Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Нет дополнений и предложений Умение раставить, приоритеты по работе. И распределить функционал
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.10.2025
Главный минус неграмотные руководители. Згд по персоналу эв групп принята по блату от ГД на огромную зп, многие догадываются за какие заслуги:-). Подтягивается в компанию пока есть возможность таких же, как она бездарных и не компетентных руководителей. Не из стройки и энергетики, а таких же, как и сама из букмекерских компаний рога и копыта и микро айти шарашек. Позор для такого крупного холдинга. Из плюсов дмс, годовые премии на усмотрение руководства, мероприятия, которые с приходом мега HR специалиста ужались в бюджете, душевные коллеги.
14.09.2025
Первое сделать бесплатным петание, так как не понятно за что платишь деньги. Второе наладить досуг. Третье сменить управленцев на строителей. Четвёртое сделать вахту а не пмж на 5 месяцев Выплаты, зп Отчасти коллектив. Положительное кончелось. Теперь отрицательное
17.03.2025
Устроится было просто- подтвердил разряд,прошел бесплатно медосмотр и приняли,правда сначала это испытательной срок был, но мне тоже не лишним было присмотреться хочу ли я тут работать. Уже одно то что оформили по ТК с первого дня официально и все оплачивалось мне понравилось. Коллектив хорошо принял, не тыкали в недочеты. По итогу меня решили брать чему я рад, здесь есть понимание что зарплату не задержат и работой обеспечен будешь всегда
14.03.2025
Работа нравится и интересна, оплачивается достаточно справедливо и большой плюс нанимателю за акцент на охране труда. На моей памяти никаких инцидентов с нарушениями техники безопасности и травмами на производстве не было, что и неудивительно при таком внимании к этому вопросу
27.02.2025
Отношение в коллективе, нормированный рабочий день, возможность гибридного графика работы Стабильность по выплатам заработной плат,13 зарплата, корпоративный спорт
17.02.2025
Коммуникацию между сотрудниками Гибкий график, динамичный процесс работы, слаженный коллектив
Помогите составить детальное представление о работе в компании Инжиниринговый холдинг эВ-групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.10.2024
В СоюзСпецОдежду пришел из продаж менеджером по работе с клиентами. Офис супер, доезжать могу даже на наземном, живу рядом ) Понравилось, что перед собеседованием можно было пообщаться с эйчаром, так и сделал ) На оф. оформляют с первого же дня, мэтч с коллегами случился сразу же, пока всем доволен )
23.07.2024
Дана — хороший эзотерик, располагающая к себе, очень добрая в общении. Обращаемся к ней всей семьей, в последний раз она мне просто гадала. Обращаюсь примерно один раз в год посмотреть что нового ждёт в жизни, в работе
26.12.2023
Производство и склад находится в окружении полуразрушенных зданий. У кого рядом остановка электрички,тому легче добираться. Транспортная доступность нулевая. Рядом нет ни магазинов, ни столовых. Достаточно посмотреть карту города. Депрессивное место, разрухи и пейзажей. Запах сероводорода. Работа на улице большую часть времени. Зарплату платят, есть надбавки и премии. Но условия труда ужасны, график работы не удобный. Если любишь жару и холод, то добро пожаловать. Текучка кадров большая. Руководство плевать на сотрудников. Новшества. Руководство мечется в поисках сказочного единорога. На работу берут любого, либо закрыть вакансию. Больших денег не ждите, есть более спокойные места и с большим доходом.
21.05.2025
Вы лучше о себе, а не о других пишите. Напишите, что вы, две насыпальщицы, уже второй месяц сидите без дела на иждивении у компании, потому что у вас нет ни образования, ни способностей к развитию и все что вы можете это насыпать материал на весы и взвешивать. Предприятию технология ручного труда более не нужна, а поскольку выполнять другую работу вы отказались (ссылаясь на должностную инструкцию) вы сидите за пустым столом, пухнете от безделья, шипите и капаете , как две жабы. А самое интересное это то, что оказывается вы на рынке труда никому не нужны и все что вы можете это сопеть и писать гадости про предприятие в интернете.
27.03.2025
ЗП бонусы всё всегда во время. Компания где уборщица получает 50 k. А у сборщиков до 200 к доходит ЗП. Организация где самозанятость больничные оплачивают. Где ещё это есть. САМОЗАНЯТОМУ и выгоняю и не терпят тех, кто ни ценит то, что даёт компания. Высокая ЗП, во время, постоянные бонусы. Мечта
12.02.2025
Если вдруг, видите хорошие отзывы, то это они же сами и пишут положительные отзывы, заставляют сотрудников своих писать хорошие отзывы, а особенности, пишут тренеры с трансляции, и Дмитрий рекрутер, который уже профессионально занимается всем этим, имея судимость отличный опыт по факту мошмошенничества.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы