Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Рекомендуется яснее описать карьерный путь для сотрудников и увеличить фиксированную часть зарплаты. Добавление новых льгот, например, бесплатной первой консультации психолога, тоже станет плюсом.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.12.2025
Вообще редко пишу отзывы, но тут не удержалась. Уходила и вернулась, и коллектив встретил хорошо🥰 Многое поменялось, выше ритм, но в целом все так же душевно. Коллеги — главный плюс. Никаких токсиков, все адекватные, помогают и поддерживают. Офис уютный, есть кухня, чай кофе молоко )) Зарплата без задержек, вся белая. Планы реальные, KPI от продаж, нет бестолковых и штрафов нет. График гибридный — 2-3 дня в неделю можно работать из дома.
14.12.2025
Добавить ДМС для сотрудников И компенсацию проезда, было бы замечательно Отличная компания! Созданы все условия для профессиональной реализации: дают свободу действий и приветствуют инициативу. Коллектив со здоровой атмосферой, все дружные и готовы помочь. Зарплата всегда выплачивается вовремя, полностью белое оформление. График удобный 2/2 Расположение офиса большой плюс + Работала бы и дальше в этой компании, но пришлось уволиться из-за переезда
28.11.2025
Побольше зп Хорошая компания для построения карьеры. Нравится атмосфера в коллективе. Работать здесь комфортно.
24.11.2025
- нет доп. мед. страхования Ответственное руководство: Полностью официальное оформление и стабильные выплаты зарплаты без задержек. Профессиональная свобода: Здесь ценят инициативу и дают возможность проявить себя, доверяя сотрудникам. Комфортная атмосфера: Коллектив очень сплоченный и дружелюбный, всегда готовы помочь и поддержать. Удобство: График работы 2/2 и удачное расположение офиса добавляют комфорта в рабочие будни.
15.11.2025
В данной организации ничего подобного не было и нет. Не рекомендую данную организацию к работе.
15.10.2025
Обучение на 10% из 100%. Несоответствие з/п, озвученной на собеседовании. Так же и по функционалу, через 3 месяца работы озвучились новые требования, вообще не соответствующие должности. Официальное оформление, соблюдение графика, возможность удалённой работы, з/п вовремя.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВАМСВЕТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Находится в центре, удобно добираться на метро. Красивый офис, хорошие условия труда.
11.04.2025
Все отлично, нравится рабочая атмосфера в нашей команде, классные коллеги, которые всегда помогут и пойдут навстречу. Возможности карьерного роста есть, но при удаленной работе это достаточно непросто.
15.02.2025
Классная корпоративная культура, работаем в Талантикс, стабильная премия при своевременном закрытии вакансий
12.11.2025
Что нравится работают интересные ребята (но работа скорее подходит тем, у кого нет никакого образования) Что можно улучшить сначала подписываются все бумаги, потом начинать работу. как специалист по кадрам забыла мне дать согласие на обработку персональных данных и договор ГПХ? было абсолютно не комфортно 3 дня ходить и выпрашивать бумаги. то есть я по сути уже работала, хотя не знала, на какие условия соглашаюсь. я не знала, у меня только обязанности или еще права есть. пишите, что оформление на конкретно эту должность по ГПХ, а не то ТК. этот формат подходит не всем соискателям. такое не нужно скрывать. многие компании пишут условия и это считается нормальным. да, мне важно знать, что если я заболею (не намеренно, само собой), то мне оплатят все. да, я заранее беспокоюсь о том, что будет через полгода, когда у меня будет отпуск. также у компании не будет большой текучки, если на берегу будут обговаривать условия труда. не всем подходит стоять в ТЦ и заманивать ничего не подозревающих людей. лучше бы это говорили на этапе первого звонка, а не во время так называемого обучения. также указанная в вакансии зарплата - не оклад, а чистые проценты, это тоже стоит указывать, потому что и это не всем подходит. чем честнее и прозрачнее описана вакансия, тем меньше проблем будет у всех сторон. не стоит использовать обтекаемые фразы и терять и свое время, и соискателей.
09.01.2025
У менеджера тут работа в принципе, как и везде. Главное работа с клиентами, продажи, заключение договоров, контроль оплаты и отгрузок. То есть, когда меня приняли на работу , то я точно знала, что от меня будет требоваться. С коллективом сдружилась быстро. Мне нравиться тут. С зарплатой не обижают, платят хорошо и вовремя. Есть обучение за счет компании, на мой взгляд очень информативное и крутое.
05.05.2025
График норм, ЗП приходит на карту. Предоставили униформу и все необходимые инструменты. Работаю техником, поэтому все что надо и пригодится в работе, все есть. В этом плане обеспечение максимальное. Дежурим сутками, не устаю, работа нравится, да и коллектив хороший.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы