Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюХабаровск
Комментарий
процесс работы не налажен от слова совсем, никто не знает кто чем занимается и кто чем управляет, планерки существуют для отчетности, а не для налаживания процесса работы, в клуб не вкладывается ничего но тянется из него все что можно. Текучесть кадров наверное больше чем на складе маркетплейсах... заработать и в принципе работать точно не в этой компании. Зп задерживают даже к праздникам не дают, контакт между руководством и подчиненными на нуле, только требования выставляют, планы выставляют не обоснованно,лишь бы вы не получили мотивацию .В общем если у вас вагон не востребованных нервных клеток то вам сюда! Пишу я про фитнес-клуб PanovaLife ,про другие могу сказать тоже самое Удобный график работы, удобное расположение,возможность бесплатного посещения фитнес-клуба
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.08.2025
Коллектив. Он разобщен. Нужна команда. Делегирование полномочий и финансирование. Уважение к руководителям. Пересмотр пирамиды управления. Брэнд. Внешний вид некоторых клубов. В клубе Загородный хороший подбор тренажеров
19.05.2025
Можно добавить такси если жилье и клуб далеко друг от друга ) С огромным удовольствием работал в Наутилус и с огромным сожалением покинул компанию из-за моего переезда. Бесплатный фитнес, удобный график и прекрасные клиенты. Адекватное руководство с четким видением целей. Комфортно работать, рекомендую.
28.03.2025
1. Полный бардак в кадровом и финансовом делопроизводстве (за 3 месяца работы в компании меня так и не оформили должным образом), 2. Отсутствие четко сформулированных должностных обязанностей (ГД раздает задачи устно по своему усмотрению), 3. 20-30 % времени отнимает планирование и отчетность по результатам 4. Все управление и координация работы производится через мессенджеры, поэтому приходится пропускать сквозь себя огромное количество посторонней информации чтобы не пропустить важную. 5. Если решаешь проблему своими деньгами (что-то приобретаешь для дела), то выбивать компенсацию расходов надо сразу и зубами - со мной по некоторым расходам так и не рассчитались. 6. Отсутствие не только проектной, но и хоть какой-то рабочей документации на объекты. Изучать куда и зачем идет любой провод, канал, трубопровод и т.д. пришлось самому. 7. Если Вы придете работать на эту должность, будьте готовы к тому, что на объекте ВСЁ что можно протекает, промерзает, продувается, коротит, работает не в том режиме и т.д. и во всем этом Вы уже виноваты! Ну и учитывайте, что Вы хоть и "руководитель", но руководить Вам кроме самого себя особо и не кем.... 1. Стремление к идеалу, 2. Системность подхода к сети в целом, 3. Масштабность мышления и задач, 4. Если ГД увлечен какой-то идеей - идет к цели напролом, 5. Принцип выплачивать З\П вОвремя и в полном объеме, 6. Рабочий коллектив в большинстве своем очень приличный
17.03.2025
Близость к дому, удобный график работы, приличная заработная плата
08.02.2025
Коллектив хороший, и доступ к ф/к на этом все плюсы закончились.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть фитнес клубов Наутилус. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Ρaбοтaла нe в οднοц компании, нο «ТУРБОРЭНД» οκaзaлcя caмым пpиятным paбοчим мecтοм. Πο вынуждeнным οбcтοятeльcтвaм, ушла на удаленку. Пару раз в мecяц cтaбильнο eзжу в офис. И paбοтa тaм вceгдa κипит – aж зapяжaюcь οт ниx энepгиeй и paбοтaть xοчeтcя в 2 paзa бοльшe. Τeκучκи κaдpοв нe пpοиcxοдит, люди работают по 10 лет.
15.02.2024
Удобный график работы, комфортные условия труда, приятное проведение праздников, в офисе можно приготовить обед (разогреть), сделать кофе
02.03.2023
Компания воплотила безумную идею - установку лифта в частном доме. Что же мы теперь, как Ниро Вульф, поднимаемся исключительно в надежной и красивой кабине. Заморочек менеджеры от нас услышали много. Но отнеслись с пониманием. По цене все обошлось без шестизначных цифр.
12.02.2024
Я на пенсии и подрабатываю, очень рада, что полгода назад устроилась в эту компанию. Очень нравится коллектив и руководитель. В команде работают самые разные люди из разных стран. Интересные собеседники. Зарплата выше, чем пенсия.
17.05.2025
Работаю в ORSO GROUP уже 2 года и могу сказать - это именно то место, где можно быстро заработать и не заскучать. С первого дня тебя заряжают на продажи: обучение реально крутое, всё по делу. А ещё здесь проводят тренинги личностного роста, после которых чувствуешь себя гораздо увереннее и понимаешь, как достигать своих целей. Командировки - отдельная тема. Если не боишься бегать и общаться, можешь поехать за счёт компании в другой город и прокачать не только продажи, но и кошелёк. И да, зарплата приходит каждую неделю, так что долго ждать не придётся. В общем если не любишь сидеть без дела - это отличный вариант. Тут можно и вырасти по карьерной лестнице, и реально поднять нормальные деньги. Проверено лично. Компания сейчас активно развивается прокачивают свои соцсети, так что поток люжей становится больше. Плюс они ещё запускают рекламу по ТВ, и это тоже реально помогает, потому что люди уже знают про нас, когда приходят.
04.09.2025
Среди преимуществ могу отметить: на момент адаптации и обучения получаешь зарплату, а не сначала научись, а потом платить будем. Адаптация, к слову, грамотная; оформление полноценно в штат с белой зарплатой, отпускными, больничными и т.п.; удобно расположенный офис, в котором комфортно работать; возможность постоянно развиваться за счет внутреннего обучения, двигаться по карьерной лестнице. Еще одно преимущество лично для меня это насыщенная корпоративная жизнь. Крутые праздники, командные вылазки, образовательные мероприятия и так далее.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы