Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ФНКЦРИО ФМБА России
Димитровград
Комментарий
Коммуникации, обратная связь. Многопрофильный медецинское учреждение ФМБА. Интересная живая работа. Многоплановые аспекты развития.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ФНКЦРИО ФМБА России
03.07.2025
Коммуникации в работе с персоналом Близость к дому. Природа, лес за окном. Свежий воздух . В черте города
Работник
02.07.2025
Повышение заработной платы, все остальное Гарантии и стабильность, отличные условия для работы, командная работа
Работник
29.06.2025
Хочется отметить высокий уровень профессионализма сотрудников центра и важную работу, которую учреждение выполняет в сфере реабилитации и оздоровления. Однако, на мой взгляд, есть несколько моментов, которые можно улучшить для повышения комфорта пациентов и эффективности работы: 1. Организация записи и очередей – Иногда возникают сложности с записью на прием через электронные сервисы. Упрощение онлайн-записи и сокращение времени ожидания сделали бы процесс более удобным. 2. Информирование пациентов – Не всегда достаточно четко объясняют порядок прохождения процедур и обследований. Дополнительные памятки или SMS-напоминания могли бы помочь пациентам лучше ориентироваться. 3. Материально-техническая база – В некоторых отделениях оборудование требует обновления. Современная аппаратура улучшила бы качество диагностики и реабилитации. 4. Комфорт в стационаре – Улучшение условий пребывания (например, ремонт в палатах, более удобная мебель) положительно сказалось бы на восстановлении пациентов. 5. Обратная связь от пациентов – Было бы полезно внедрить систему регулярного сбора отзывов (например, через анкетирование), чтобы оперативно реагировать на пожелания. Несмотря на эти моменты, Центр остается одним из ведущих в своей области, и хочется верить, что его работа будет становиться еще лучше! Хочу выразить огромную благодарность Центру за прекрасные условия работы, профессиональный подход и заботу о сотрудниках! За время работы здесь я убедился, что это не просто работодатель, а команда единомышленников, где ценят каждого члена коллектива. Центр создает все условия для профессионального роста: регулярное обучение, интересные проекты, поддержка руководства. Особенно приятно работать в атмосфере доверия и взаимного уважения. Руководство всегда открыто к диалогу, прислушивается к предложениям сотрудников и создает комфортные условия для труда. Также радует социальный пакет и внимание к work-life balance. С уверенностью могу рекомендовать ФГБУ ФНКЦРиО ФМБА России - как отличного работодателя, который вкладывается в развитие своих сотрудников и создает по-настоящему мотивирующую среду для работы! Спасибо за возможность быть частью этой команды!
Работник
05.02.2025
Нет карьерного роста и даже в перспективе. Нет градации в з/п по квалификации. Условия на рабочем месте, комнаты приема пищи, новый ремонт, пропускная система.
Работник
08.01.2025
Надо отремонтировать здание. Это объект культурного наследия, внесён в реестр Самарской области, а находится в плачевном состоянии. И заработная плата у сотрудников оставляет желать лучшего. Люди работают исключительно из-за душевной атмосферы в коллективе. Такого коллектива и чуткого отзывчивого руководства я ещё никогда и нигде за свою жизнь не встречала. Всё просто потрясающе.
Работник
28.11.2024
Психологический интеллект руководства, самодостаточность, стремление развивать корпоративную культуру, развитие сильной собственной школы клиницистов. Возможности роста, самостоятельного обучения, система наставничества, поддержка коллег.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ФНКЦРИО ФМБА России
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФНКЦРИО ФМБА России. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.05.2024
В МОсковской области работа из лудших. По тому что компания Озон большая, по этому и пошел работать. И на деле оказалось все очень достойно. ПО трудовой, график,, зарплата. Еще и утепленку дают, за обед подкидыват символическую суму, но чем плохо и так..
Работник
30.05.2024
зп окладно-сдельная, что плюс, выплаты в срок со всеми отчислениями, коллектив отличный, работа нравится, условия хорошие
Дизайнер шелкографической печати
23.04.2024
Начну с того, что такое франшиза самолёт плюс. Они продают успешный успех, человек должен за свой счёт в своём городе раскручивать их бренд. Всё работает по типу пирамиды. Амвей, орифлейм помните? Вот такая же тема. Взамен тебе обучение сотрудников и юридическое сопровождение сделок. Как раз я и был начинающим и проходил их обучение, в котором обсуждают наборы прописных истин и личный опыт, который не является каким-то тайным знанием. В общем, учат тому, чего не знают только люди живущие в вакууме. Однажды наш юрист ушел в отпуск и мою сделку взялся сопровождать самолет, а точнее кто-то на том конце провода удаленно. Сложилось впечатление, что эти юристы набраны с первого курса какого-нибудь вуза. В итоге, всю сделку сделал сам. В общем, моё мнение, что в ютюбе можно научиться большему, чем в самолёте. А юристы нужны опытные в этом деле, а не студенты. Вы с чужими деньгами работаете и так безответственно. Про франшизу повторю, хотите за свой счёт поднимать чужое имя? Вперёд! В итоге нашел себе опытного юриста и открыли своё агентство.))) ах да, комиссию по 2 месяца ждать после завершения сделки и это жесть. Обычно 2-3 дня, а у самолет плюс 2 месяца)))
Агент по недвижимости
01.04.2024
Не платит заработную плату! Не верьте ни единому слову этого мошенника , обманывает и кидает всех кто с ним связывается. Оказывается отзывов о том что он мошенник полно, таких "людей" надо знать в лицо ! Родом из Омска . Данные которые может кому то помогут вернуть деньги и найти его. Живет по адресу адрес: 141870, г.Истра, д.Лобанова, улица Новая, д.5, кв.24. Ездит на авто Киа рио номер Х 745 МК 55 .
Инженер
22.12.2024
Карьерный рост, хороший дружный коллектив, отзывчивое руководство. Устроилась персональным менеджером полгода назад. Первое время сильно помогали коллеги, никто и слова плохого не сказал. Коллектив супер, все дружат, это круто. Хорошее место, тут работать в кайф, да и контингент соответствующий. Я рада, что меня сюда взяли.
Персональный менеджер
15.12.2025
График работы очень удобный смены налажены без перегруза, но бывают моменты когда и вне работать надо подольше при отгрузках, а так вполне себе хороший баланс между работой и личной жизнью. Зарплата выплачивается дважды в месяц и я никогда не сталкивался с задержками, что очень важно для планирования бюджета и ощущения стабильности. Компания так же оплачивает больничные и отпуска , знаю что так выплачивают не везде, особенно кого не оформляют по трудовой. Да повезло и с коллективом в том числе.
водитель экспедитор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы