Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Урал-нефть-сервис
Екатеринбург
Комментарий
Все отлично! Условия по рынку адекватные. Замечательный коллектив! Активные, классные, честные, адекватные коллеги! Лояльное руководство, справедливый руководитель отдела продаж! Шикарный опыт для тех, кто хочет работать в продажах и освоить новые навыки. Работала бы дальше, но очень далеко ездить) Рекомендую компанию 100%!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Урал-нефть-сервис
22.07.2025
Условия труда , оборудования в цехе , нет нормального инструмента , если нет опыта мало кто подойдёт и подскажет , нет наставников . Близость к дому, своевременная заработная плата, хорошая платная столовая в среднем 350р за чек
Работник
19.07.2025
Отношения собственника сотрудникам, понимание что мир меняется, придумать систему оплаты труда для повышения выработки, тем самым дать возможность людям поверить в будущее. Все очень нравилось, просто наступило время поменять работу хотя если бы собственник не поменял свое отношение к нам сотрудникам то я бы работал там до сих пор, готов был до самой пенсии развивать компанию.
Работник
17.07.2024
Да уже и не помню что можно было бы улучшить. Офис был маленький , расположение неудобное. Но это мелочи по сравнению с отношением руководства к коллективу Прекрасные руководители и давали возможность роста всем сотрудникам
Работник
28.06.2024
Работаю 8 лет, комментариев по улучшению нет. Все устраивает. Интересные задачи, своевременная выплата З/П, возможность роста и развития, лояльное руководство, постоянное расширение и развитие компании. При обучении в любой должности предоставляется наставник. Отличный дружный коллектив!
Работник
24.06.2024
Коммуникация между отделами, выдачу служебного автотранспорта,то авто за счёт компании. Наставничество, коллектив, выездные мероприятия, обучение и развитие.
Работник
28.04.2024
Добавить топливные карты. Убрать GPS трекеры. Близость к дому, удобный склад. Возможность удалённой работы
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Урал-нефть-сервис
Помогите составить детальное представление о работе в компании Урал-нефть-сервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.09.2024
СРОЧНО ВНИМАНИЕ: все кто имел ПОЛОВЫЕ контакты с Чапуриным, Кулягиной, Бахтадзе, Дмитриевым, Будной, Шагиахметовым, Самоделовой ВАМ НЕОБХОДИМО сдать кровь на ВИЧ, гепатиты А, В, С и хламидии!!! ЭТО ОЧЕНЬ СРОЧНО ОТ ЭТОГО ЗАВИСИТ ВАША ЖИЗНЬ!!!!!!!!!!!!
Гип
26.12.2023
Большой минус - это то что ты целый день на ногах. Постоянная беготня по магазину из-за нехватки персонала, быстро надоедают и выматывают. Из-за маленького штата сотрудников, приходиться выполнять дополнительные обязанности, за которые не доплачивают. Кроме того, начальство экономит на персонале, это вообще немыслимо. Местные руководители могли бы улучшить обстановку, но, кажется, их приоритеты сконцентрированны не на решение проблем сотрудников, а на внешний облик компании. Также, в Чижике явно нет прозрачности в оценке кпд сотрудников. На кассе нужно было бесконечно суетиться... нас все время подгоняли
Сотрудник зала
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
Сотрудник
23.09.2023
Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.
Работник
06.03.2023
Неграмотный hr,с завышенным чсв. Собеседование проводила некая [Я.] [А.]демонстрировавшая свои прямо таки безграничные знания во всех отраслях. Причем навязывает свою точку зрения,уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
Работник
08.08.2023
зря не посмотрел раньше отзывы, все правда. зарплату не увидите
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы