Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВолгоград
Комментарий
Над всем остальным компании нужно работать. Особенно над политикой удержания перспективных кадров и повышением зарплат. В этой компании мне нравился коллектив и наличие возможностей. Можно было перейти в другой отдел и прокачать там себя как специалиста. Хорошее место для переобучения себя.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.10.2025
Всегда можно что-то улучшить, но здесь затрудняюсь, так как и так все хорошо. В этой компании мне нравится все, поэтому здесь и продолжаю работать. Коллектив, руководство, условия работы. Есть возможность развиваться и расти ( не на моей вакансии, на других). Берут даже без опыта, обучают, для молодежи отличная возможность старта. Зарплаты не большие, но для Волжского все хорошо.
20.08.2025
Уровень ЗП средний, в перспективе хотелось бы конечно больше. Но платят строго вовремя, есть возможность оформить вычеты на детей Самый большой плюс компании - коллектив. Все очень приятные, отзывчивые, помогают влиться в рабочие процессы и разобраться с нюансами.
17.07.2025
Было бы неплохо увеличить зарплаты на всех позициях. Поощрять сотрудников, которые работаю в компании давно, ввести премии за стаж Работаю в компании около 5 лет. Очень нравится команда — люди здесь действительно классные. Руководство лояльное, можно спокойно говорить о сложностях, прислушиваются. Да, зарплаты не самые высокие, но зато атмосфера комфортная, без постоянного стресса. Много свободы в задачах, можно пробовать новое, свои идеи действительно можно реализовать. Обучение и адаптация продуманы — новички не брошены, есть поддержка. Ну и чай с печеньками никто не отменял :) В целом, если важен нормальный климат и интересная работа — здесь это есть.
07.07.2025
Работаю не так давно, пока каких-либо минусов я не замечала. Первое, это возможность удаленной работы, для меня это большой плюс, так как я не любитель душных офисов. Ещё радует своевременная выплата зп, два раза в месяц без задержек. Ну и конечно, дружный коллектив, все общительные, открытые, всегда подскажут и помогут
04.07.2025
Пишу про филиал в Волжском. — Когда я работала (около 1,5 лет назад), была проблемка с карьерным ростом, мне отказали на просьбу прописать возможности роста в компании по причине: "не знаем куда будет расти отдел", и зп увеличивать никто не планировал, хоть я и пахала за троих, на износ. — Еще компания держит офисы в небольших городах, но работают на Москву и уровень работы хотят Московскй, то есть зп по Ростовскому трафику а уровень нужен в разы выше. — О нагрузке: сейчас во многих компаниях платят мало а работы дают сверх нормы — это не минус и не плюс, факт. — Важный момент - наставничество и обучение. В целом, курсы есть обучающие у компании, но времени учиться из-за нагрузки лично у меня не было, а требовали очень сильного роста, при таких условиях это не реализуемо. Наставничества по моему направлению у меня не было, и даже когда пообещали куратора, сам куратор отказался из-за загруженности((( То есть, на должности дизайнера меня сопровождали маркетолог и глава отдела коммерческих предложений, тут о качестве наставничества можно и не продолжать. Явных и критичных недочетов нет, просто есть процессы, которые не доработаны или их просто не хотят дорабатывать, но это лишь теория. Компания классная, в перспективе можно выйти выше по должности, если постараться. — Очень классный коллектив, все общительные, веселые, можно выйти на хороший диалог при возникновении проблемы и решить спокойно любой вопрос. — Офис тоже классный, все обустроено для комфортной работы: личный стол и удобный стул, отделы по кабинетам рассредоточены — чисто и очень уютно в помещении. — Есть всегда что-то вкусное к чаю, часто какие-то угощения приносили сами сотрудники, даже попала на корпоратив в первый месяц работы. В общем, корп. культура на высоком уровне. — В компании есть корпоративный психолог, это очень круто, можно обратиться в любой момент. Да и процессы рабочие выстроены хорошо, все четко. — Мне особенно нравилась возможность работать в гибридном графике удаленно/в офисе. — Можно было договориться и взять какие-то проекты в портфолио, это вообще отличная возможность собрать портфолио для начинающего дизайнера. Сейчас не знаю есть ли такая возможность. — Этап онбординга хорош, HR-отдел круто работает и делает все возможное для благополучия сотрудников, много мероприятий развлекательных для сотрудников, раз в месяц собирают обратную связь и делают ежемесячную рассылку внутри компании с достижениями и благодарностями. P.s. если ищите компанию для старта — это супер вариант, не пожалеете)
04.06.2025
Коммуникация между сотрудниками, руководство, всё остальное хорошо Свобода в выборе рабочего графика и хорошие руководство, удобное место работы
Помогите составить детальное представление о работе в компании Соцмедиамаркетинг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.04.2025
При выборе работы для меня важно было следующее: 1. удобное месторасположение, 2. Стабильность компании. Компания, давно на рынке, все, что мне было важно в условиях работы мне подошло. Коллектив в отделе дружный, да и со смежными отделами была налажена хорошая коммуникация. Начальство так же адекватное, С оформлением не затягивают, оформляют с 1-го дня, по ТК. Заработная плата по рынку средняя, но есть, ее можно увеличить за счет своих показателей и показателей отдела в целом. Выплаты всегда происходят без задержек, какие-то спорные вопросы спокойно разрешаются.
07.11.2024
В компании «СоюзспецОдежда» есть много плюсов: - компания стабильная , на рынке более 30 лет - отлаженные рабочие процессы и взаимодействие между отделами - все трудовые отношения в соответствии с ТК РФ - зп выплачивается в белую без задержек, со всеми отчислениями налогов - нет ограничения в росте зп, все зависит от оборота личных продаж - большой акцент сделан на обучение и тренинги сотрудников - средний соцпакет -сформирован дружеский, творческий коллектив - адаптационный период для новичков в лайт версии - проработанная мотивация в понятном прозрачном варианте - увлекательная корпоративная жизнь с интересными мероприятиями
01.05.2025
https://boss-nadzor.ru/company/89139/review_lidofon/215942 Отзыв писала выше, хочу принести искренние извинения компании и руководству, за клевету с моей стороны. Хочу рассказать о своем опыте работы в этой компании, искренне и честно! Работаю в компании полгода. Искренне рекомендую для сотрудничества. Обучили всему с нуля. Зарплату платят всегда вовремя и как было оговорено и описано в условиях. Быстро выросла в деньгах. Никаких скрытых условий и звездочек "если" как в других компаниях. Благодарю компанию за всё и желаю успехов и процветания! Четкие условия, высокая зарплата в срок, обучают с нуля. Дружный коллектив. Всегда помогут и подскажут. Вежливое руководство Екатерина Фазлы
23.12.2025
В компании созданы все условия для развития и карьерного роста сотрудников. Регулярно проходят тренинги и обучения, внутренние конкурсы (можно попытаться перейти в другое подразделение, если есть нужные навыки), организован понятный карьерный трек в каждом подразделении. Оплата и трудоустройство официальные, соц.гарантии и медстраховку компания предоставляет.
16.01.2025
Мне нравится работать в компании Союзспецодежда. Работаю уже долго. Платят нормально, никогда не было задержек зп. Работают профессионалы своего дела, многому у них научился. Есть как профессиональный рост в плане знаний, так и карьерный.
24.03.2025
Нравится взаимопомощь, поддержка и дружественная атмосфера в магазине. Начальство - хорошее, помогает и направляет в работе. Платят нормально, если выполнять план, еще лучше платят, если план перевыполнять. Меня всё устраивает.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы