Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Коммуникация между отделами. Постоянно индексировать уровень заработной платы. Программу обучение новых сотрудников. Условия труда, отзывчивое руководство, команда профессионалов. Возможности изучать что-то новое
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.02.2025
Предоставить возможность сидеть, так как приходиться стоять всю смену на пролёт, из-за этого немного страдает здоровье ног, а также чтобы предоставляли учебный отпуск, так как получается, что уезжая остаёшься без половины зарплаты Есть свобода графика, но не всегда, очень удобно, что предоставляют питание, также дают небольшие перерывы для отдыха, помогают когда происходят стрессовые ситуации в зале, хорошо обучают обязанности к должности
10.12.2024
На мой взгляд, я бы рассмотрел варианты взаимодействий между разными отдела заново. Отличная команда, все очень понравилось. Шикарная столовая, все супер.
30.10.2024
Все отлично. Все нравится. Коммуникации на высшем уровне, руководство слышит, чувствует боли и понимает. Очень чуткий и отзывчивый коллектив. В настоящее время не вижу проблем. Отличная компания. Заряженные позитивом сотрудники. Уютная комфортная среда. Вежливость, отзывчивость и взаимопомощь ежедневно. Испытываешь радость и гордость за возможность работать в такой компании с уникальными людьми. Собственники максимально вовлечены в бизнес, оказывают поддержку и помощь.
20.09.2024
Коммуникацию между линейным персоналом и начальством. Содействие в обучении и стажировки Стабильность, соц пакет, хорошее питание, отсутствие переработок, если есть переработки - оплачиваются дополнительно
28.07.2024
Условия заработной платы и мотивацию, обучение линейных сотрудников и менеджеров, развивать цифровизацию и оптимизировать операционные процессы, график работы Перспективы и возможности для профессионального роста, корпоративное питание и командообразующие мероприятия, фирменный стиль
20.07.2024
Хотелось бы больше интересных и полезных обучений для сотрудников. В остальном все хорошо. Лояльность и уважением к работникам. Хорошая корпоративная культура.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Grand Autograph Hotel (Marriott). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.06.2024
Работодатель окрыляет в развитии новых товаров, особенно ценно, что эти товары представляются на различных выставках, их так же можно увидеть в кино и рекламе. Что лично мне дает компания: уверенность в завтрашнем дне — стабильная работа и условия труда, хорошая зп, на которую можно влиять в плане ее увеличения, отличный коллектив и руководство, все эти и другие компоненты способствуют творческому и профессиональному развитию.
13.05.2025
Компания проявляет неподдельную заботу о своих сотрудниках, компенсирует 50% от расходов на медицину и спорт. На рабочих местах поддерживается всегда чистота и порядок. Для тех сотрудников, которые уже долго работают, считаю, что должна быть возможность первыми выбирать магазин поближе к дому, если там появилась вакансия, они это преимущество заслужили.
04.06.2023
Все положительные отзывы написаны кадровиками. Полностью черная ЗП. Никакого официального трудоустройства (официально устроены только 10% сотрудников). Рабочий персонал производства работает не 5\2, а 6\1. Качество выпускаемой продукции за последнее время ухудшилось в разы. Кошмарная текучка кадров. Владелец Компании самодур. Не владеет ситуацией в своей же Компании. С его же подачи, приветствуется стукачество и интриги. Чем больше отделов ругаются, тем больше его это заводит. Никаких перспектив в данной конторе нет. Приходят грамотные люди на руководящие должности, но поработав полгода-год, владелец их убирает, т.к. на их уровне, он начинает выглядеть идиотом. В данной конторе ценятся только хорошие шестерки, специалистом быть не обязательно. Уволят Вас в любой день без обоснования причин: возможно Вы на владельца косо посмотрели. Всех руководителей, которые что-либо хорошего привнесли в Компанию, владелец уже уволил.
19.05.2026
удобный график, хорошая зп, коллектив отличный, бесплатное обучение и спецодежду выдают безвозмездно
22.12.2025
Хочу оставить отзыв о работе в отделе продаж в этой компании. Меня сразу впечатлила система адаптации новичков не бросают в бой, а проводят через детальный тренинг по продукту и скриптам. Руководство даёт реальную возможность проявить инициативу, я сам внёс несколько предложений по оптимизации CRM, которые внедрили. Зарплата полностью белая, с прозрачным бонусом от личных продаж и командного KPI. Коллектив молодой и очень поддерживающий, всегда можно обратиться за советом. Планы по развитию и чёткая карьерная лестница до старшего менеджера. Для тех, кто хочет расти в продажах одна из лучших площадок в городе.
02.07.2025
Питание, организация спортивного зала, культурные мероприятия. Удобное расположение, умеренная нагрузка, хороший коллектив.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы