Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюХабаровск
Комментарий
Коллектив. Он разобщен. Нужна команда. Делегирование полномочий и финансирование. Уважение к руководителям. Пересмотр пирамиды управления. Брэнд. Внешний вид некоторых клубов. В клубе Загородный хороший подбор тренажеров
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.05.2025
Можно добавить такси если жилье и клуб далеко друг от друга ) С огромным удовольствием работал в Наутилус и с огромным сожалением покинул компанию из-за моего переезда. Бесплатный фитнес, удобный график и прекрасные клиенты. Адекватное руководство с четким видением целей. Комфортно работать, рекомендую.
28.03.2025
1. Полный бардак в кадровом и финансовом делопроизводстве (за 3 месяца работы в компании меня так и не оформили должным образом), 2. Отсутствие четко сформулированных должностных обязанностей (ГД раздает задачи устно по своему усмотрению), 3. 20-30 % времени отнимает планирование и отчетность по результатам 4. Все управление и координация работы производится через мессенджеры, поэтому приходится пропускать сквозь себя огромное количество посторонней информации чтобы не пропустить важную. 5. Если решаешь проблему своими деньгами (что-то приобретаешь для дела), то выбивать компенсацию расходов надо сразу и зубами - со мной по некоторым расходам так и не рассчитались. 6. Отсутствие не только проектной, но и хоть какой-то рабочей документации на объекты. Изучать куда и зачем идет любой провод, канал, трубопровод и т.д. пришлось самому. 7. Если Вы придете работать на эту должность, будьте готовы к тому, что на объекте ВСЁ что можно протекает, промерзает, продувается, коротит, работает не в том режиме и т.д. и во всем этом Вы уже виноваты! Ну и учитывайте, что Вы хоть и "руководитель", но руководить Вам кроме самого себя особо и не кем.... 1. Стремление к идеалу, 2. Системность подхода к сети в целом, 3. Масштабность мышления и задач, 4. Если ГД увлечен какой-то идеей - идет к цели напролом, 5. Принцип выплачивать З\П вОвремя и в полном объеме, 6. Рабочий коллектив в большинстве своем очень приличный
17.03.2025
Близость к дому, удобный график работы, приличная заработная плата
03.03.2025
процесс работы не налажен от слова совсем, никто не знает кто чем занимается и кто чем управляет, планерки существуют для отчетности, а не для налаживания процесса работы, в клуб не вкладывается ничего но тянется из него все что можно. Текучесть кадров наверное больше чем на складе маркетплейсах... заработать и в принципе работать точно не в этой компании. Зп задерживают даже к праздникам не дают, контакт между руководством и подчиненными на нуле, только требования выставляют, планы выставляют не обоснованно,лишь бы вы не получили мотивацию .В общем если у вас вагон не востребованных нервных клеток то вам сюда! Пишу я про фитнес-клуб PanovaLife ,про другие могу сказать тоже самое Удобный график работы, удобное расположение,возможность бесплатного посещения фитнес-клуба
08.02.2025
Коллектив хороший, и доступ к ф/к на этом все плюсы закончились.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть фитнес клубов Наутилус. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.05.2026
Работаю в школе "Лицей Вершина" и очень довольна своим выбором. Здесь добрый и сплочённый коллектив, всегда готовый поддержать и помочь. Руководство ценит сотрудников и достойно оплачивает труд — зарплата всегда выплачивается вовремя и на хорошем уровне. В школе созданы комфортные условия для работы: светлые классы, современное оборудование, уютная атмосфера. Очень удобно, что школа расположена рядом с метро — дорога занимает минимум времени. Приятным бонусом являются регулярные корпоративы, а также бесплатные учебные занятия по различным направлениям для педагогов.
11.01.2024
Работаю в компании по сей день. Зарплата выплачивается своевременно, индексируется. Комфортные условия труда, возможность карьерного роста, самые крутые корпоративы, наличие дмс
25.08.2023
Из плюсов работы данной компании только место отдыха, з/п без задержек
05.06.2023
Благодарим за полноценную консультацию, проведённую вашими сотрудниками, за своевременное качественное обслуживание лифтовой системы нашего дома. Никаких проблем не возникает долгое время, к тому же в случае необходимости можно легко связаться с представителями компании. Советую всем.
16.04.2024
Уговорили пороботать по дальше от дома , обещали в течении месяца что переведут в открывающийся, магазин . Так и не перевели приходится ездить долеко от дома Постоянно врут , и заставляют работать на износ. И не как не могу понять какой дурень придумал скорость на кассе в маленьких магазинах ? Там и народу нет столько и только одни жалобы от покупателей А ведь в вакансии не было написано что ты должен работать на скорость ? И еще в магазине "ДА" за скорость премию в размера 15000 руб выплачивают .А у нас что за спасибо ?
24.10.2023
Работа за 20 тыс. руб. будет ощущаеться как за 25 так как ни сил ни времени тратить эти деньги не будет.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы