Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Тотальный контроль сотрудников. Задержки зп. Бюрократия. Отсутствие прямой коммуникации с высшим руководством. Отсутствие обучения. Отсутствие развития. Отсутствие потолка в заработке. Стабильно пятидневка, нет переработок.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.02.2025
Работаю не в первом Благотворительном Фонде, опыт работы в этой сфере более 7 лет. Есть с чем сравнить. В БФ «Жизнь одна» сразу зацепил (с хорошей точки зрения) профессиональный подход к работе — много стандартов, много различных программ используется. Аутлук, например, в полном объеме задействован. За первые пару месяцев работы я все это освоила — очень интересно, повышает профессиональный уровень. Общаться приходилось очень много, практически весь день занимаешься созвонами с благотворителями. Есть план по звонкам. Ну, а как иначе? Это фандрайзинг, норма работы для благотворительного фонда. У нас был прекрасный коллектив, чисто женский. С девочками до сих пор поддерживаю теплые отношения.
27.02.2025
Работаю в Благотворительном Фонде « Жизнь Одна» уже год. Руководство очень требовательное. В первые дни было очень сложно, так как было много работы, также приходилось осваивать много новой информации, программ, обучающих материалов. Но со временем работать стало намного легче. Так как освоила весь материал. Коллектив очень дружелюбный, на любой вопрос можно получить ответ и взаимопомощь. Также есть стандарты, которых мы должны обязательно придерживаться. Благодаря чему мы четко знаем свои обязанности. Зарплату выплачивают всегда вовремя, без задержки. Руководство всегда входит в положение и по необходимости дает выходной. Также радует что отпуск 2 раза в год. В общем меня все устраивает и мне нравится работа!
25.02.2025
Очень рада, что знакома с фондом и уже более 2х лет помогаю детям в этом направлении. Работа очень интересная, многзадачная. Первое время казалось все сложным, было много информации и непонятных моментов. Но коллеги и руководство всегда приходили на помощь, подсказывали, обучали. По зарплате все четко, день в день. Есть возможность карьерного роста. Всегда много интересных проектов и благотворительных мероприятий, так что не соскучишься. Тем, кто хочет просто прийти отсидеться во время рабочего дня - тут такое точно не получится. Есть нормы, стандарты компании, которых необходимо придерживаться.
24.02.2025
Работаю в благотворительном фонде «Жизнь одна» больше года. Сразу скажу, что работы много и делать ее нужно быстро и качественно. В компании все работают на результат, и тут некогда «распивать чаи» каждые 5 минут и попросту болтать с коллегами. Все стандартизировано, и ты четко знаешь свои обязанности и план действий. Коллектив хороший, отзывчивый. При обращении за помощью всегда помогут и объяснят что да как… Зарплата выплачивается всегда вовремя, без задержек. Есть небольшой минус. В принципе, как и в любых других компаниях, ну, а как же без этого). Из-за большого количества работы, иногда приходится выходить в выходные дни. А так в целом компания хорошая, которая занимается важным и нужным делом!
23.02.2025
На все вопросы можно получить ответы быстро и по делу. Платят в срок, без задержек и столько, сколько обещают. И чтобы все четко было по налогам тоже присматривают, молодцы. График четкий, без переработок.
22.02.2025
Работаю в благотворительном фонде «Жизнь одна» уже больше года. Работа интересная, ощущаю свою причастность к доброму делу. Руководство требовательное, чувствуется твердая рука руководителя, который знает, что происходит в жизни компании. Коллектив сплоченный, отзывчивый. Многие коллеги стали уже близкими друзьями. Зарплата достойная, а главное вовремя. Отпуск два раза в год. Если нужно отпроситься, руководство лояльно к этому относится. По роду деятельности, посещаю наших подопечных. Бываю как в детских приютах, так и в семьях которых поддерживает фонд. Всегда очень трогательно смотреть на детей, на их реакцию, глаза. Огромное удовольствие доставляет, когда видишь, что проекты, которые сам реализовываешь — удаются. Приятно читать искренние слова благодарности за помощь, слова поддержки за причастность к доброму делу.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Благотворительный фонд Жизнь одна. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.07.2023
Неграмотный HR, с завышенным ЧСВ. Собеседование проводила некая Яна Алферова, демонстрировавшая свои прямо-таки безграничные знания во всех отраслях. Причем НАВЯЗЫВАЕТ свою точку зрения, уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
05.12.2023
Лично я оцениваю работу по следующим критериям: 1. Деньги. С заработной платой в компании все в порядке: платится стабильно вовремя, официально + система премирования 2. Стабильность (надежность компании - более 30 лет существования. 3. Перспективность. Сюда входит в первую очередь профессиональный рост, за счет отличного обучения, а так же карьерный рост. 4.Время. График работы стандартный 5/2. 4. Хороший коллектив, люди отзывчивые, дружелюбные. Всегда пойдут навстречу и помогут.
12.11.2024
Я работаю в Валенте уже седьмой год. Очень нравится, что компания всегда движется вперёд, покоряя всё новые и новые горизонты. Это касается не только производства препаратов, но и внутренней политики. В компании рады амбициозным и целеустремлённым людям, создаются условия для их роста. В целом за последние несколько лет было внедрено много нового. Стали хорошей традицией встречи руководства с работниками, на которых обсуждаются дальнейшие планы компании, варианты решения возникающих проблем и множество других вопросов и тем.
17.05.2024
Компания предоставляет нормальные условия для работы, включая организацию проживания, питания и оплату проезда до места вахты. Работать 60/30 привыкаешь быстро. Эти 2 месяца проносятся с неимоверной скоростью. По семье скучаю, но зато потом целый месяц дома с ними. Тяжело работать в Норильске. До сих пор в шоке с цен на фрукты. У нас в Ростове все это дешево. Погода тоже здесь не очень, даже летом.
27.01.2024
На з/п можете не рассчитывать. От слова совсем. Официально не трудоустраивают. Говорят офис у нас в другом городе, если хотите официально – сдавайте документы там! Считаем по деньгам: 1) 1000 р выход 12 ч рабочий день - это 83 р в час. Хуже нигде нет, поверьте. 2) Вас обяжут использовать свой личный Вотсап (корпоративного у них нет) вы будете обязаны перевести свой личный номер на бизнес-тариф (иначе ваш номер заблокируют за рассылку спама) и осуществлять спам-рассылки!!! Так что ваш личный номер перестанет быть вашим личным! 3) 500 р платят за приведенного в офис клиента. НО! Базу дают настолько холодную, что вы не сможете пригласить более 2-3 человек из которых половина точно не дойдет до офиса. 4) Трафик крайне мал. Работать не с чем. Дают холодную базу двух и более годичной давности. 5) Совершать по регламенту нужно 250 звонков в день. В Холодную! Это по 2 минуты на звонок, на секундочку, в которую вы должны успеть уложиться и проговорить все по длиннющему регламенту. 6) Текучка ужасная! Из всего потока, который набрали со мной не остался никто. Подумайте об этом! Если вам не критична з/п в 5000 - 10 000 (я не шучу) то вам сюда. Больше тут не заплатят.
09.06.2025
Оформили на работу с первого дня, ничего лишнего не вешают, никаких подстав от коллег в плане недостачи, все четно и прозрачно, опять таки есть камеры, все прописано и понятно в регламентах рабочих. Прекрасные корпоративные мероприятия, график работы меня устраивает два через два, ночных смен нет. Оплачивают отпуск и больничные, выплаты зарплаты 2 раза в месяц по графику на карту.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы