчивые, помогают влиться в рабочие процессы и разобраться с нюансами.
Работник
17.07.2025
Было бы неплохо увеличить зарплаты на всех позициях. Поощрять сотрудников, которые работаю в компании давно, ввести премии за стаж Работаю в компании около 5 лет. Очень нравится команда — люди здесь действительно классные. Руководство лояльное, можно спокойно говорить о сложностях, прислушиваются. Да, зарплаты не самые высокие, но зато атмосфера комфортная, без постоянного стресса. Много свободы в задачах, можно пробовать новое, свои идеи действительно можно реализовать. Обучение и адаптация продуманы — новички не брошены, есть поддержка. Ну и чай с печеньками никто не отменял :) В целом, если важен нормальный климат и интересная работа — здесь это есть.
Работник
07.07.2025
Работаю не так давно, пока каких-либо минусов я не замечала. Первое, это возможность удаленной работы, для меня это большой плюс, так как я не любитель душных офисов. Ещё радует своевременная выплата зп, два раза в месяц без задержек. Ну и конечно, дружный коллектив, все общительные, открытые, всегда подскажут и помогут
Работник
04.06.2025
Коммуникация между сотрудниками, руководство, всё остальное хорошо Свобода в выборе рабочего графика и хорошие руководство, удобное место работы
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Соцмедиамаркетинг
Помогите составить детальное представление о работе в компании Соцмедиамаркетинг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
Оператор колл-центра
25.11.2025
Работая с page.qanatinvwise.com, я получил массу положительных впечатлений. Платформа предлагает высокую степень надежности и стабильности работы, что позволяет мне сосредоточиться на своих торговых стратегиях. Широкий выбор активов открывает возможности для экспериментов и тестирования разных подходов. Быстрая обработка финансовых операций позволяет избежать задержек и оперативно реагировать на изменения на рынке. Команда поддержки всегда готова прийти на помощь, что делает работу с платформой более комфортной. Интерфейс интуитивно понятен и удобен, что значительно упрощает процесс работы. Наличие обучающих материалов помогает быстро освоиться, что особенно важно для новичков. Я также ценю высокий уровень безопасности, который гарантирует page.qanatinvwise.com, что позволяет мне с уверенностью заниматься торговлей.
Менеджер
09.01.2025
У менеджера тут работа в принципе, как и везде. Главное работа с клиентами, продажи, заключение договоров, контроль оплаты и отгрузок. То есть, когда меня приняли на работу , то я точно знала, что от меня будет требоваться. С коллективом сдружилась быстро. Мне нравиться тут. С зарплатой не обижают, платят хорошо и вовремя. Есть обучение за счет компании, на мой взгляд очень информативное и крутое.
Менеджер по работе с клиентами
12.09.2023
Набирают менеджеров на удаленную работу, предлагают за первую неделю "обучения" 3000 рублей, дают холодную базу, в виде обучения в CRM и наработки практики неделю обзваниваете клиентов , в итоге вам не заплатят ни копейки, ту мотивацию, которую озвучивают на старте директор перекроит в 2 секунды, будет вас убеждать, что они же вас "обучали"- время тратили. Короче развод, заработать в этой компании не получится, а вот нервы и время потратить- это туда.
Работник
05.06.2025
Работаю тут год. Платят как обещали, задержек не случалось ни разу, контора надежная, кормят бесплатно. Порой устаешь, особенно на вечерних сменах, ноэто уже не от компании зависит. Вот опаздывать нельзя даже на 5 минут, сразу объяснительную за это пишешь.
Работник
29.10.2024
В "Союзспецодежда" начинается утро с позитивного настроя и четких задач. Я отмечаю, что компания заботится о комфорте сотрудников: условия труда современные, а отношения в коллективе дружеские. За 2 года работы много чему научилась и приобрела не только опыт, но и друзей.
Менеджер торгового зала
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы