Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Корпоративную жизнь, соц.пакет. больше мероприятий и общения с коллегами из других салонов, а также с фабрикой. Работала в Ланском. Точка хорошая, руководство лояльное, график удобный (15 смен). В отпуска всегда отпускают. Есть возможность хорошо зарабатывать.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.11.2025
Заработная плата, ниже, чем средняя в городе Очень нравится коллектив, уютная, домашняя обстановка, как большая семья
24.10.2025
Минусы:расположение рабочего места,без автомобиля затруднительно добираться. Плюсы:доброжелательный коллектив,лояльное начальство,предоставление оборудования и канцелярии, уровень дохода
12.10.2025
Онбординг оставляет желать лучшего, обучения рабочим продуктам очень не хватает. Отсутствие навязчивой корп культуры. Прозрачные отношения руководителя и подчиненного.
01.10.2025
От метро далеко. БЦ старинный. Льгот и премий нет. Места для отдыха так же нет, техника старая, не меняют даже по запросу сотрудников. Было бы не плохо руководству самостоятельно обучать новых сотрудников, а не перекладывать это на текущих. Так как в компании сильная текучка кадров, а за время потраченное на стажеров никому не доплачивают. Можно развивать и повышать компетенции действующих кадров , кроме базового обучения ничего нет. На любые жалобы сотрудников находятся оправдания, главное не прилагать усилий для исправления. Если доход в 75 тысяч устраивает , нет желания развиваться и есть возможность закрывать глаза на не работающих коллег- то поработать можно. Четкий график работы 2/2, стабильные выплаты заработной платы, удаленное общение с клиентами, простые программы
21.09.2025
Повышение зарплаты Режим труда и отдыха Организацию работы Количество персонала Формат работы Условия труда График работы Коллектив и начальство
11.09.2025
При высоких требованиях к кандидатам - сложно найти квалифицированный, ответственный персонал. Не все выдерживают такую нагрузку (работать с .10 до 20 - 15 смен). Здесь не получится «отсидеться» в смену, система сквозная. Работу с клиентом видит как работодатель, так и сотрудник фабрики. Соц пакет и компенсация фитнеса - были бы очень кстати На данной должности работаю более 2х лет. (ТЦ Ланской, ТЦ Загородный дом) + Обучение, наставничество, взаимопомощь - на высшем уровне. Здесь есть возможность работать и зарабатывать. График можно выбрать самостоятельно и согласовать с руководством и коллегами. Волховец сам себя продаёт, всегда есть клиенты и дизайнеры. Сквозная, отточенная до мелочей система ведения клиентов. Руководство лояльное, ощутимая поддержка и всегда!!! согласовывают отпуск.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Волховец. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Большая компания, много интересных проектов. Есть возможность развиваться. Приветствуют командировки
03.10.2023
Очень маленький оклад у риэлторов (фикс крайне не радует).
21.05.2025
Не оператор: это каким надо быть ублюдком, чтобы такое написать? Все знают, что у Оксаны эпилепсия. Мало было её под кондиционер посадить, так ещё и это.... Ублюдок это мягко сказано. Видимо твои предки прислуживали в гестапо.... Чмо
06.03.2025
Самый адекватный работодатель в моём опыте. До этого работала в частных гостиницах, вообще небо и земля. Здесь и обеды бесплатные, и скидку дают на обследование если надо. Никто не будет пытать почему так быстро закончилось средство или куда делись перчатки. Всем обеспечивают и относятся к сотрудникам хорошо.
22.06.2025
Сменный график, можно выбирать самому, когда выходить на работу. Средняя оплата труда для нашего города. Нет прямого контакта с покупателями, для моего склада характера - это то, что надо.
20.11.2023
Не советую устраиваться в эту "компанию", успокоительные дороже выйдут, чем то, что вы тут заработаете. Смена руководства, в лице менеджера Натальи привела к тому, что почти весь кц был сокращен без предупреждения и объяснения на то причин. Договора о сотрудничестве у вас не будет, поэтому оспорить "увольнение" вам не удастся. На лицо явные махинации с контактной базой, а так же сговор среди выше стоящих сотрудников.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы