Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Стройцентр СОМ ( Имола)
Владикавказ
Комментарий
Из минусов: 1. Ужасный онбординг. В мой первый день онбордер опоздала на 30 минут, а потом провела меня в кабинет и познакомила меня с моим начальником, с которым я итак была знакома, так как пару дней назад была у него на собеседовании. С коллективом меня познакомила только спустя 2-3 месяца моей работы там, путём публикации моего фото и краткой личной информации в общем чате сотрудников. Это весь онбординг, что был проведён. Колоссальный труд. 2. Рабочая этика отсутствует напрочь. Сотрудников не научили здороваться, зато в беседах они спокойно позволяют себе ругаться матом, даже при посетителях ТЦ. 3. Отсутствует систематизация процессов. Микроменеджмент цветёт и пахнет. "Мы наняли специалиста, чтобы говорить ему, как ему работать" 4. Карьерного роста можно не ждать. 5. Будучи дизайнером, будьте готовы ещё выполнять задачи по бухгалтерии, закупки расходников и ведению переговоров с РА по поводу размещений рекламы. Из плюсов работы в ТЦ СОМ: 1. Приятный коллектив (в основном) 2. Близость к дому 3. Стабильность выплат зп
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Стройцентр СОМ ( Имола)
08.02.2025
Коммуникации между сотрудниками. Кулер в офис. WiFi ускорить. Свобода действий, вкусный кофе, заработная плата во время. Дружный коллектив.
Работник
30.11.2024
Не советую . Огромная текучка кадров . Такого нет ни в одной организации города Зп вовремя , есть столовая с бюджетным питанием , из плюсов это всё
Работник
11.01.2024
Мне нравится работать в компании, видно, что всё делается с душой, и люди здесь стараются. Хочется, чтобы стало ещё лучше: чтобы было больше ясности в целях, больше доверия и поддержки внутри команды. Если немного доработать внутренние процессы, мы сможем работать ещё эффективнее и дружнее. Потенциал у компании большой Нравится, что в компании тёплая атмосфера и отзывчивые люди — всегда можно обратиться за помощью. Руководство старается развивать бизнес и открыто к новым идеям. Ассортимент хороший, процессы постепенно улучшаются, видно, что компания растёт. Есть возможность учиться, развиваться, пробовать новое. Чувствуется, что твоя работа имеет значение.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Стройцентр СОМ ( Имола)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Стройцентр СОМ ( Имола). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.10.2024
Я уже давно работаю в этой компании и должен сказать, что мне все нравится. Это производство но тут интересно работать, свобода выбора есть по задачам будь то кромкование, присадка, распил или упаковка. Цех тёплый и комфортный и мы работаем по стандартной пятидневке ( переработки оплачиваются отдельно, если их берешь). Зарплата в компании достойная, выше рынка и выплаты всегда своевременные согласно договоренностям.
Работник производства
02.06.2025
Лично меня в компании и самой работе все устраивает. Прозрачная KPI и высокая мотивация, можно самому влиять на рост зп, которая выплачивает своевременно в белую, со всеми отчислениями и значит можно вернуть по условиям налоговый вычет на учебу детей. Так же не надо годами ждать продвижения по карьере, готов иди сдавай тесты и по результатам можешь идти на продвижение. Отличные командообразующие мероприятия, коллектив сложившийся с хорошей коммуникацией и поддержкой.
Менеджер сервисной группы
27.01.2024
На з/п можете не рассчитывать. От слова совсем. Официально не трудоустраивают. Говорят офис у нас в другом городе, если хотите официально – сдавайте документы там! Считаем по деньгам: 1) 1000 р выход 12 ч рабочий день - это 83 р в час. Хуже нигде нет, поверьте. 2) Вас обяжут использовать свой личный Вотсап (корпоративного у них нет) вы будете обязаны перевести свой личный номер на бизнес-тариф (иначе ваш номер заблокируют за рассылку спама) и осуществлять спам-рассылки!!! Так что ваш личный номер перестанет быть вашим личным! 3) 500 р платят за приведенного в офис клиента. НО! Базу дают настолько холодную, что вы не сможете пригласить более 2-3 человек из которых половина точно не дойдет до офиса. 4) Трафик крайне мал. Работать не с чем. Дают холодную базу двух и более годичной давности. 5) Совершать по регламенту нужно 250 звонков в день. В Холодную! Это по 2 минуты на звонок, на секундочку, в которую вы должны успеть уложиться и проговорить все по длиннющему регламенту. 6) Текучка ужасная! Из всего потока, который набрали со мной не остался никто. Подумайте об этом! Если вам не критична з/п в 5000 - 10 000 (я не шучу) то вам сюда. Больше тут не заплатят.
Оператор колл-центра
04.03.2024
Соотношение работа/отдых и работа/зарплата отличное. Если хочешь заработать больше — нужно соблюдать технику продаж и выполнять план. Работать довольно комфортно, прекрасный дизайн и удобное расположение товара в магазине. Хорошая проходимость покупателей. Возможность карьерного роста. Интересные обучения и тренинги.
Старший менеджер в магазине
18.07.2024
Да уже все видели разоблачение у Эзотерика Даны на странице, она рассказала что те, кто это пишет вымогают деньги у нее. Позор!
Клиент
25.08.2023
Коллеги, график работы, близость к дому, зона отдыха, обеда и рабочее место
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы