Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Grand Autograph Hotel (Marriott)
Новосибирск
Комментарий
Коммуникацию между линейным персоналом и начальством. Содействие в обучении и стажировки Стабильность, соц пакет, хорошее питание, отсутствие переработок, если есть переработки - оплачиваются дополнительно
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Grand Autograph Hotel (Marriott)
16.02.2025
Предоставить возможность сидеть, так как приходиться стоять всю смену на пролёт, из-за этого немного страдает здоровье ног, а также чтобы предоставляли учебный отпуск, так как получается, что уезжая остаёшься без половины зарплаты Есть свобода графика, но не всегда, очень удобно, что предоставляют питание, также дают небольшие перерывы для отдыха, помогают когда происходят стрессовые ситуации в зале, хорошо обучают обязанности к должности
Работник
06.02.2025
Коммуникация между отделами. Постоянно индексировать уровень заработной платы. Программу обучение новых сотрудников. Условия труда, отзывчивое руководство, команда профессионалов. Возможности изучать что-то новое
Работник
10.12.2024
На мой взгляд, я бы рассмотрел варианты взаимодействий между разными отдела заново. Отличная команда, все очень понравилось. Шикарная столовая, все супер.
Работник
30.10.2024
Все отлично. Все нравится. Коммуникации на высшем уровне, руководство слышит, чувствует боли и понимает. Очень чуткий и отзывчивый коллектив. В настоящее время не вижу проблем. Отличная компания. Заряженные позитивом сотрудники. Уютная комфортная среда. Вежливость, отзывчивость и взаимопомощь ежедневно. Испытываешь радость и гордость за возможность работать в такой компании с уникальными людьми. Собственники максимально вовлечены в бизнес, оказывают поддержку и помощь.
Работник
28.07.2024
Условия заработной платы и мотивацию, обучение линейных сотрудников и менеджеров, развивать цифровизацию и оптимизировать операционные процессы, график работы Перспективы и возможности для профессионального роста, корпоративное питание и командообразующие мероприятия, фирменный стиль
Работник
20.07.2024
Хотелось бы больше интересных и полезных обучений для сотрудников. В остальном все хорошо. Лояльность и уважением к работникам. Хорошая корпоративная культура.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Grand Autograph Hotel (Marriott)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Grand Autograph Hotel (Marriott). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.08.2026
Что нравится: нормальный уровень ЗП, посмотрела по рынку - чтобы выйти на мой уровень надо дневать и ночевать у клиентов, за меньший бонус; обучение в целом и по группе товаров, серьезная и своя платформа обучения; участие в выставках, на которых присутствуют не только производители, продавцы, но и потенциальные клиенты, да и новинки можно посмотреть в области СИЗ и спецодежды
Менеджер отдела корпоративных продаж
28.08.2025
Не выявил Руководство адекватное и отзывчивое. Условия труда на уровне. Можно создать для себя удобное и уютное рабочее место. Задачи интересные, есть возможность развиваться. Коллеги отзывчивые, с ними легко общаться. Обсуждаем идеи и делимся опытом. Профессиональный рост поддерживают, есть обучение. Заработная плата своевременная, что не может не радовать. Расположение офиса очень удобное.
Работник
29.07.2025
Рекомендую держаться подальше от этой компании! Всего за три месяца работы уволены более пятнадцати человек без выплаты заработной платы за один-два, а в некоторых случаях и более месяцев. Увольняют одним днем по малейшей прихоти гендиректора. Трудовой договор оформляется минимум через месяц после фактического начала работы. Белая часть ЗП - одна четвертая от указанной в договоре. На серую часть ЗП кидают однозначно всех минимум за последний месяц работы. Невыплата при увольнении лично мне - 56000 рублей, знаю прецеденты у коллег до 300000 рублей. Руководитель - полный неадекват, методы работы и отношение к сотрудникам, как в 90-е годы в худшем их виде. Финансовое положение компании крайне неустойчивое. Аффилированные компании - МЕГАТРЕЙД ООО, Премиум Инжиниринг ООО, а также Турбодеск. Задачи неадекватные, а зачастую идущие вразрез с законодательством РФ, безумная текучка кадров. Важный момент для примера - уволили бухгалтера без оплаты за два месяца, новая бухгалтер ушла через два дня, поняв, чем вся ситуация в компании ей грозит. Если увидите хорошие отзывы о компании, то они на 90 процентов нарисованные отделом кадров.
Менеджер отдела снабжения
23.06.2025
Работаю в «ЕвроХим» уже третий год – нравится, что здесь дают реальные возможности расти. Оборудование современное, всё прозрачно, руководство адекватное. Зарплата вовремя, премии есть. Если предлагаешь разумные улучшения – поддерживают. Хорошая атмосфера в коллективе, нет лишней бюрократии.
Инженер
15.02.2025
Платят достойно, чистый офис, каждую неделю закупают для всех сотрудников чай, снеки, конфеты, новая орг техника.
Менеджер по продажам
19.09.2024
За полгода работы у меня особых проблем ни разу не было. Здесь просто хорошая мотивация сотрудников, в виде не только зарплаты, но и мотивации и премий, поэтому если работаешь, получается приличная зарплата в месяц. К тому же нормированный день, это вообще красота. По выходным тоже руководство не дергает. Поэтому я всем довольна, думаю и карьерный рост скоро меня ждёт.
Юрист
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы