Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Премиум Клиник - 2
Химки
Комментарий
В клинике создана отличная атмосфера для горизонтального роста, и здорово, если бы дополнительно оформилась более четкая система вертикального карьерного развития. Рекомендую! О чем стоит знать будущим коллегам: · Атмосфера: Дружелюбный, профессиональный коллектив и команда единомышленников. Всегда готовы помочь и поддержать. · Развитие: Руководство прислушивается к инициативам · Интересные задачи, которые не дают застояться и мотивируют постоянно учиться новому. · Руководство: Адекватное и справедливое руководство, которое выстраивает четкие и достижимые цели. Зарплата и бонусы: Конкурентный уровень дохода, который соответствует рынку. Система премий прозрачна и зависит от личных и командных результатов. Зарплата всегда выплачивается вовремя.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Премиум Клиник - 2
12.12.2025
В медицинском центре такого уровня обязательно должны быть КТ и МРТ. Оформление полиса ДМС для сотрудников. Оформление в полном соответствии с ТК РФ. Белая зарплата, выплаты без задержек. Оснащение кабинета на высоком уровне (я работал за пределами РФ и мне есть с чем сравнивать). Лечение и обследование пациентов в соответствии с клиническими рекомендациями (лечить здоровых никто не требует).
Работник
27.11.2025
Возможность профессионального/ карьерного роста, корпоративные мероприятия , оплата фитнес клуба. Желаю компании процветания и дальнейшего роста ! Близость к дому, своевременная выплата заработной платы , дружелюбная атмосфера внутри коллектива . Внимательное отношение руководства к сотрудникам , есть система наставничества , созданы все необходимые условия для продуктивной работы!
Работник
16.11.2025
Высокая загрузка записью, однако, это компенсируется заработанной платой. Высокий уровень технического оснащения. Клиника располагает современной диагностической базой. Наличие современной лаборатории, аппаратов УЗИ экспертного класса и, что особенно важно для эндокринолога, современного рентгеновского денситометра, также биоимпедансометра. Мне импонирует подобранный коллектив — от администраторов до врачей смежных специальностей. Организация рабочего процесса. График работы построен комфортно и рационально. Работа в «Премиум Клиник» полностью соответствует моим представлениям о современной, пациентоориентированной медицине, где во главу угла ставится качество помощи. Клиника предоставляет врачу все необходимые инструменты для профессиональной реализации и качественной помощи людям. Здесь приятно и продуктивно работать, видя реальные результаты своей работы и получая благодарность от пациентов, ценящих внимательное отношение и высокий профессионализм. Рекомендую клинику как пациентам, так и врачам, которые ищут надежное место для практики.
Работник
01.11.2025
Что ж.. теперь хотелось бы высказать свои пожелания. Окно в кабинете УЗИ хотелось бы затемнить еще больше: летом, даже несмотря на жалюзи, свет бликует на экране аппарата, что ухудшает качество изображения. Также хочу выступить с предложением создания территории отдыха в виде какой-нибудь отдельной комнаты. Можно с настольными играми, книгами и спокойной музыкой. После комнаты отдыха хорошо было бы замахнуться на небольшой бассейн и спортзал для сотрудников. Ну, и если бы руководство клиники оплачивало обучение сотрудников, повышение квалификации, а также организовало бы питание сотрудников – тогда я бы чувствовала себя беспредельно счастливой! Благодаря энергии, трудолюбию и ответственности нашего шефа (я называю его именно так!) клиника выглядит красивой, ухоженной и современной. Новейшая аппаратура в кабинетах УЗИ потрясает качеством изображения и огромными возможностями. Добротный ремонт, подобранная в единой цветовой гамме мебель, ухоженные цветы в клинике создают атмосферу красоты и уюта. Пожалуй, шефа можно даже назвать перфекционистом, настолько он заряжен сам на идеальность, будь то чистота или красивый внешний вид сотрудников. Порой бывает даже тяжело соответствовать понятию идеала! Но человечность, доброта и уважительное отношение к каждому из нас позволяют нам считать себя членами большой медицинской семьи. Ведь именно сочетание профессиональных знаний, человеческих качеств и организаторских способностей делают нашего руководителя настоящей гордостью всей команды и руководителем от Бога!
Работник
11.08.2025
Открыть дополнительный кабинет по магнитотерапии и лазеру. Эти процедуры весьма востребованы. Зарплата всегда вовремя и достойная. График работы 3/3 очень удобный Отношение лояльное. Есть зона отдыха и пищи.
Работник
22.03.2025
Наверно люди ( сотрудники), их бы хороших побольше, когда работаешь в столь плотном графике Регулярные выплаты Отличное руководство. Премиальное качество обслуживания, поэтому важно соответствовать. Для меня это приятный опыт.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Премиум Клиник - 2
Помогите составить детальное представление о работе в компании Премиум Клиник - 2. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.01.2024
На з/п можете не рассчитывать. От слова совсем. Официально не трудоустраивают. Говорят офис у нас в другом городе, если хотите официально – сдавайте документы там! Считаем по деньгам: 1) 1000 р выход 12 ч рабочий день - это 83 р в час. Хуже нигде нет, поверьте. 2) Вас обяжут использовать свой личный Вотсап (корпоративного у них нет) вы будете обязаны перевести свой личный номер на бизнес-тариф (иначе ваш номер заблокируют за рассылку спама) и осуществлять спам-рассылки!!! Так что ваш личный номер перестанет быть вашим личным! 3) 500 р платят за приведенного в офис клиента. НО! Базу дают настолько холодную, что вы не сможете пригласить более 2-3 человек из которых половина точно не дойдет до офиса. 4) Трафик крайне мал. Работать не с чем. Дают холодную базу двух и более годичной давности. 5) Совершать по регламенту нужно 250 звонков в день. В Холодную! Это по 2 минуты на звонок, на секундочку, в которую вы должны успеть уложиться и проговорить все по длиннющему регламенту. 6) Текучка ужасная! Из всего потока, который набрали со мной не остался никто. Подумайте об этом! Если вам не критична з/п в 5000 - 10 000 (я не шучу) то вам сюда. Больше тут не заплатят.
Оператор колл-центра
10.02.2023
Такой гадюшник, просто ужас. Пашешь за 20 тысяч сутками за десятерых. На такое способны только сектанты, потому что других причин я просто не вижу.
Работник
28.07.2025
В компании третий год. Условия для работы хорошие, все по нормам и охрана труда реально существует, не на бумаге. За безопасностью следят особенно, с этим строго. Техника в нормальном состоянии, линии современные, поломки редкость. До места работы есть подвозка от компании, удобно. Форму выдают и регулярно меняют, стирка организована прямо на производстве, домой возить не нужно. По графикам и оплате все честно, без сюрпризов
Сотрудник
02.12.2025
Хороший коллектив, начальства адекватное , не придираются по пустякам и не стоят над душой. Зарплату платят во время без задержек , все официально , больничные , отпускные и отчисления есть. Работа интересная с товаром и покупателями, нравится обучение и тренинги, растешь по профессии, учишься общаться с разными людьми, но спокойствия не достает)
Менеджер торгового зала
21.06.2024
Согласна с предыдущими негативными отзывами по поводу этой компании. В объявлениях на сайтах по поиску работы обещают зарплату от 40 тыс до бесконечности и график работы с 10 до 7, что отличается от реальности. На самом деле, вы будете работать с 8 до 7, но вам будут говорить что это временно, т.к с 8 до 10 вас якобы обучают и вы просто сидите, что отличается от реальности. На собеседовании вам будут пускать пыль в глаза, рассказывая байки про заботу о клиенте и его глазах и о том, как их главная цель не прибыль, а забота о клиенте и конечно же, вам никто не расскажет про реальные условия работы. На собеседовании вам скажут о 5 днях стажировки за 500р/день, а так же о фиксированной заработной плате 1158 руб за выход плюс % от продаж после 2 месяцев работы, что по итогу оказалось неправдой, чуть позже вам скажут, что вы можете выбрать либо фиксированную зарплату либо сидеть чисто на %. , т.е вы можете выбрать только одно из двух. Первые 2 дня стажировки вам не скажут и того, что вы будете проверять людям зрение и зазывать их на улице. Постепенно вас будут выводить на улицу оправдывая это всё тем, что у них ещё нет вывески и люди не знают об открытии их оптики, далее это станет постоянной практикой, несмотря на обещания о том, что это временно. У вас даже не будет обеда, вам придётся вымаливать минут 15 для того, чтобы просто перекусить за 12 часовой рабочий день. Вы будете стоять на улице и зазывать людей бесплатно проверить зрение несмотря на погодные условия. Ответственность за кассы и прибыль компании лежит полностью на вас, если кассы плохие, то это вы виноваты. Ассортимент товаров так же не велик, представлены люксовые бренды, такие как Jimmy Choo, Prada, Dolce&Gabbana, но я сильно сомневаюсь в их подлинности, т.к на вопрос о том, могут ли они предоставить какие-либо документы, подтверждающие оригинальность их продукции ,я получила отрицательный ответ, они обосновывают это тем, что товар закупается партиями оптом и не имеет никаких документов, но вы должны убедить людей в том, что это оригинал. Может я чего-то не понимаю, но я слабо верю, что люксовая оправа от именитого бренда в условиях санкций может стоить 15 тыс рублей. Так же, они позиционируют китайские оправы и линзы под видом корейских, что также является обманом потребителя. В компании нет ни одного врача офтальмолога, что является просто нонсеном, учитывая более 100 филиалов по всей России. Зрение людям проверяют дилетанты без мед.образования, не имеющие даже представления о том, чем отличается близорукость от дальнозоркости. Но они всегда готовы впихнуть свои очки на заказ, подобрав неверные диоптрии. В большинстве случаев идёт сильная недокоррекция зрения. Чтобы вы понимали, человек в очках должен спокойно читать хотя бы 7-8 строчек по таблице, но наш наставник уверяла нас , что и 4-х строчек вполне достаточно. Так же у данных людей имеется общий чат, где сотрудники обязаны скидывать отчёт каждый час о том, сколько людей они поприветствовали, остановили, заинтересовали , какая у них была выручка и т.д. За небольшие кассы вам будут пилить мозг и обвинять в малоэффективности. Это не у людей нет денег, это вы плохо работаете. Если вы заволокли человека в оптику, проверили ему зрение и стали предлагать очки на заказ за 20 тыс, он отказался и вышел, то чья это вина?? Конечно же ваша!!! Вы были обязаны впихнуть очки любой ценой, ведь если у человека нет денег, вы можете попросить его, внимание, ВЗЯТЬ ДЕНЬГИ В ДОЛГ, ведь это забота о здоровье клиента !!!! Алчность этих людей не знает границ, эти люди без совести и чести. Они не поскупятся ни чем в жажде наживы. Мне было больно смотреть на то, как инвалидов и пенсионеров пытались развести на очки, убеждая пойти взять деньги в долг у близких. Это переходит все рамки. Я и остальные 3 сотрудника уволились одновременно, нам пришлось чуть ли не выбивать свой расчёт. Мы еле забрали наши деньги, кому-то недоплатили, включая и меня. По истечению двух недель, со дня увольнения, я всё ещё не могу выбить свои деньги из этих людей. Люди, будьте бдительны, не идите работать в эту компанию!!!!!!!
Продавец консультант
01.11.2024
Хороший коллектив и руководство, которые всегда поддержит, подскажет и поможет, если это нужно. Достойная ЗП и премии. Возможность расти и развиваться.
Оператор колл-центра
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы