Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТольятти
Комментарий
Надо отремонтировать здание. Это объект культурного наследия, внесён в реестр Самарской области, а находится в плачевном состоянии. И заработная плата у сотрудников оставляет желать лучшего. Люди работают исключительно из-за душевной атмосферы в коллективе. Такого коллектива и чуткого отзывчивого руководства я ещё никогда и нигде за свою жизнь не встречала. Всё просто потрясающе.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.07.2025
Коммуникации в работе с персоналом Близость к дому. Природа, лес за окном. Свежий воздух . В черте города
02.07.2025
Повышение заработной платы, все остальное Гарантии и стабильность, отличные условия для работы, командная работа
29.06.2025
Хочется отметить высокий уровень профессионализма сотрудников центра и важную работу, которую учреждение выполняет в сфере реабилитации и оздоровления. Однако, на мой взгляд, есть несколько моментов, которые можно улучшить для повышения комфорта пациентов и эффективности работы: 1. Организация записи и очередей – Иногда возникают сложности с записью на прием через электронные сервисы. Упрощение онлайн-записи и сокращение времени ожидания сделали бы процесс более удобным. 2. Информирование пациентов – Не всегда достаточно четко объясняют порядок прохождения процедур и обследований. Дополнительные памятки или SMS-напоминания могли бы помочь пациентам лучше ориентироваться. 3. Материально-техническая база – В некоторых отделениях оборудование требует обновления. Современная аппаратура улучшила бы качество диагностики и реабилитации. 4. Комфорт в стационаре – Улучшение условий пребывания (например, ремонт в палатах, более удобная мебель) положительно сказалось бы на восстановлении пациентов. 5. Обратная связь от пациентов – Было бы полезно внедрить систему регулярного сбора отзывов (например, через анкетирование), чтобы оперативно реагировать на пожелания. Несмотря на эти моменты, Центр остается одним из ведущих в своей области, и хочется верить, что его работа будет становиться еще лучше! Хочу выразить огромную благодарность Центру за прекрасные условия работы, профессиональный подход и заботу о сотрудниках! За время работы здесь я убедился, что это не просто работодатель, а команда единомышленников, где ценят каждого члена коллектива. Центр создает все условия для профессионального роста: регулярное обучение, интересные проекты, поддержка руководства. Особенно приятно работать в атмосфере доверия и взаимного уважения. Руководство всегда открыто к диалогу, прислушивается к предложениям сотрудников и создает комфортные условия для труда. Также радует социальный пакет и внимание к work-life balance. С уверенностью могу рекомендовать ФГБУ ФНКЦРиО ФМБА России - как отличного работодателя, который вкладывается в развитие своих сотрудников и создает по-настоящему мотивирующую среду для работы! Спасибо за возможность быть частью этой команды!
24.02.2025
Коммуникации, обратная связь. Многопрофильный медецинское учреждение ФМБА. Интересная живая работа. Многоплановые аспекты развития.
05.02.2025
Нет карьерного роста и даже в перспективе. Нет градации в з/п по квалификации. Условия на рабочем месте, комнаты приема пищи, новый ремонт, пропускная система.
28.11.2024
Психологический интеллект руководства, самодостаточность, стремление развивать корпоративную культуру, развитие сильной собственной школы клиницистов. Возможности роста, самостоятельного обучения, система наставничества, поддержка коллег.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФНКЦРИО ФМБА России. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.09.2026
Арест всех счетов и имущества Ханина Олега, руководителя Группы СОЮЗ, что дальше? Уголовное дело? Получивший за последние годы публичную известность Московско-Кострамской темщик, воротила, делец, «успешный» (в кавычках) предприниматель и собственник-руководитель группы СОЮЗ (СОЮЗ Страховые брокеры, СОЮЗ Капитальное Строительство, СОЮЗ Оценка Аналитка Консалтинг, СОЮЗ АЙТИ) получил заслуженное решение суда по аресту всех счетов и имущества его компаний, всех личных счетов и всего личного имущества. Причины - о них уже всем публично известно. Черные схемы, обман и откровенное «кидалово» партнеров и сотрудников своих компаний. И это только начало, первый суд. А впереди судов еще десятки на сотни миллионов рублей, которые Ханин Олег хапнул, вывел в Дубай и не выполнил свои обязательства. С делом, по которому истец добился ареста счетов можно ознакомиться по ссылке - https://kad.arbitr.ru/Card/564f3787-f0a5-45f0-9759-70f15a17b79b Это хот арбитражных дел № Ф09-3486/2026, 17АП-6483/2026, А60-8614/2026 Это публичная информация из документов судебного процесса, размещенная на сайте арбитражного суда: «Наложить арест на движимое и недвижимое имущество, включая денежные средства на банковских счетах, принадлежащие Обществу с ограниченной ответственностью "СОЮЗ КАПИТАЛЬНОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО", ИНН: 7806232401 в пределах цены иска. Наложить арест на движимое и недвижимое имущество, включая денежные средства на банковских счетах, принадлежащие Обществу с ограниченной ответственностью "ДОРИНОСИМА", ИНН: 6670230515 в пределах цены иска. Наложить арест на движимое и недвижимое имущество, включая денежные средства на банковских счетах, принадлежащие Ханину Олегу Вячеславовичу в пределах цены иска. Наложить арест на движимое и недвижимое имущество, включая денежные средства на банковских счетах, принадлежащие Обществу с ограниченной ответственностью "СОЮЗ ИНШУРАНС ТЕХНОЛОДЖИС", ИНН: 9725055941 в пределах цены иска. Наложить арест на движимое и недвижимое имущество, включая денежные средства на банковских счетах, принадлежащие Обществу с ограниченной ответственностью "СОЮЗ СТРАХОВЫЕ БРОКЕРЫ", ИНН: 7704730246 в пределах цены иска. 2. Определение подлежит немедленному исполнению.» Кроме ареста компаний есть уточнение про имущество, которое арестовано у Ханина Олега: Согласно общедоступным сведениям Ханин О.В. является собственником: - Автомобиля Porsche 911 (2019 г.в., VIN WP0ZZZ99ZLS215548, 450 л.с., г.р.н. М989ОС777) - дада, это тот самый порт на фотографиях из запрещенной сети с комментарием Ханина про ограбление банка; - Автомобиля Volvo XC90 (2017 г.в., г.р.н. В914ВН799); - Автомобиля BMW 640 (2014 г.в.); - Квартиры площадью 103,1 кв.м (кадастровый номер 77:02:0023012:5967, г. Москва, ул. Маломосковская, д. 14, кв. 68); - Двух машино-мест (кадастровые номера 77:02:0023012:5790, 77:02:0023012:5791). Также из интересного из решения суда «Кроме того, ответчики систематически злоупотребляют процессуальными правами, что прямо установлено судом апелляционной инстанции.»Кроме того, ответчики систематически злоупотребляют процессуальными правами, что прямо установлено судом апелляционной инстанции….«Косарев Александр Васильевич ранее управлял другими компаниями, которые принудительно закрылись по негативным причинам: обанкротились, были исключены из ЕГРЮЛ по решению налоговиков или суда. Указанные обстоятельства свидетельствуют о том, что ответчиками создана искусственная структура взаимозависимых юридических лиц, не обладающих реальной платежеспособностью, с единственной целью — создание видимости обеспечения и последующее уклонение от исполнения обязательств. Ханин О.В. обладает значительным личным имуществом, которое может быть выведено.» Что подтверждает всю негативную информацию, опубликованную про Ханина и Группу СОЮЗ за последние несколько лет! Еще из интересного - Ханина Олега в августе 2026 выселил из квартиры (что за квартира и детали неизвестны, но сам факт, что господин успешный предприниматель дополнительно получил в свою копилку непорядочных дел еще принудительное выселение тоже о чем-то говорит). Эта информация тоже публичная, можно ознакомиться по ссылке - https://mos-gorsud.ru/rs/ostankinskij/services/cases/civil/details/b94c0c81-58e5-11f1-9a0b-ef9e20996aa6?participant=%D0%A5%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%BD+%D0%9E.+%D0%92. Мосгорсуд, Информация по делу № 02-4192/2026 «Прекратить право пользования Ханина Олега Вячеславовича жилым помещением по адресу: адрес… Решение суда является основанием для снятия Ханина Олега Вячеславовича с регистрационного учета по месту жительства по адресу: адрес…» Как будет разворачиваться история успеха Ханина Олега Вячеславовича и Группы СОЮЗ дальше? Если Ханин Олег не рассчитается со всеми своими долгами - впереди его могут ждать в том числе уголовные дела с конфискацией всего имущества (если оно еще останется к тому времени) и к штрафам на сотни миллионов рублей. Будьте бдительны! Не работайте с Ханиным Олегом Вячеславовичем и Группой СОЮЗ.
04.03.2024
Соотношение работа/отдых и работа/зарплата отличное. Если хочешь заработать больше — нужно соблюдать технику продаж и выполнять план. Работать довольно комфортно, прекрасный дизайн и удобное расположение товара в магазине. Хорошая проходимость покупателей. Возможность карьерного роста. Интересные обучения и тренинги.
07.08.2026
Критерий выбора поиска вакансии строился: на окладе, близости локации ну и условиях. Так я оказался в Союзспецодежде, все критерии моего поиска оказались в одном месте. В работе с задачами я освоился за несколько дней. В этом мне помогал более опытный кладовщик, с которым и в испытательный срок я контактировал систематически. Если ты не форменный глупец, то все процессы довольно понятны. Поэтому адаптация, обучения для меня прошли достаточно комфортно.
28.10.2024
Все здорово, прекрасный коллектив и отличное руководство. Составу руководителей огромное спасибо! Поддерживают и помогают в случае чего. У сотрудницы случилась беда, так руководители узнали и выплатили ей денежную помощь, это ценно. А так у нас отличный коллектив и хорошая ЗП, все официально, в срок и без задержек. Стабильность на первом месте!
25.08.2023
В компании работают профессионалы, коллектив отзывчивый, всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку. ЗП все четко, вовремя. Программа обучения качественная, рекомендую попробовать. Работать интересно, здесь каждый стремиться повысить свои компетенции и не останавливаться на достигнутом.
14.03.2024
александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы