Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Издержки, присущие стремительно растущей компании: высокий темп, на многих должностях необходимость постоянного включения из-за работы в нескольких часовых поясах Глобальные задачи, высокая скорость принятия решений, отсутствие бюрократии, возможности для обучения, конкурентная зарплата, программа опционов
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.09.2022
Рост сотрудников никак не обсуждается и таких процессов не было замечено вообще, на должность выше просто берут людей извне
17.04.2022
Зарабатывать деньги, гибкий график, хорошее начальство, близко к работе.
12.03.2022
Коммуникацию между сотрудниками Зарабатывать деньги, гибкий график, хорошее начальство, близко к работе.
20.02.2022
Коммуникация между сотрудниками, нет уверенности в завтрашнем дне, возможна денонсация одним днем, по инициативе работодателя и без каких либо оснований при этом сделают все для того, чтобы сотрудник добровольно подписал данную денонсацию. Свобода в выборе рабочего графика, конкурентоспособная оплата труда, компания делает всё для комфортного рабочего дня, много различных бонусов и преимуществ для сотрудника.
07.02.2022
Баланс между жизнью и работой, прозрачность в ротации и росте сотрудников Коллектив, забота о сотрудниках, наличие ДМС, программ развития, покрытие профессиональных курсов, возможность использовать английский в работе ежедневно, лояльное руководство, возможность свободно работать из дома и устанавливать свой график в зависимости от нагрузки, офис без границ (возможность работать с любой точки мира), мотивированные коллеги, миссия и ценности компании, комфортный офис А класса, уровень зарплаты. Офис действительно супер комфортный: столы регулируемые по высоте у всех сотрудников, зона отдыха, душ, здоровые снеки. Корпоративный мерч, хорошие корпоративы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании inDrive. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.03.2024
Моменты пока, что только положительные, хотя и работаю уже полтора горда. Коллектив отличный. начальство адекватное. обучают помогают. Скоро планируется повышение.
21.10.2023
Ничего хорошего в данной компании нет. Положительные отзывы пишет HR. Все старые давно ушли. Работают только лизоблюды и такие же сектанты. Регламенты меняют постоянно. Руководство в постоянном поиске сказочного единорога. Адекватным людям, там делать нечего. Достаточно посмотреть на количество вакансий, данной шаражки. Правдивые отзывы только с низкой оценкой.
15.02.2025
Хорошие условия мотивации для тех продавцов, кто работают. С ними и ассистенты хорошо зарабатывают. С неудачниками никто из ассистентов работать не хочет, они сами уходят, а потом пишут несоответствующие действительности отзывы.
27.09.2025
Дают хорошо заработать. Обеспечивают бесплатным питанием, есть трансфер, до работы доставляют, не нужно самому добираться. На складе есть кулеры, всегда в наличии горячая и холодная вода, но было бы классно поставить ещё и кофейные автоматы:)
09.10.2025
Не советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало и за это много требуют. Суть, конечно в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей личной банковской карты. Их схема так построена, наверное, чтобы не платить налоги и т.д.
19.07.2024
Нормальный человек никогда не поверит в этот бред, что мошенники пишут в попытках очернить Дану!! Потому что они никогда к ней не обращались. Кто был у Даны тот знает наверняка
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы