Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Сеть фитнес клубов Наутилус
Хабаровск
Комментарий
1. Полный бардак в кадровом и финансовом делопроизводстве (за 3 месяца работы в компании меня так и не оформили должным образом), 2. Отсутствие четко сформулированных должностных обязанностей (ГД раздает задачи устно по своему усмотрению), 3. 20-30 % времени отнимает планирование и отчетность по результатам 4. Все управление и координация работы производится через мессенджеры, поэтому приходится пропускать сквозь себя огромное количество посторонней информации чтобы не пропустить важную. 5. Если решаешь проблему своими деньгами (что-то приобретаешь для дела), то выбивать компенсацию расходов надо сразу и зубами - со мной по некоторым расходам так и не рассчитались. 6. Отсутствие не только проектной, но и хоть какой-то рабочей документации на объекты. Изучать куда и зачем идет любой провод, канал, трубопровод и т.д. пришлось самому. 7. Если Вы придете работать на эту должность, будьте готовы к тому, что на объекте ВСЁ что можно протекает, промерзает, продувается, коротит, работает не в том режиме и т.д. и во всем этом Вы уже виноваты! Ну и учитывайте, что Вы хоть и "руководитель", но руководить Вам кроме самого себя особо и не кем.... 1. Стремление к идеалу, 2. Системность подхода к сети в целом, 3. Масштабность мышления и задач, 4. Если ГД увлечен какой-то идеей - идет к цели напролом, 5. Принцип выплачивать З\П вОвремя и в полном объеме, 6. Рабочий коллектив в большинстве своем очень приличный
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сеть фитнес клубов Наутилус
01.08.2025
Коллектив. Он разобщен. Нужна команда. Делегирование полномочий и финансирование. Уважение к руководителям. Пересмотр пирамиды управления. Брэнд. Внешний вид некоторых клубов. В клубе Загородный хороший подбор тренажеров
Работник
19.05.2025
Можно добавить такси если жилье и клуб далеко друг от друга ) С огромным удовольствием работал в Наутилус и с огромным сожалением покинул компанию из-за моего переезда. Бесплатный фитнес, удобный график и прекрасные клиенты. Адекватное руководство с четким видением целей. Комфортно работать, рекомендую.
Работник
17.03.2025
Близость к дому, удобный график работы, приличная заработная плата
Работник
03.03.2025
процесс работы не налажен от слова совсем, никто не знает кто чем занимается и кто чем управляет, планерки существуют для отчетности, а не для налаживания процесса работы, в клуб не вкладывается ничего но тянется из него все что можно. Текучесть кадров наверное больше чем на складе маркетплейсах... заработать и в принципе работать точно не в этой компании. Зп задерживают даже к праздникам не дают, контакт между руководством и подчиненными на нуле, только требования выставляют, планы выставляют не обоснованно,лишь бы вы не получили мотивацию .В общем если у вас вагон не востребованных нервных клеток то вам сюда! Пишу я про фитнес-клуб PanovaLife ,про другие могу сказать тоже самое Удобный график работы, удобное расположение,возможность бесплатного посещения фитнес-клуба
Работник
08.02.2025
Коллектив хороший, и доступ к ф/к на этом все плюсы закончились.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Сеть фитнес клубов Наутилус
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть фитнес клубов Наутилус. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.11.2024
В целом мне очень понравилось здесь работать. Подкупает то, что медицинская комиссия проходит за счет работодателя, сразу настраивает на позитивный лад. В дальнейшем довольно приличные ставки на линии. Рабочая одежда за счет работодателя. Из минусов могу сказать, что не всегда удобно добираться до работы, но это не имеет значения для тех, у кого есть личный транспорт.
Работник
21.05.2025
Вы лучше о себе, а не о других пишите. Напишите, что вы, две насыпальщицы, уже второй месяц сидите без дела на иждивении у компании, потому что у вас нет ни образования, ни способностей к развитию и все что вы можете это насыпать материал на весы и взвешивать. Предприятию технология ручного труда более не нужна, а поскольку выполнять другую работу вы отказались (ссылаясь на должностную инструкцию) вы сидите за пустым столом, пухнете от безделья, шипите и капаете , как две жабы. А самое интересное это то, что оказывается вы на рынке труда никому не нужны и все что вы можете это сопеть и писать гадости про предприятие в интернете.
Итр
20.03.2026
Мне работа полностью подошла и нравится. Магазин практически возле дома, график отличный , всё официально, даже отпуск рассчитан. В коллектив попала хороший. Нет такого, чтобы в помощи отказывали. При завозе нового товара директор не сидит и тоже помогает на выкладке или приемке. Кроме этого з/п нормальная, на жизнь вполне хватает.
Продавец консультант
24.08.2026
Считаю у нас очень все достойное. Сужу по условиям работы. Потому что : оформляют официально, платят вовремя, организовывают рабочее место и не допускают бардака.
Начальник смены
26.10.2023
Заработную плату на младших должностях, так как при устройстве в первый раз в компанию, на младшую должность саппорта был довольно серьёзный отбор, но зп по факту не оправдывает тех усилий.
Специалист отдела мониторинга
11.06.2023
Обманывают с зарплатой, условия отвратительные, в офисе все дряхлое.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы