Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовочеркасск
Комментарий
Коммуникации между сотрудниками и руководством, завышенная норма, отношение руководителя, заработную плату за такой труд и отношение Бесплатные обеды, зарплата без задержек, форму выдают, есть корпоративный транспорт, душевая и туалет в нормальном состоянии
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.08.2025
Добавить больше неформальных встреч с коллегами, упростить взаимодействие с заводом. Компания очень понравилась. Все процессы понятны, но нужно вникнуть. Всему обучают и помогают. Хороший коллектив, адекватное руководство, очень крутой офис. Большой плюс все официально, зарплата вовремя приходит, отпуск и больничный официальный. Компания движется в правильном направлении, все автоматизируют и растут! Приятный бонус - ДМС.
28.07.2025
Перевести некоторые оставшиеся процессы из Гугл таблиц в 1с, мы стремимся к этому. Нравится рабочая атмосфера, коллеги готовы прийти на помощь. Чувствуется, что делаем одно дело. Вовлеченное и контактное руководство, это очень помогает в решении любых вопросов.
29.06.2025
Добавить место для отдыха. В офисе есть места, но хочется иметь возможность уединиться. Очень рада, что попала к нам в компанию. Хороший офис, красивое место, все новое и современное. Особое спасибо за супер коллектив! Все отзывчивые и приятные, помогают, учат и не бросают с нерешенными задачами. Руководитель отличный. Уровень оплаты для нагрузки приемлемый. Атмосфера в офисе позитивная. На первых порах много внимания уделяли моему самочувствию и руководитель и эйчар, всегда на связи. Еще приятно, что всех сотрудников поздравляют со всеми праздниками подарками от компании, все очень душевно.
26.06.2025
Возможно добавить каких- то мероприятий вне работы для сотрудников Очень любила это место работы) к сожалению пришлось уволиться в связи с переходом … Зп белая и точно в срок Питание , трансфер Ребята ) очень классный коллектив
25.06.2025
Наверное чуть больше проводить корпоративных мероприятий ) Добавить систему целевого обучения Моя команда девчонок, просто супер. Спасибо компании , что нас познакомила . А вообще работа прикольная. Для молодой девушки , что хочет заработать - самое то! Нас привозит транспорт ) кормят корпоративными обедами
15.06.2025
Добавить корпоративы Остальное все прекрасно Не знаю, что еще Реально хорошее место работы. Трансфер с новочека до места работы. Зарплата белая, без задержек. Понятные задачи и хорошее руководство. Есть корпоративное питание, очень удобно не возить судочки с дома
Помогите составить детальное представление о работе в компании БРУТЭК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.12.2025
Verba Mayr хорошее место. Для работы здесь есть все необходимое. Уровень заработной платы достаточно высокий.
06.03.2023
Неграмотный hr,с завышенным чсв. Собеседование проводила некая [Я.] [А.]демонстрировавшая свои прямо таки безграничные знания во всех отраслях. Причем навязывает свою точку зрения,уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
11.01.2024
Работаю в компании по сей день. Зарплата выплачивается своевременно, индексируется. Комфортные условия труда, возможность карьерного роста, самые крутые корпоративы, наличие дмс
09.12.2025
К сожалению, плюсов в этой организации нет. На собеседовании директор не может внятно дать ответ чем нужно заниматься, ему просто не хватает словарного запаса и он сам не знает чем нужно заниматься. Далее, если вы все таки решитесь выйти на работу вас встретит «руководитель» отдела ВЭД. Вы её ни с кем не спутаете, так как колготки цвета светофора кроме неё в этом офисе никто не носит, она клиент какого то секретного секонд-хенда в этом городе, где можно найти колготки желтого или зеленого цвета для женщины бальзаковского возраста. С момента встречи с ней(далее Гринч. Спасибо зеленым колготкам) следует быть крайне бдительным. Ни в коем случае не делитесь с ней любой информацией, которая не касается рабочих процессов, все будет использовано против вас. Чтобы оценить вас как профессионала Гринч даст вам задание, например, найти турбину на истребитель. И когда вы, слегка в недоумении, зададите ей вопрос : « Ну где мне, простому обывателю, это найти ?» она вам твердо ответит : «А я могу !» как позже окажется, все что она « может найти», никогда заказано не было и до пункта «Б» не доезжало. Кроме всего прочего, имейте в виду, что Гринч не потерпит, если какой-то коллега мужского пола обратиться с рабочим вопросом к вам, а не к ней. За это последует суровое наказание, а именно найти ещё пять турбин. Следующий участник этого незабываемого коллектива - главный клоун и директор цирка - Головкин С.В. В узких кругах - воробей, (даже не Джек, воробей обыкновенный), поймете когда увидите его походку и детские плечи. Не обладает полной информацией чем занимается его фирма, с трудом считает с калькулятором и впадает в сильный испуг с испариной от документов, содержащих более двух листов. От прочтения более 150 слов начинается одышка. Кроме всего прочего в фирме большая текучка, в день на собеседование приходит порядка двадцати человек, но, к счастью для этого большинства, и к несчастью для меньшинства, на пробный день выходит пару человек. Но уже прозрев ближе к обеду, бежит к выходу, сверкая пятками. Но если вы человек закаленный жизнью, можете остаться ещё на пару дней. Небольшой спойлер: особенной хохмой для вас будет трудовой договор. Такой эксклюзив обязательно нужно сфотографировать , чтобы показывать своим детям и говорить «Будешь плохо учиться, вот так же писать предложения будешь». В фирме нет взаимодействия отделов между собой, никаких летучек для обсуждения и конкретизации задач. Большая часть коллектива не проработала и года, а когда спросите коллег «что вас здесь держит?», услышите : «фирма должна мне денег». Все дело в том, что в договоре указывают оклад размером с мрот, это и будет ваша «белая» зарплата, остальная часть - «серая», но получите ли вы её, это вопрос, все зависит от настроения директора. Директор не заинтересован в мотивации своих сотрудников, понятие «здоровой атмосферы» для него чуждо, пытается смотреть на людей свысока, но рост 1,50 м ему мешает. В целом, если вам наскучила серая и монотонная жизнь, то можно прийти сюда смеха ради. Если вы здоровый и зрелый человек, то обещаю, что уйдете вы отсюда с мыслью «ну его на..й»!
20.03.2024
Проработала пол года, комиссию не платят, неоднократно обращалась и в региональное представительство и на горячую линию головного офисе, все обещают выплатить деньги, устанавливают сроки выплат, переносят сроки выплат, но так никто ничего не выплачивает. Компания мошенников!
27.12.2024
Лично мне приятно работать в нашем коллективе. Люди в коллективе, которые готовы к взаимопомощи и выручке. От руководителей своих имеем хорошие условия для заработка. У нас есть уже наработанная база постоянных клиентов и плюс подключаем новых. График работы нормальны, два через 5, имеем законные выходные отпуск и больничный оплачивается, т.к устроены официально. Прекрасные корпоративные праздники, в том числе для детей проводят елки, конкурсы различные и подарки детям.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы