Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюХимки
Комментарий
Что ж.. теперь хотелось бы высказать свои пожелания. Окно в кабинете УЗИ хотелось бы затемнить еще больше: летом, даже несмотря на жалюзи, свет бликует на экране аппарата, что ухудшает качество изображения. Также хочу выступить с предложением создания территории отдыха в виде какой-нибудь отдельной комнаты. Можно с настольными играми, книгами и спокойной музыкой. После комнаты отдыха хорошо было бы замахнуться на небольшой бассейн и спортзал для сотрудников. Ну, и если бы руководство клиники оплачивало обучение сотрудников, повышение квалификации, а также организовало бы питание сотрудников – тогда я бы чувствовала себя беспредельно счастливой! Благодаря энергии, трудолюбию и ответственности нашего шефа (я называю его именно так!) клиника выглядит красивой, ухоженной и современной. Новейшая аппаратура в кабинетах УЗИ потрясает качеством изображения и огромными возможностями. Добротный ремонт, подобранная в единой цветовой гамме мебель, ухоженные цветы в клинике создают атмосферу красоты и уюта. Пожалуй, шефа можно даже назвать перфекционистом, настолько он заряжен сам на идеальность, будь то чистота или красивый внешний вид сотрудников. Порой бывает даже тяжело соответствовать понятию идеала! Но человечность, доброта и уважительное отношение к каждому из нас позволяют нам считать себя членами большой медицинской семьи. Ведь именно сочетание профессиональных знаний, человеческих качеств и организаторских способностей делают нашего руководителя настоящей гордостью всей команды и руководителем от Бога!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.12.2025
В медицинском центре такого уровня обязательно должны быть КТ и МРТ. Оформление полиса ДМС для сотрудников. Оформление в полном соответствии с ТК РФ. Белая зарплата, выплаты без задержек. Оснащение кабинета на высоком уровне (я работал за пределами РФ и мне есть с чем сравнивать). Лечение и обследование пациентов в соответствии с клиническими рекомендациями (лечить здоровых никто не требует).
27.11.2025
Возможность профессионального/ карьерного роста, корпоративные мероприятия , оплата фитнес клуба. Желаю компании процветания и дальнейшего роста ! Близость к дому, своевременная выплата заработной платы , дружелюбная атмосфера внутри коллектива . Внимательное отношение руководства к сотрудникам , есть система наставничества , созданы все необходимые условия для продуктивной работы!
16.11.2025
Высокая загрузка записью, однако, это компенсируется заработанной платой. Высокий уровень технического оснащения. Клиника располагает современной диагностической базой. Наличие современной лаборатории, аппаратов УЗИ экспертного класса и, что особенно важно для эндокринолога, современного рентгеновского денситометра, также биоимпедансометра. Мне импонирует подобранный коллектив — от администраторов до врачей смежных специальностей. Организация рабочего процесса. График работы построен комфортно и рационально. Работа в «Премиум Клиник» полностью соответствует моим представлениям о современной, пациентоориентированной медицине, где во главу угла ставится качество помощи. Клиника предоставляет врачу все необходимые инструменты для профессиональной реализации и качественной помощи людям. Здесь приятно и продуктивно работать, видя реальные результаты своей работы и получая благодарность от пациентов, ценящих внимательное отношение и высокий профессионализм. Рекомендую клинику как пациентам, так и врачам, которые ищут надежное место для практики.
02.10.2025
В клинике создана отличная атмосфера для горизонтального роста, и здорово, если бы дополнительно оформилась более четкая система вертикального карьерного развития. Рекомендую! О чем стоит знать будущим коллегам: · Атмосфера: Дружелюбный, профессиональный коллектив и команда единомышленников. Всегда готовы помочь и поддержать. · Развитие: Руководство прислушивается к инициативам · Интересные задачи, которые не дают застояться и мотивируют постоянно учиться новому. · Руководство: Адекватное и справедливое руководство, которое выстраивает четкие и достижимые цели. Зарплата и бонусы: Конкурентный уровень дохода, который соответствует рынку. Система премий прозрачна и зависит от личных и командных результатов. Зарплата всегда выплачивается вовремя.
11.08.2025
Открыть дополнительный кабинет по магнитотерапии и лазеру. Эти процедуры весьма востребованы. Зарплата всегда вовремя и достойная. График работы 3/3 очень удобный Отношение лояльное. Есть зона отдыха и пищи.
22.03.2025
Наверно люди ( сотрудники), их бы хороших побольше, когда работаешь в столь плотном графике Регулярные выплаты Отличное руководство. Премиальное качество обслуживания, поэтому важно соответствовать. Для меня это приятный опыт.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Премиум Клиник - 2. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.07.2023
Работал в компании продолжительное время. Скажу как есть. Когда устроился несколько лет назад, условия были не плохие: зарплата вовремя каждую неделю, стабильно все операторы выходили на бонусы и так далее. Сейчас же, руководство сменилось и некто Тимур Кушнирук (руководитель) установил маразматичекские условия, за вами будет тотальный контроль на протяжении всего рабочего дня, бонусы вы не получите, будете довольствоваться жалким окладом в 20 тысяч. И это не удивительно, если у руля молодой тип, который вообще даже представления не имеет как построить правильный рабочий процесс. Да и вообще, в компании откровенно врут. Она "черная". Вы даже не узнаете ее юридический адрес, а если у кого спросите из руководителей - вас тут же уволят. Не увидите вы и зарплаты в 40-60 тысяч как указано в вакансии. Резюмирую - если вас вдруг угораздит пройти собеседование и устроиться в Робот Карл, если вы увидите в группе имя Тимур или услышите, что он ваш руководитель - бегите без оглядки. Уверяю, вы просто потратите зря время и нервы.
17.04.2025
В компании есть своя корпоративная платформа для обучения сотрудников, проводятся разные курсы. На рабочем месте созданы комфортные условия труда. С каждой покупки в магазине добавляются бонусы на карту сотрудника. График можно выбирать свободно, но не всегда получается именно такой как хотелось бы, бывают и ночные смены при необходимости. Есть возможность подработки, вот тут хочется, чтобы давали побольше дополнительных смен.
13.09.2025
Работаю на дарке кассиром-комплектовщиком в ночную смену. Обязанностей много - прием товара на ТСД, разбор паллетов, контроль товара, инвентаризация и пр. Труд физический преимущественно и в довольно высоком темпе, нужна сила, выносливость, сноровка. График можно выбрать. От работодателя имею стабильную оплату, уровень дохода устраивает. Есть компенсации и выплаты по разным категориям.
08.12.2023
В компании «Союзспецодежда» хороший уровень оплаты и грамотно организованная работа. Вот это два самых главных пункта. Я выполняю четко свои обязанности и получаю неплохую зарплату. Тут каждый на своем месте и мне не навязывают чужую работу. Вообще с коллегами считаю, что очень хорошие отношения, пусть не со всеми дружеские, но работать мне комфортно.
08.12.2025
Мне до работы идти всего 10 минут, это особенно радует. Оформление по ТК РФ, зарплата белая и приходит в срок, как полагается. График работы мне нравится, отпуск, больничные все оплачивается. Повезло с коллективом и начальством.
28.10.2025
Преимущество компании - это её лояльность как по отношению к клиентам, так и по отношению к персоналу - стабильная и достойная оплата труда, соцпакет, компенсации мед услуг и спорта, различные бонусы и проч. Широкие возможности для роста по карьере и развития, обучение, тренинги.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы