Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
в дмс добавить стоматологию, в офисе нет чая и сахара, хотелось бы печенек, кофе ужасное оплата зп по графику, есть дмс, руководство адекватное, хороший офис, не далеко от метро 1905 года
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.10.2025
Главный минус неграмотные руководители. Згд по персоналу эв групп принята по блату от ГД на огромную зп, многие догадываются за какие заслуги:-). Подтягивается в компанию пока есть возможность таких же, как она бездарных и не компетентных руководителей. Не из стройки и энергетики, а таких же, как и сама из букмекерских компаний рога и копыта и микро айти шарашек. Позор для такого крупного холдинга. Из плюсов дмс, годовые премии на усмотрение руководства, мероприятия, которые с приходом мега HR специалиста ужались в бюджете, душевные коллеги.
14.09.2025
Первое сделать бесплатным петание, так как не понятно за что платишь деньги. Второе наладить досуг. Третье сменить управленцев на строителей. Четвёртое сделать вахту а не пмж на 5 месяцев Выплаты, зп Отчасти коллектив. Положительное кончелось. Теперь отрицательное
17.03.2025
Устроится было просто- подтвердил разряд,прошел бесплатно медосмотр и приняли,правда сначала это испытательной срок был, но мне тоже не лишним было присмотреться хочу ли я тут работать. Уже одно то что оформили по ТК с первого дня официально и все оплачивалось мне понравилось. Коллектив хорошо принял, не тыкали в недочеты. По итогу меня решили брать чему я рад, здесь есть понимание что зарплату не задержат и работой обеспечен будешь всегда
14.03.2025
Работа нравится и интересна, оплачивается достаточно справедливо и большой плюс нанимателю за акцент на охране труда. На моей памяти никаких инцидентов с нарушениями техники безопасности и травмами на производстве не было, что и неудивительно при таком внимании к этому вопросу
27.02.2025
Отношение в коллективе, нормированный рабочий день, возможность гибридного графика работы Стабильность по выплатам заработной плат,13 зарплата, корпоративный спорт
17.02.2025
Коммуникацию между сотрудниками Гибкий график, динамичный процесс работы, слаженный коллектив
Помогите составить детальное представление о работе в компании Инжиниринговый холдинг эВ-групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.11.2025
Когда устраивалась, мне казалось, что будет сложно работать в коллективе, и подстроится под внутренний распорядок компании. Так как после рождения ребенка я работала на удалёнке . Однако коллектив большой, все такие разные, но обстановка вполне дружелюбная. Приняли хорошо. Прошла обучение. Руководство объективное, может быть и лояльным, когда видит потенциал. В общем работаю здесь оператором уже второй год и очень довольна. Ценю график, зарплату с премиями, а также нашу офисную рутину.
04.07.2024
Попала на развод от мошенницы гадалки Милы, корю теперь сюда почему не прочитала отзывы о ней и не думала своей головой, попала на 60 тысяч рублей
10.09.2025
В сфере продаж «Союзспецодежда» мое первое место работы. Начинал с нуля, но обучение было четким: рассказали про направление СИЗ, товары, в том числе спецодежды и спецобуви, научили работать с CRM, подтянул знания в 1С. Сейчас веду свою клиентскую базу, контролирую заказы. Первые два месяца доход не очень и большой, но потом выходишь на хороший уровень. Плюсы: стабильный график, бесплатное обучение, поддержка коллег, своевременная зп по белому, премии, бонусы, скидки на продукцию, соблюдение Тк.
24.12.2025
Современная техника, слаженная работа склада, стабильная зарплата, дружный коллектив, отличные условия труда, корпоративные мероприятия.
04.07.2023
С зарплатами печалька, слышала, что этому очень радуется дурицский. Да, весело, когда людей лишают премий из-за тупой программы.
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы