Волховец
0,0
-
12 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Волховец

Санкт-Петербург

Комментарий

От метро далеко. БЦ старинный. Льгот и премий нет. Места для отдыха так же нет, техника старая, не меняют даже по запросу сотрудников. Было бы не плохо руководству самостоятельно обучать новых сотрудников, а не перекладывать это на текущих. Так как в компании сильная текучка кадров, а за время потраченное на стажеров никому не доплачивают. Можно развивать и повышать компетенции действующих кадров , кроме базового обучения ничего нет. На любые жалобы сотрудников находятся оправдания, главное не прилагать усилий для исправления. Если доход в 75 тысяч устраивает , нет желания развиваться и есть возможность закрывать глаза на не работающих коллег- то поработать можно. Четкий график работы 2/2, стабильные выплаты заработной платы, удаленное общение с клиентами, простые программы

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Волховец

25.11.2025

Заработная плата, ниже, чем средняя в городе Очень нравится коллектив, уютная, домашняя обстановка, как большая семья

Работник

Copy

24.10.2025

Минусы:расположение рабочего места,без автомобиля затруднительно добираться. Плюсы:доброжелательный коллектив,лояльное начальство,предоставление оборудования и канцелярии, уровень дохода

Работник

Copy

12.10.2025

Онбординг оставляет желать лучшего, обучения рабочим продуктам очень не хватает. Отсутствие навязчивой корп культуры. Прозрачные отношения руководителя и подчиненного.

Работник

Copy

21.09.2025

Повышение зарплаты Режим труда и отдыха Организацию работы Количество персонала Формат работы Условия труда График работы Коллектив и начальство

Работник

Copy

11.09.2025

При высоких требованиях к кандидатам - сложно найти квалифицированный, ответственный персонал. Не все выдерживают такую нагрузку (работать с .10 до 20 - 15 смен). Здесь не получится «отсидеться» в смену, система сквозная. Работу с клиентом видит как работодатель, так и сотрудник фабрики. Соц пакет и компенсация фитнеса - были бы очень кстати На данной должности работаю более 2х лет. (ТЦ Ланской, ТЦ Загородный дом) + Обучение, наставничество, взаимопомощь - на высшем уровне. Здесь есть возможность работать и зарабатывать. График можно выбрать самостоятельно и согласовать с руководством и коллегами. Волховец сам себя продаёт, всегда есть клиенты и дизайнеры. Сквозная, отточенная до мелочей система ведения клиентов. Руководство лояльное, ощутимая поддержка и всегда!!! согласовывают отпуск.

Работник

Copy

08.09.2025

Корпоративную жизнь, соц.пакет. больше мероприятий и общения с коллегами из других салонов, а также с фабрикой. Работала в Ланском. Точка хорошая, руководство лояльное, график удобный (15 смен). В отпуска всегда отпускают. Есть возможность хорошо зарабатывать.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Волховец

Помогите составить детальное представление о работе в компании Волховец. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 115 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

17.06.2023

Владельцы ооо робола предпочитают нанимать побольше неадекватного неэффективного меджмента который в свою очередь ищет дармовую рабочую силу. Закатайте губы, уроды.)

Работник

Copy

18.07.2025

Не рекомендую. Хаос и неуважительное отношение к сотрудникам Работала в компании менее месяца. Минусы: 1. Нет официального трудоустройства с первого дня. Первую неделю (а иногда больше) работаешь за наличные, без оформления. Объясняют это проверкой службой безопасности, но по факту — просто способ «отсеивать» людей без обязательств. 2. Проблемы с документами. Копию трудового договора могут не отдавать по 3 дня, просто игнорируя. В итоге договор подписывается при вас, но не генеральным директором, а финансовым менеджером, который ставит подпись вместо гендира. Это вызывает вопросы к легитимности оформления. 3. Задержки зарплаты. Платят с опозданием на неделю и более. К тому же неверно рассчитывают сумму, приходится самостоятельно разбираться и напоминать. 4. Могут уволить без причины. Абсолютно хаотичный подход к кадрам. Решения принимаются импульсивно, без предупреждения. Причиной может быть что угодно — возраст, внешность, настроение руководства. 5. Серая зарплата. На собеседовании обсуждают один уровень дохода, но также есть часть — в виде "премий", которые обещают как гарантированные. По факту — при увольнении получаете только белый оклад. 6. Руководство неадекватное. Генеральный директор создаёт хаотичную, токсичную атмосферу. В компании бардак, высокая текучка, долги и плохая кредитная история. Итог: Если вам важны стабильность, уважение и прозрачность условий — не тратьте время. Здесь вы этого не найдёте.

ведущий HR-менеджер

Copy

17.02.2025

НЕ ВЕРЬТЕ НАПИСАННЫМ ОТЗЫВАМ ЗА ПОСЛЕДНИЕ НЕСКОЛЬКО ДНЕЙ!!! ИХ НАПИСАЛА САМА КОНТОРА, ЧТОБ ПЕРЕБИТЬ ВСЮ ПРАВДУ, КОТОРУЮ ПИСАЛИ РЕАЛЬНЫЕ ЛЮДИ! Пролистайте все последние страницы и увидите реальную картину в этой шараге. Берегите себя, свое время и деньги, ни в коем случае не ведитесь на весь бред, который они рассказывают на собеседованиях, и пишут сами о себе в интернете, стараясь создать красивую картинку. Денег вы не получите, вам будут хамить, манипулировать, не давать трудовой договор (который по МРОТу оформлен). Кстати, по МРОТу вы и будете получать, никаких обещанных выплат вам не сделают. Плюс не совсем здоровый учредитель будет следить за каждым вашим шагом, и отчитываться вы будете за каждое движение. А приходя работать на свое направление - вы будете делать все, затыкая собой дыры. В конторе тотальная текучка, люди на потоке приходят, несколько недель работают, их кидают на деньги и на обещанные условия и функционал, и люди увольняются. Просто обходите это место стороной!

Специалист

Copy

23.09.2023

Устроилась сюда оператором, пока все нравится.

Работник

Copy

17.02.2025

НЕ ВЕРЬТЕ ПРЕДЫДУЩИМ ОТЗЫВАМ!!! ИХ НАПИСАЛА САМА КОНТОРА! да еще и подряд за один день, чтобы перебить все РЕАЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ реальных работников, которых они кинули на деньги! Пролистайте все отзывы за 15-16 февраля - это чушь, которую они писали сами. После этих отзывов пойдут уже настоящие. Берегите себя, свое время и деньги, ни в коем случае не ведитесь на весь бред, который они рассказывают на собеседованиях, и пишут сами о себе в интернете, стараясь создать красивую картинку. Денег вы не получите там, вам будут хамить, манипулировать, не давать трудовой договор (который по МРОТу оформлен). Кстати, по МРОТу вы и будете получать, никаких обещанных выплат вам не сделают. Плюс больной на голову учредитель будет следить за каждым вашим шагом, и отчитываться вы будете за каждое движение. А приходя работать на свое направление - вы будете делать все, затыкая собой дыры. В конторе тотальная текучка, люди на потоке приходят, несколько недель работают, их кидают на деньги и на обещанные условия и функционал, и люди увольняются. Просто обходите это место стороной!

Специалист

Copy

25.09.2023

Не хватает внимательного отношение к сотрудникам, в том числе сокращение физически тяжелой работы. Низка зарплата

Сотрудник зала

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы